四川射洪“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)出人才更出效益

　　“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型技能型職工活動(dòng)，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中功不可沒。”近日，記者在四川省射洪縣采訪時(shí)，縣委一位領(lǐng)導(dǎo)說起由縣總工會(huì)發(fā)起和組織的“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)贊不絕口。

　　她告訴記者，目前射洪全縣有3萬多名職工參加“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，不僅形成“無人不學(xué)、無時(shí)不學(xué)”和“人人練兵、個(gè)個(gè)比武”的局面，而且出人才更出經(jīng)濟(jì)效益。僅在2005年，職工合理化建議中的“金點(diǎn)子”和技術(shù)發(fā)明專利就為企業(yè)創(chuàng)效近2000萬元。

　　據(jù)介紹，2004年底，射洪縣總工會(huì)提出了《射洪縣職工素質(zhì)工程五年規(guī)劃》。在“規(guī)劃”中，縣工會(huì)倡導(dǎo)全縣所有企事業(yè)單位職工樹立“無人不學(xué)、無時(shí)不學(xué)”的學(xué)風(fēng)，并以晉職升級(jí)的優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)廣大職工在技術(shù)技能方面“人人練兵、個(gè)個(gè)比武”。“規(guī)劃”實(shí)施一年多來，取得了既出人才更出經(jīng)濟(jì)效益的初步成效。

　　國有大型企業(yè)沱牌集團(tuán)公司將引導(dǎo)職工讀書活動(dòng)作為企業(yè)人才培養(yǎng)的重要途徑，近兩年來先后舉辦各類培訓(xùn)班69期，培訓(xùn)員工3970人次，目前有345名員工通過自學(xué)取得本科文憑，275名員工通過考試和國家技能鑒定取得資格證書。縣房管局包括局長(zhǎng)在內(nèi)的53名職工全部參加繼續(xù)教育，至今已有26名職工通過自學(xué)和函授獲得大專以上文憑，有33名職工取得專業(yè)技術(shù)職稱。

　　在積極倡導(dǎo)“無人不學(xué)、無時(shí)不學(xué)”的基礎(chǔ)上，縣總工會(huì)在“創(chuàng)爭(zhēng)”中還鼓勵(lì)廣大職工投身于“人人練兵、個(gè)個(gè)比武”的競(jìng)賽中。今年“五一”前，縣工會(huì)又一次動(dòng)員全縣13個(gè)行業(yè)、20多個(gè)工種的近兩萬名職工參加“練兵比武”競(jìng)賽。堅(jiān)持不懈地組織“練兵比武”，使射洪各企業(yè)一批又一批“精一門、會(huì)多門”的技術(shù)標(biāo)兵和能工巧匠不斷涌現(xiàn)，為加快當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。僅在2005年，射洪各企業(yè)采納職工合理化建議中的“金點(diǎn)子”2259條，直接創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值近千萬元；在“創(chuàng)爭(zhēng)”中激發(fā)出的職工技術(shù)發(fā)明和專利當(dāng)年也為企業(yè)創(chuàng)效930萬元。