上饒市廣泛開展向知識型員工周慧學習活動

     全國勞模、全國知識型員工、上饒移動公司網(wǎng)絡部經(jīng)理周慧的事跡通過江西電視臺等眾多媒體的報道，在各行各業(yè)，尤其是在廣大青年中產(chǎn)生強烈的反響。學周慧，爭當新時代知識型員工的熱浪一浪高過一浪。 在上饒市一些企業(yè)車間、班組，記者看到，青年員工們在認真地閱讀和收看有關周慧事跡的報道。有的單位還舉行了向周慧學習專題討論會。

    今年榮獲上饒市技術創(chuàng)新標兵的上饒商
業(yè)銀行技術員、俞堅近年來相續(xù)創(chuàng)建了新一代核心業(yè)務系統(tǒng)，實施了業(yè)務流程再造。今天，他看看周慧，比比自己，感觸很多。他說：“周慧精神實際上就是當代知識型員工的一種創(chuàng)新精神。這幾年，我自己也在創(chuàng)新方面進行了一些努力，但還需要繼續(xù)努力，特別是要象周慧一樣，帶領團隊去創(chuàng)新，提高企業(yè)的核心競爭力。”

   不少青年員工告訴記者，做新時代知識型員工離不開學習，必須象周慧一樣盡快掌握現(xiàn)代科技知識，并且立足崗位做奉獻，象周慧一樣，干一行，愛一行。

   正在領著員工實施一項新的技改項目的上饒市五一勞動獎獲得者，博能集團上饒客車廠商品開發(fā)部部長張衛(wèi)偉，談起如何結合實際學習周慧時，情緒激動，觀點鮮明：“我們也要象他一樣不斷學習,不斷創(chuàng)新,在開發(fā)出新型上饒客車過程中,發(fā)揮我們工人的才干,為企業(yè)爭光,為國家爭光。”

   在上饒移動公司，學身邊典型周慧，比學習，比奉獻活動不斷升溫。周慧先鋒隊成員顏升翔說：“作為周慧團隊的一員，我感到十分地自豪，我更應當向周慧學習，學習他的勤奮好學，刻苦鉆研，在以后的工作當中，投入十分的熱情，干好本職工作。”（江雪華 呂少波）