北京市規(guī)定:中小學(xué)教師平均工資將不低于公務(wù)員

　　義務(wù)教育要均衡發(fā)展，教師均衡配置是關(guān)鍵。為了逐步縮小義務(wù)教育階段教師的收入差距，20日下發(fā)的《北京市進(jìn)一步推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》提出了“保證教師平均工資不低于公務(wù)員平均工資水平”。

　　目前，中小學(xué)教師工資改革試點工作已在西城、懷柔兩區(qū)全面展開。

　　按照20日下發(fā)的《北京市進(jìn)一步推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》，本市將逐步縮小義務(wù)教育階段教師的收入差距。政府將為在山區(qū)和邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的教師提供補(bǔ)助津貼，以保證全市義務(wù)教育階段的教師平均工資不低于公務(wù)員的平均工資水平。

　　目前，全市18個區(qū)縣的教師平均工資還存在比較大的差距，最高的區(qū)每年5.2萬元，部分山區(qū)僅為2.9萬元。為了縮小義務(wù)教育的城鄉(xiāng)差距，教育部門將建立農(nóng)村中小學(xué)經(jīng)費(fèi)保障制度，確保每年新增教育經(jīng)費(fèi)70%用于農(nóng)村義務(wù)教育，并逐步實現(xiàn)全市義務(wù)教育教師工資水平不低于公務(wù)員平均工資水平，切實提高教師的社會地位。

　　《北京市進(jìn)一步推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》還規(guī)定，市、區(qū)兩級政府要在財政預(yù)算中將義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)單列，并調(diào)整教育經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，保證義務(wù)教育投入占全市教育經(jīng)費(fèi)投入比例逐年增高，此外還要確保用于實施義務(wù)教育財政撥款的增長比例高于財政經(jīng)常性收入的增長比例，保證按照在校學(xué)生人數(shù)平均的義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)逐步增長。

　　記者了解到，為進(jìn)一步提高義務(wù)教育發(fā)展水平，近年來本市不斷加大義務(wù)教育投入。2006年，本市用于義務(wù)教育的財政撥款為76.12億元，比2005年增加14.26億元；2006年財政經(jīng)常性收入比2005年增長18.06%，用于義務(wù)教育的財政撥款的增長比例高于財政經(jīng)常性收入增長比例4.99個百分點。另據(jù)統(tǒng)計，近年來本市義務(wù)教育生均教育事業(yè)費(fèi)和生均公用經(jīng)費(fèi)也呈現(xiàn)逐年增長的態(tài)勢，始終位居全國前列。