天津市深化職工素質(zhì)工程 推進“創(chuàng)爭”活動

　　天津市職工素質(zhì)工程領(lǐng)導(dǎo)小組日前在中石化天津分公司召開天津市深化職工素質(zhì)工程、推進“創(chuàng)爭”活動現(xiàn)場推動會。這是天津市全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實胡錦濤總書記樹立社會主義榮辱觀重要講話精神的重要時刻，召開的一次職工素質(zhì)工程的重要會議。

　　實施職工素質(zhì)工程四年來，天津市各級職工素質(zhì)工程領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工會及有關(guān)部門按照市委提出的加快實施科教興市和人才強市戰(zhàn)略的整體部署，出臺了一系列舉措和政策，不斷深化職工素質(zhì)工程。截至去年底，全市累計有104.8萬人次參加了各類培訓(xùn)；開展技術(shù)練兵、競賽5660場次，55.6萬名職工參與；10萬7千名職工上升一個技術(shù)等級，培養(yǎng)高級工1.8萬人，技師、高級技師3316人；5.38萬名職工參加大專以上學(xué)歷教育。累計提合理化建議92.3萬件，實施17.4萬件，創(chuàng)效益14.1億元。實施技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)2371項，創(chuàng)可計算經(jīng)濟效益3.4億元，總結(jié)先進操作法1963項。全市2127家基層企事業(yè)單位推行職工素質(zhì)工程目標管理評估體系；建立職工素質(zhì)檔案95.27萬份。開展“創(chuàng)爭”活動、全市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組20101個，涌現(xiàn)出一批以 “藍領(lǐng)專家”—孔祥瑞為代表的當(dāng)代知識型產(chǎn)業(yè)工人楷模。