全國總工會(huì)主席王兆國在三一考察調(diào)研側(cè)記

　　在三一集團(tuán)、在湖南大學(xué)汽車車身先進(jìn)設(shè)計(jì)制造國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，王兆國又多次對陪同考察的湖南地方領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)人說，推進(jìn)工人階級(jí)知識(shí)化進(jìn)程，培養(yǎng)大批高技能人才，必須解決好待遇問題，讓工人在企業(yè)有成長通道，看得到發(fā)展前景，這樣才能激發(fā)他們提高素質(zhì)、學(xué)習(xí)技能的積極性;只有把企業(yè)發(fā)展與職工個(gè)人利益、前途命運(yùn)結(jié)合起來，企業(yè)才能成為勞動(dòng)關(guān)系雙方的利益共同體，不斷地發(fā)展壯大。

　　三一集團(tuán)是一家以工程建設(shè)機(jī)械、煤炭機(jī)械為主業(yè)的民營裝備制造企業(yè)，其主導(dǎo)產(chǎn)品混凝土機(jī)械、履帶起重機(jī)械、樁工機(jī)械、煤炭掘進(jìn)機(jī)械國內(nèi)市場占有率第一，2007年銷售額達(dá)到135億元。

　　介紹中，集團(tuán)董事長梁穩(wěn)根算了這樣一筆賬：全集團(tuán)有員工24000人，《勞動(dòng)合同法》頒布前，已與90%以上的員工簽訂了勞動(dòng)合同，并辦理了五險(xiǎn)一金;《勞動(dòng)合同法》頒布后，企業(yè)又及時(shí)為過去未簽訂合同的臨時(shí)工和勤雜工辦理了有關(guān)手續(xù)，由此每年增加人力資源成本約6000萬元，占銷售額的3%左右�！暗�這種成本的增加是企業(yè)可以承受的，也是可以轉(zhuǎn)化的。因?yàn)楣べY調(diào)整、待遇提高帶來的人才聚集，帶來的技術(shù)和管理創(chuàng)新，其回報(bào)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過支出�！�

　　梁穩(wěn)根表示，搞企業(yè)當(dāng)然要計(jì)算成本，但關(guān)鍵在于怎么計(jì)算。中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不能長期建立在高能耗、高污染、低產(chǎn)出，尤其不應(yīng)該建立在犧牲勞動(dòng)者基本權(quán)益的基礎(chǔ)之上。更何況，勞動(dòng)力成本上升也有助于迫使企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力，從而有利于創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略的實(shí)施。“可以說，落實(shí)《勞動(dòng)合同法》是創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)的‘催生劑’”。

　　“你們的觀點(diǎn)和做法很好�！蓖跽讎�說，貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》，讓勞動(dòng)者權(quán)益得到應(yīng)有保障，有助于企業(yè)吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀職工，激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，這不僅為企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造條件，也為科學(xué)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

　　他又對在場的全總副主席、書記處書記徐德明等工會(huì)干部說，各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》，維護(hù)好職工合法權(quán)益。在企業(yè)，要按照“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的工作原則，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系、和諧企業(yè)的構(gòu)建�！爸鲃�(dòng)依法科學(xué)維權(quán)，大家責(zé)任重大!”