全總力促中國職工提高知識創新能力

　　旨在加強中國工人素質建設，提高其知識創新能力，增強國家人才資源競爭能力的“創建學習型組織、爭做知識型職工(創爭)”活動二十二日在北京啟動。

　　這是記者今天從中華全國總工會獲得的消息。

　　全國總工會副主席、書記處書記孫寶樹在啟動儀式上的講話中指出，目前中國職工隊伍素質與提高綜合國力的迫切需要還很不相適應，尤其是專業技術人才總量不足，職工技術技能結構不盡合理，科技和管理創新能力較弱的問題仍然十分突出。

　　他說，中國職工平均受教育年限僅為十二年，職工隊伍中高級技工僅占技工總數的百分之三點五，特別是現代化建設急需的高層次、高技能和復合型人才短缺，科技進步和管理創新對經濟增長、社會進步的貢獻率還很低，與中共十六大提出的“造就數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才”的要求還存在較大差距。

　　他還表示，全總書記處決定，將對每年評出的成績特別突出的十個全國學習型組織標兵單位和十名知識型職工標兵，分別頒發全國五一勞動獎狀和全國五一勞動獎章。

　　據悉，“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動是由中華全國總工會、中央文明辦、國家改革與發展委員會、教育部、科技部、人事部、勞動和社會保障部、國務院國有資產監督管理委員會、全國工商聯等9個部委和人民團體聯合開展的。中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、全國總工會主席王兆國出席了今天的啟動儀式。