天津市評選高技能人才

2007/7/30 源自:中華職工學習網(wǎng)　【字體：

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　　獲“中華技能大獎”的選手獎勵5萬元
　　天津市近日啟動首次高技能人才評審活動,今后該市每兩年評選100名天津市技術能手，每三年評選100名天津市有突出貢獻的技師，由市政府進行表彰和獎勵，同時對全國技術能手和中華技能大獎獲得者進行表彰和獎勵。
　　天津市有突出貢獻的技師，在三年有效期內(nèi)每月享受政府津貼200元，按年度發(fā)放；天津市技術能手給予一次性獎勵5000元；獲“全國技術能手”稱號的選手給予一次性獎勵1萬元；獲“中華技能大獎”的選手給予一次性獎勵5萬元。
　　天津市由市委組織部、市國資委、市勞動和社會保障局、市總工會等部門,以及職業(yè)院校、行業(yè)人力資源部門負責人、職業(yè)技能專家組成了高技能人才評審小組，受聘的20名評審專家將根據(jù)《天津市高技能人才評選獎勵辦法》，本著“公開、公平、公正”的原則評審首批百名有突出貢獻的技師和百名技術能手建議名單。
　　此次高技能人才評選工作，目的是落實科學發(fā)展觀和科學人才觀，大力實施人才強市戰(zhàn)略。通過評選、表彰和獎勵，引導用人單位進一步重視高技能人才工作，加快培養(yǎng)一大批結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的技術技能型、知識技能型、復合技能型高技能人才，全面提升我市產(chǎn)業(yè)工人隊伍的整體素質(zhì)，為推進濱海新區(qū)開發(fā)開放，建設創(chuàng)新型城市，構建和諧天津提供有力的技能人才保證。
　　據(jù)了解，《天津市高技能人才評選獎勵辦法》中所稱高技能人才是指有突出貢獻的技師、高級技師（具有國家一、二級職業(yè)資格）和天津市技術能手。本次評選工作將通過初審、評審、公示、批準、授予稱號五個階段。
　　《天津市高技能人才評選獎勵辦法》規(guī)定，天津市有突出貢獻的技師榮譽證書和津貼有效期為三年，期滿后可重新申報。在有效期內(nèi)，每年跟蹤考核一次，考核不合格者撤銷其榮譽稱號，停止享受的政府津貼；天津市技術能手榮譽證書有效期為兩年，期滿后可重新申報。

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