各類農民培訓政策“直補”農民身上

　　“我找到一份好工作了，包吃包住，每月工資是1600元，感謝政府給了我培訓的機會！”江西省南康市潭口鎮上元村村民李慶強2007年在該市農民學院參加了免費技能培訓，取得電工上崗證后外出務工，很快在東莞一家安裝公司找到了工作。

　　據悉，南康市通過整合項目、整合培訓機構、整合教育及各類社會資源，創辦農民學院，將國家和地方的各類農民培訓政策“直補”到農民身上。南康市農民學院實行免學費、實習費、住宿費和辦證費；培訓期間由市財政補貼基本的生活費；城內的校園與遍布鄉村、工業園區的各級培訓網絡結合，讓農民不僅能就近培訓，還能實現在家門口就業、創業，受到農民的普遍歡迎。

　　近年來，南康市有將近一半的農村勞動力外出務工，因為文化程度不高，找不到合適的工作崗位，而在家的農民，也因為缺乏知識技能難以脫貧致富。為有效提高農民致富能力，2007年，該市以職業中專為主體成立了農民學院，計劃用3年時間投入1500萬元培訓農民。

　　根據農民的不同情況，該市對希望“走出去”的青壯年農村勞動力，利用訂單培訓、委托培訓、政府團購培訓等方式，加強就業技能培訓，加大有組織輸出力度，打響南康誠信勞務品牌；對于留守本土的10多萬農村勞動力，采取“培訓周”、“辦夜校”等形式，開展以種養技術為主的實用技術培訓，多種形式、多種載體滿足不同層次農民的培訓需求。

　　該市還建立了市、鄉、村三級培訓網絡體系，下設鄉鎮、工業園區培訓分院、廣播電視網絡培訓分院和農業實用技術培訓分院等四類農民學院培訓分院。目前，該市每年都有萬人以上的農村勞動力通過組織輸出到江蘇、上海、廣東等地務工、經商和創辦企業，有些農民經培訓后還遠赴日本、俄羅斯以及東南亞等國務工。