天津市深化職工素質工程 推進“創爭”活動

　　天津市職工素質工程領導小組日前在中石化天津分公司召開天津市深化職工素質工程、推進“創爭”活動現場推動會。這是天津市全面落實科學發展觀，認真貫徹落實胡錦濤總書記樹立社會主義榮辱觀重要講話精神的重要時刻，召開的一次職工素質工程的重要會議。

　　實施職工素質工程四年來，天津市各級職工素質工程領導機構、工會及有關部門按照市委提出的加快實施科教興市和人才強市戰略的整體部署，出臺了一系列舉措和政策，不斷深化職工素質工程。截至去年底，全市累計有104.8萬人次參加了各類培訓；開展技術練兵、競賽5660場次，55.6萬名職工參與；10萬7千名職工上升一個技術等級，培養高級工1.8萬人，技師、高級技師3316人；5.38萬名職工參加大專以上學歷教育。累計提合理化建議92.3萬件，實施17.4萬件，創效益14.1億元。實施技術創新、技術攻關2371項，創可計算經濟效益3.4億元，總結先進操作法1963項。全市2127家基層企事業單位推行職工素質工程目標管理評估體系；建立職工素質檔案95.27萬份。開展“創爭”活動、全市創建學習型班組20101個，涌現出一批以 “藍領專家”—孔祥瑞為代表的當代知識型產業工人楷模。