平陽電力公司被評為學(xué)習(xí)型企業(yè)

       平陽電力公司被浙江省平陽縣人民政府評為三星級學(xué)習(xí)型企業(yè)，據(jù)悉，全縣僅有7家單位獲此殊榮，這也是目前平陽縣學(xué)習(xí)型企業(yè)最高等級稱號。

        近年來，平陽電力公司以促進(jìn)員工的全面發(fā)展，不斷增強(qiáng)企業(yè)競爭力為宗旨，一是通過堅持學(xué)習(xí)日制度，使學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，引導(dǎo)廣大員工在學(xué)習(xí)中鉆研業(yè)務(wù)，在工作實(shí)踐中轉(zhuǎn)化成果，不斷提高學(xué)習(xí)研究的質(zhì)量和做好本職工作的能力。二是健全開放、互動式的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，廣大員工在工作中遇到難題或有好的經(jīng)驗(yàn)、心得，都可以在不同的欄目中發(fā)表，供大家互相學(xué)習(xí)交流，達(dá)到共同提高的目的。三是大力開展技術(shù)創(chuàng)新活動，努力培養(yǎng)科技人才，通過技術(shù)創(chuàng)新活動的開展，不僅活躍了員工的工作思路，大大激發(fā)了創(chuàng)造力，培養(yǎng)了一批青年科技人才，同時也為企業(yè)創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益。四是全員發(fā)動，開展群眾性的讀書活動，充分利用閱覽室功能，廣泛開展員工讀書和寫心得體會活動，促使員工獨(dú)立思考，不斷總結(jié)學(xué)習(xí)成果，以理論指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐提高理論，有創(chuàng)造性地開展工作。五是廣泛開展征文活動，圍繞中心工作和形勢任務(wù)主題教育，教育、引導(dǎo)廣大員工樹立勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，爭做“學(xué)習(xí)型職工”的帶頭人。六是深入開展員工素質(zhì)提升活動，通過各種形式的競賽活動促使員工“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，不斷提高自身綜合素質(zhì)，進(jìn)一步在公司系統(tǒng)內(nèi)形成“學(xué)、比、趕、超”的良好氛圍，充分調(diào)動廣大員工“爭優(yōu)創(chuàng)先”的主動性和積極性。七是定期開展技能崗位培訓(xùn)，采取“請進(jìn)來，送出去”和“送教下基層”的方式分批組織培訓(xùn)，增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的實(shí)效性，也切實(shí)解決了基層員工的工學(xué)矛盾。八是實(shí)施“3 1”工程，努力打造特色鮮明的企業(yè)文化，經(jīng)常性地開展各類文體活動，增進(jìn)了廣大員工的身心健康，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

        通過努力，平陽電力公司已經(jīng)構(gòu)筑了多層次學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，形成了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的良好氛圍，廣大員工的學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)自覺性、學(xué)習(xí)能力明顯增強(qiáng)，企業(yè)的管理水平和創(chuàng)新能力得到進(jìn)一步提升，為全面推進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展注入了新的活力。