工會(huì)應(yīng)在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)中發(fā)揮重要作用

　　創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)組織，是以職工的共同愿望目標(biāo)為基礎(chǔ)，以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)為特征，以經(jīng)常性學(xué)習(xí)為主線，通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使職工更加勤奮、更加積極工作，從而使職工在實(shí)現(xiàn)自我超越、自我創(chuàng)新的基礎(chǔ)上促進(jìn)企業(yè)加速發(fā)展。

　　一、工會(huì)干部應(yīng)當(dāng)在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織中率先垂范，做出榜樣。工會(huì)肩負(fù)著維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，責(zé)任重大。因此，工會(huì)干部在企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的進(jìn)程中，應(yīng)當(dāng)身先士卒，率先垂范，首先使自己成為學(xué)習(xí)型、思考型、創(chuàng)新型的專家或工作的行家里手，不斷提高自身的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，同時(shí)在全體職工中深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)，把工會(huì)組織真正建成學(xué)習(xí)型組織。

　　工會(huì)干部只有率先成為懂經(jīng)營(yíng)、善管理、政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、法律知識(shí)健全的學(xué)習(xí)型干部，在工作中，面臨新情況、新問(wèn)題才能正確處理好傳統(tǒng)繼承與工作創(chuàng)新的關(guān)系和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，以進(jìn)一步提高工會(huì)依法履行職責(zé)的能力，更好地服務(wù)職工、服務(wù)黨和工作的大局。

　　二、工會(huì)要教育全體職工牢固樹(shù)立“學(xué)習(xí)力就是創(chuàng)造力、發(fā)展力”的理論，讓學(xué)習(xí)理念植根于企業(yè)職工的思想深處。工會(huì)要通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織積極探索新形勢(shì)下開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造的途徑與方法，不斷提升職工整體素質(zhì)和創(chuàng)造能力。同時(shí)，樹(shù)立起員工與學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)相適應(yīng)的新理念。

　　三、工會(huì)要協(xié)同黨政聯(lián)手打造學(xué)習(xí)型企業(yè)組織，努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，因此要積極配合協(xié)同黨政，通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)組織，努力在企業(yè)中營(yíng)造一種平等、和諧、團(tuán)結(jié)、向上的學(xué)習(xí)和工作氛圍，穩(wěn)定企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，這在理論和實(shí)踐上不僅有利于確保職工的主人翁地位，而且也更有利于企業(yè)的發(fā)揮和壯大。

　　四、工會(huì)應(yīng)選擇有效的學(xué)習(xí)載體，形成規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織必須有實(shí)實(shí)在在的載體，才能吸引職工廣泛參與，不斷增強(qiáng)這項(xiàng)工作的群眾性、實(shí)效性和感召力、吸引力。依據(jù)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)的內(nèi)涵、目標(biāo)要求，進(jìn)行總體設(shè)計(jì)，建立員工培訓(xùn)體系、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、開(kāi)展“讀書(shū)活動(dòng)”等，都是行之有效的載體。開(kāi)展全員學(xué)習(xí)應(yīng)針對(duì)不同的崗位、不同的對(duì)象，確定不同的主題和學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)，建立學(xué)習(xí)陣地和網(wǎng)絡(luò)，為全員多樣化學(xué)習(xí)創(chuàng)造必要的環(huán)境和條件，引導(dǎo)員工養(yǎng)成自覺(jué)讀書(shū)的良好習(xí)慣，形成濃郁的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。建立全員性、系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)體系。

　　五、工會(huì)應(yīng)致力于構(gòu)建學(xué)習(xí)型的組織結(jié)構(gòu)。學(xué)習(xí)型企業(yè)中，員工的學(xué)習(xí)不僅僅局限于在校教育階段，而且貫穿整個(gè)職業(yè)生涯，在工作中不斷學(xué)習(xí)。企業(yè)為所有員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)的環(huán)境，提供共同學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使其參與其中。員工通過(guò)組織學(xué)習(xí)，增強(qiáng)相互之間的了解和協(xié)作，在各種思想碰撞融合過(guò)程中，員工逐漸融入團(tuán)隊(duì)，從而實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。