喬傳秀來鄂調研女職工維權工作
2007/7/26 源自:中華職工學習網 【字體：
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7月24、25日，全總副主席、書記處書記喬傳秀在湖北就工會女職工權益維護工作進行了調研。
在鄂期間，喬傳秀深入到東風汽車公司、中鐵武橋重工股份有限公司認真了解了企業改制過程中企業工會工作的新情況、新問題，并聽取了湖北省、武漢、十堰、黃岡市總工會和東風汽車、武鋼、省國防工會女職工維權工作情況的匯報。
喬傳秀高度評價了湖北各級女職工委員會的工作。她說，湖北省工會女職工委員會在省委的直接領導下，在省總工會領導班子的重視下，在湖北省總工會女職工委員會的努力下，在全省各級女職工委員會的辛勤工作下，取得了突出的成效，涌現出了一批“叫得響、立得住、過得硬”，有影響力的典型，確實難能可貴。
她指出，當前和今后一個時期，工會女職工工作要以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，深入貫徹學習黨的十六大以來各次代表大會的精神，堅持走中國特色社會主義工會道路，貫徹“組織起來、切實維權”的方針，樹立和落實中國特色社會主義工會維權觀，堅持結合新時期女職工工作的出現的新情況、新問題，按照新時期的女職工工作的新要求、新任務，進一步突出工作重點，加大工作力度，全面提升女職工的素質。
她強調，當前，全省各級女職工組織要深入學習胡錦濤總書記“3、7”和“6、25”重要講話精神，進一步明確工會女職工工作的指導思想、工作出發點和著力點，注重提高工作效率、工作質量和工作水平，使廣大女職工的合法權益和特殊權益得到維護，使女職工的地位和作用得到充分體現，女職工的自身素質得到全面提升。
她要求，當前要做好女職工權益維護工作，一是要認真學習貫徹胡錦濤總書記關于在共建共享和諧社會中工會組織要發揮四個作用的重要指示，不斷增強做好工會女職工工作的責任感和自信心；二是要積極深入地做好團結動員、組織引導、教育服務工作，著力激發廣大女職工在奪取全面建設小康社會中的積極性和創造性；三是要切實加大女職工組織建設力度，積極探索實踐發揮女職工組織作用的途徑、方法和載體；四是要全力推進女職工權益保護專項集體合同制度，重視抓好監督與履約。要抓住《勞動合同法》即將實施這一契機，加強宣傳，突出重點，抓好平等協商、合同內容的確定及合同的簽訂、監督履約三個關鍵環節，使女職工權益保護專項集體合同“大幅度推進，廣角度覆蓋”。五是要不斷加強女職工組織隊伍建設，提高女職工組織的吸引力、影響力和凝聚力。
在鄂期間，喬傳秀深入到東風汽車公司、中鐵武橋重工股份有限公司認真了解了企業改制過程中企業工會工作的新情況、新問題，并聽取了湖北省、武漢、十堰、黃岡市總工會和東風汽車、武鋼、省國防工會女職工維權工作情況的匯報。
喬傳秀高度評價了湖北各級女職工委員會的工作。她說，湖北省工會女職工委員會在省委的直接領導下，在省總工會領導班子的重視下，在湖北省總工會女職工委員會的努力下，在全省各級女職工委員會的辛勤工作下，取得了突出的成效，涌現出了一批“叫得響、立得住、過得硬”，有影響力的典型，確實難能可貴。
她指出，當前和今后一個時期，工會女職工工作要以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，深入貫徹學習黨的十六大以來各次代表大會的精神，堅持走中國特色社會主義工會道路，貫徹“組織起來、切實維權”的方針，樹立和落實中國特色社會主義工會維權觀，堅持結合新時期女職工工作的出現的新情況、新問題，按照新時期的女職工工作的新要求、新任務，進一步突出工作重點，加大工作力度，全面提升女職工的素質。
她強調，當前，全省各級女職工組織要深入學習胡錦濤總書記“3、7”和“6、25”重要講話精神，進一步明確工會女職工工作的指導思想、工作出發點和著力點，注重提高工作效率、工作質量和工作水平，使廣大女職工的合法權益和特殊權益得到維護，使女職工的地位和作用得到充分體現，女職工的自身素質得到全面提升。
她要求，當前要做好女職工權益維護工作，一是要認真學習貫徹胡錦濤總書記關于在共建共享和諧社會中工會組織要發揮四個作用的重要指示，不斷增強做好工會女職工工作的責任感和自信心；二是要積極深入地做好團結動員、組織引導、教育服務工作，著力激發廣大女職工在奪取全面建設小康社會中的積極性和創造性；三是要切實加大女職工組織建設力度，積極探索實踐發揮女職工組織作用的途徑、方法和載體；四是要全力推進女職工權益保護專項集體合同制度，重視抓好監督與履約。要抓住《勞動合同法》即將實施這一契機，加強宣傳，突出重點，抓好平等協商、合同內容的確定及合同的簽訂、監督履約三個關鍵環節，使女職工權益保護專項集體合同“大幅度推進，廣角度覆蓋”。五是要不斷加強女職工組織隊伍建設，提高女職工組織的吸引力、影響力和凝聚力。
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