全國總工會副主席倪豪梅答記者問

    　《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于在國有企業、集體企業及其控股企業深入實行廠務公開制度的通知》，對深入實行廠務公開提出了明確要求。本報記者就如何學習貫徹“兩辦通知”走訪了全國總工會副主席、全國廠務公開協調小組副組長倪豪梅。

      記者：“兩辦通知”對廠務公開工作既做了客觀的總結，又提出了更高的要求，您認為這對于進一步推進廠務公開工作有何影響和意義？

      倪豪梅：廠務公開是三年前廣大職工群眾學習和貫徹落實黨的十五大精神，在企業改革和發展的實踐中創造的民主參與企業決策和管理的一個成功經驗。正如“兩辦通知”指出的，推行廠務公開是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，是貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的有效途徑，是加強基層民主政治建設的重要舉措，是促進企業黨風廉政的有力手段，是現代企業制度的重要內容，對于維護職工群眾的合法權益，調動職工群眾的積極性、創造性，鞏固黨的階級基礎和執政地位，促進改革、發展和穩定具有重要作用。從這一意義上說，“兩辦通知”進一步豐富了廠務公開的內涵，提升了廠務公開的整體作用和意義。因此，認真學習貫徹“兩辦通知”，必將給廣大黨員干部和職工群眾以極大鼓舞，并推動廠務公開深入發展。

      記者：盡管推行廠務公開只有三年，但廠務公開已顯示出蓬勃的生機和活力，原因何在？

      倪豪梅：從根本上講：一是在社會主義市場經濟條件下，廣大職工與企業的利益更加緊密地聯系在一起，他們比以往任何時候都更加關心企業的命運和前途，參與企業決策、管理和監督的愿望、要求比任何時候都更強烈，這體現了先進生產力發展的要求。二是廠務公開對強化全心全意依靠工人階級的思想，落實職工的主人翁地位和權利，具有很強的現實針對性。三是廠務公開適應了國有企業建立決策、執行和監督體系，形成有效的激勵和制約機制的內在要求。四是廠務公開能夠有力地推動以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度發展和職權落實。

      記者：結合江澤民總書記“5?31”重要講話中提出的“發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明”的重要目標，我們應怎樣學習和貫徹“兩辦通知”？

      倪豪梅：深入實行廠務公開，是發展社會主義民主政治、建設社會主義政治文明的基礎和重要舉措，也是做好當前穩定工作的有效手段，必須全面學習領會和貫徹落實“兩辦通知”，把思想認識統一到貫徹“三個代表”重要思想的要求和落實江總書記“5?31”重要講話精神上來，進一步提高對廠務公開重要性、必要性的認識，增強深入搞好廠務公開的自覺性。特別要注意克服有些同志存在的“工作已經差不多”的思想和松懈情緒，堅持高標準、嚴要求，推動廠務公開不斷深入發展。

      根據當前全國推行廠務公開的普遍情況，貫徹“兩辦通知”要求必須突出以下工作重點：一要進一步按照文件要求，規范廠務公開的內容、程序和要求，加強制度建設，努力使廠務公開規范化、制度化、經常化；二要緊緊圍繞企業改革、發展、穩定的大局，不斷充實和豐富廠務公開的內容，向企業生產經營管理的深度和廣度延伸；三要落實職代會的各項職權，努力把廠務公開的要求融入依靠職工辦企業的體制、機制和制度之中，堅持行之有效的廠務公開領導和運行機制，建立、健全各種監督制約和保證機制以及責任追究制度，切實保障職工民主權益，堅決防止和有效克服形式主義；四要進一步加強各級廠務公開協調領導機構的建設，明確和規范有關領導機關的責任，形成制度，加強對廠務公開的領導；五要擴大廠務公開推廣領域，國有企業、集體企業及其控股的企業和事業單位都要實行廠務公開，特別是生產經營困難的企業更應當實行廠務公開，同時要積極引導非公有制企業實行廠務公開。