關(guān)于做好預(yù)備技師考核試點(diǎn)工作的通知

各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）：

　　為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見>的通知》（中辦發(fā)[2006］15號(hào)，以下簡(jiǎn)稱15號(hào)文件）精神，根據(jù)《關(guān)于推動(dòng)高級(jí)技工學(xué)校技師學(xué)院加快培養(yǎng)高技能人才有關(guān)問題的意見》（勞社部發(fā)[2006］31號(hào)），現(xiàn)就做好預(yù)備技師考核試點(diǎn)工作有關(guān)問題通知如下：

　　一、明確指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)15號(hào)文件精神，充分發(fā)揮院校培養(yǎng)高技能人才的基礎(chǔ)作用，廣泛動(dòng)員企業(yè)支持，通過(guò)促進(jìn)校企結(jié)合，聯(lián)合培養(yǎng)、共同評(píng)價(jià)高技能人才。力爭(zhēng)在2007－2010年期間，通過(guò)開展預(yù)備技師考核試點(diǎn)工作，推動(dòng)職業(yè)院校職業(yè)資格證書制度建設(shè)，建立高技能人才多元培養(yǎng)和評(píng)價(jià)體系，為后備高技能人才成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。

　　二、規(guī)范預(yù)備技師考核試點(diǎn)工作

　　（一）明確考核對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)和方式。預(yù)備技師的考核對(duì)象為技師學(xué)院和高級(jí)技工學(xué)校預(yù)備技師班的學(xué)員。要按照《預(yù)備技師專業(yè)設(shè)置目錄（暫行）》所對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格，根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中技師職業(yè)等級(jí)要求組織預(yù)備技師考核。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試的方式，重點(diǎn)考核相應(yīng)職業(yè)的理論知識(shí)和新技術(shù)、新工藝和新方法。技能操作考核采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作方式，重點(diǎn)考核實(shí)際操作技能以及運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。因生產(chǎn)過(guò)程不能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作的，可采用仿真模擬方式進(jìn)行考核。技師綜合評(píng)審部分不列入預(yù)備技師考核內(nèi)容。

　　（二）做好考核與培養(yǎng)的銜接。注重做好預(yù)備技師考核與技師學(xué)院日常教學(xué)的銜接工作。經(jīng)教學(xué)評(píng)估后，各省級(jí)勞動(dòng)保障部門可選擇若干所管理規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量高、培訓(xùn)內(nèi)容符合技師標(biāo)準(zhǔn)要求的技師學(xué)院進(jìn)行試點(diǎn)，試點(diǎn)校學(xué)生每學(xué)期各科考試成績(jī)合格，可視同預(yù)備技師理論考核成績(jī)合格，按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定組織其參加操作技能考核。

　　我部高技能培訓(xùn)聯(lián)合委員會(huì)成員中的技師學(xué)院、高級(jí)技工學(xué)校，可開發(fā)與預(yù)備技師考核要求相適應(yīng)的職業(yè)功能模塊教學(xué)體系，經(jīng)我部認(rèn)定后，開展課程認(rèn)證考核試點(diǎn)工作。對(duì)通過(guò)全部職業(yè)功能模塊考核，成績(jī)合格的學(xué)生，可認(rèn)定其預(yù)備技師考核合格。

　　（三）嚴(yán)格考核質(zhì)量管理。要按照職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理的有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)考評(píng)人員的管理。同時(shí)，要派遣質(zhì)量督導(dǎo)員，做好考核過(guò)程和考核結(jié)果的監(jiān)督檢查。

　　有關(guān)技師學(xué)院、高級(jí)技工學(xué)校要按照相關(guān)規(guī)定，建立學(xué)籍專門檔案，記錄在校學(xué)生完成預(yù)備技師課程學(xué)習(xí)成績(jī)情況、企業(yè)實(shí)習(xí)情況。在學(xué)生畢業(yè)時(shí)，各技師學(xué)院、高級(jí)技工學(xué)校應(yīng)將預(yù)備技師學(xué)籍檔案報(bào)勞動(dòng)保障部門備案。

　　三、做好預(yù)備技師考核試點(diǎn)工作的組織實(shí)施

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各省級(jí)勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)管理預(yù)備技師考核試點(diǎn)工作。要依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合技師學(xué)院、高級(jí)技工學(xué)校的特點(diǎn)、培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)要求和校企合作情況，組織制定預(yù)備技師考核的具體辦法。經(jīng)各省級(jí)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)，由省級(jí)或地（市）職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施預(yù)備技師考核試點(diǎn)工作。

　　（二）規(guī)范證書核發(fā)程序。對(duì)通過(guò)預(yù)備技師考核，成績(jī)合格者，由省級(jí)勞動(dòng)保障部門或其批準(zhǔn)的地（市）級(jí)勞動(dòng)保障部門核發(fā)《預(yù)備技師證書》。證書核發(fā)和驗(yàn)印參照職業(yè)技能鑒定的有關(guān)規(guī)定實(shí)行。

　　（三）嚴(yán)格收費(fèi)管理。各省級(jí)勞動(dòng)保障部門要商當(dāng)?shù)刎?cái)政、物價(jià)部門，參照職業(yè)技能鑒定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)制定預(yù)備技師考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)特殊專業(yè)以及家庭困難學(xué)生應(yīng)適當(dāng)減免鑒定費(fèi)用。要積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣�府�?duì)預(yù)備技師考核工作給予必要的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。各地不得任意提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或以其他名目額外收費(fèi)，增加學(xué)生負(fù)擔(dān)。

　　四、有關(guān)問題說(shuō)明

　　（一）從2006年9月開始，各地在讀和新招收各類技師專業(yè)學(xué)制學(xué)生，按照《預(yù)備技師專業(yè)設(shè)置目錄（暫行）》所對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格，實(shí)行預(yù)備技師培養(yǎng)考核制度。各地不得擅自核發(fā)相應(yīng)的技師職業(yè)資格證書。

　　（二）預(yù)備技師證書自頒發(fā)之日起生效，有效期為5年。

　　（三）取得預(yù)備技師證書，并在企業(yè)相應(yīng)職業(yè)崗位工作滿2年（業(yè)績(jī)突出的可適當(dāng)縮短）的人員，可在本企業(yè)或憑所在企業(yè)出具的工作證明，到就業(yè)地的職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)申報(bào)參加本職業(yè)技師綜合評(píng)審和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定。經(jīng)評(píng)審考核合格者，按照有關(guān)規(guī)定核發(fā)技師職業(yè)資格證書。

　　（四）《預(yù)備技師證書》由我部統(tǒng)一樣式、統(tǒng)一印制并免費(fèi)發(fā)放。各省級(jí)勞動(dòng)保障部門參照職業(yè)資格證書的訂購(gòu)方式統(tǒng)一向我部預(yù)訂，發(fā)放時(shí)免收證書工本費(fèi)。《預(yù)備技師證書》核發(fā)實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一編碼，各地要按照《預(yù)備技師考務(wù)管理編碼方法》做好本地區(qū)編碼方案，并提供證書查詢服務(wù)。

附件：1. 預(yù)備技師專業(yè)設(shè)置目錄（暫行）

     2. 預(yù)備技師考務(wù)管理編碼方法 

　　勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳

　　二OO七年八月一日