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開創(chuàng)我市工會工作新局面

  2008/5/27 源自:中華職工學習網(wǎng) 【字體: 字體顏色

  近年來,我市工會工作和工運事業(yè)在市委和自治區(qū)總工會的正確領導下,在市人大、政府、政協(xié)及全社會的大力支持下,認真落實“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展和“兩個最適宜”城市建設大局,積極履行維護職工合法權(quán)益的基本職責,團結(jié)組織全市廣大職工群眾爭先創(chuàng)優(yōu),建功立業(yè),做出了突出成績。但仍然存在不少問題,譬如全市工會工作的整體格局還沒有形成,水平還不高,層面較低,思想不夠解放,創(chuàng)新意識不強等。對此,我們必須高度重視,認真面對,老老實實承認差距,下大氣力改進不足,為首府三個文明建設立新功、創(chuàng)佳績。
  一、進一步解放思想,改革創(chuàng)新,推進工會工作新發(fā)展

  伴隨著經(jīng)濟體制深刻變革,社會結(jié)構(gòu)深刻變動,利益格局深刻調(diào)整,思想觀念深刻變化,我們面對的職工隊伍勞動方式、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、價值觀念都呈現(xiàn)出許多新特點,農(nóng)民工和新興產(chǎn)業(yè)職工的也在不斷增多,工會工作對象、領域、內(nèi)容、方式和環(huán)境都發(fā)生了變化,出現(xiàn)的新問題越來越多,因此,工會的職責更加重大,任務更加繁重。我們一定要切實領會十七大精神精髓,進一步解放思想,增強創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力,大膽探索,深入開展調(diào)查研究,準確把握職工群眾的新期待,圍繞市委政府的工作重點,社會各界關注的焦點,職工群眾關切的熱點,工會工作面臨的難點,著力形成我市工會工作的新思路,不斷增強工會工作的針對性和實效性,努力構(gòu)建充滿活力、富有成效、更加開放、有利于科學發(fā)展的工會工作新格局。

  二、要用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作

  用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作,必須始終把促進改革發(fā)展穩(wěn)定作為工會工作的永恒主題。改革是動力,發(fā)展是目的,穩(wěn)定是前提,要推進銀川經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展,加快兩個最適宜城市建設步伐,必須處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系。各級工會組織工作的對象是廣大職工,是生產(chǎn)力諸要素中最活躍、最關鍵的要素,是推進改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定的依靠力量,團結(jié)組織好廣大職工群眾,通過維護職工的積極性、創(chuàng)造性,在推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定上發(fā)揮工人階級的主力軍作用。

  用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作,必須始終把服務大局、服務基層、服務職工作為工會工作的根本宗旨。首先,要自覺服從于市委、市政府的工作大局,把工會工作放到大局中去認識、思考、把握、安排。其次,工會在服務大局的過程中要本著一切為了職工、一切依靠職工的宗旨,始終堅持把實現(xiàn)職工群眾的根本利益作為工會一切工作的出發(fā)點和歸宿點。另外,必須認識到,為基層服務是各級工會的職責,要樹立上級為下級服務,主動為基層服務的意識,大力發(fā)揚深入基層、深入職工的優(yōu)良作風。

  用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作,必須始終把為職工群眾辦實事、解難事、做好事作為工會工作的基本要求,牢固樹立“群眾利益無小事”的思想。工會樹立和落實科學發(fā)展觀,就是要把維護廣大職工的合法權(quán)益放在第一位,把職工的冷暖時刻掛在心上,積極協(xié)助各級黨政領導、企事業(yè)管理方,把發(fā)揮工人階級主力軍和保證職工群眾共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果統(tǒng)一起來,為職工群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事;要通過各級工會真誠、周到、人性化的服務,把市委、政府的溫暖送進千家萬戶,把職工群眾更加緊密地團結(jié)在市委、政府周圍,為首府的發(fā)展貢獻力量。

  用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作,必須始終把加強工會民主化、群眾化、法制化建設作為工會工作的重要前提,把營造和諧穩(wěn)定、互利雙贏的新型勞資關系作為各級工會主要工作內(nèi)容之一。堅持發(fā)展和諧勞動關系,切實維護職工合法權(quán)益,使廣大職工實現(xiàn)體面勞動,積極推動企業(yè)以建立勞動合同制度,平等協(xié)商和集體合同制度,以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,并努力在提高維權(quán)質(zhì)量,增強實際效果上取得新突破。

  三、發(fā)揮工人階級主力軍作用,激發(fā)職工創(chuàng)造活力,為“兩宜”建設作出新貢獻

  我們要最大限度地激發(fā)廣大職工群眾的創(chuàng)造活力,團結(jié)動員廣大職工為推動我市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展建功立業(yè),要緊緊圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,提高自主創(chuàng)新能力,全面實施職工素質(zhì)工作,切實抓好2008年全市十萬職工大練兵、十萬職工獻計策、十萬職工大創(chuàng)新為標志的職工素質(zhì)建設工程活動,引導職工圍繞提高企業(yè)科技開發(fā)能力和核心競爭力。今年“五一”,我市首次啟動了“五一勞動獎章”、“五一勞動獎狀”評選活動,結(jié)合勞模的選樹工作,要大力弘揚新時代的勞模精神,努力營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴的良好社會風尚,加大工會組織對全市經(jīng)濟社會活動的參與度,為“兩宜”城市建設多作貢獻,作大貢獻。總之,要用一系列行之有效的工作實施和活動開展,更好地用先進文化凝聚人心,鼓舞士氣,弘揚正氣,激發(fā)創(chuàng)造,團結(jié)動員廣大職工不斷增強主人翁意識,保持和發(fā)展工人階級先進性,立足本職,愛崗敬業(yè),爭優(yōu)創(chuàng)先,激情拼搏,為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展貢獻智慧和力量。

  四、奮發(fā)有為,激情拼搏,切實加強工會自身建設

  打鐵須得自身硬,萬事須從自身做。加強工會基層組織建設,打造一支奮發(fā)有為、激情拼搏的工會工作者隊伍,是推進全市工會工作和工運事業(yè)發(fā)展的重要前提,要認真研究隨著社會經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整而帶來的工會組建工作的新情況新問題,努力實現(xiàn)思想上有新建樹、理論上有新發(fā)展、作風上有新改進、實踐上有新創(chuàng)造。要精心打造一支堅持黨的領導,熱愛工會工作,關心職工群眾,熟悉工會業(yè)務,有思想,有激情,講大局,講貢獻的工會工作者隊伍,團結(jié)帶領廣大職工群眾投身于火熱的經(jīng)濟建設和社會活動中去,不斷創(chuàng)新工作機制和方法,提高創(chuàng)造性開展工會工作的能力和水平,深入實踐,深入基層,深入職工,扎扎實實工作,干干凈凈干事,以實實在在的工作業(yè)績體現(xiàn)職工意愿,維護職工權(quán)益,把市委、政府的意圖通過每一個工會工作者的辛勤努力變成全體職工群眾的自覺行動。

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