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    須釜底抽薪解決行政手段對市場造成扭曲

      2007/7/5 源自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體: 字體顏色

    作為國內(nèi)最早警示重化工業(yè)化道路諸多弊病的經(jīng)濟學(xué)家,全國政協(xié)常委吳敬璉昨日在接受采訪時表示,政府如不釜底抽薪解決之前行政手段對市場造成的扭曲,五年完成節(jié)能減排目標(biāo),形勢“不太樂觀”。

      新京報:去年的節(jié)能減排目標(biāo)沒有實現(xiàn),今年上半年形勢也不夠理想。為什么政府密集出臺措施,依然無法遏制高耗能產(chǎn)業(yè)的擴張沖動?

      吳敬璉:對于中國的增長模式,我提過四點問題,目前來看都沒有得到解決。第一個是政府配置資源的權(quán)力太大,這不符合十四大的決定;第二是對于考核官員的辦法;第三是財政體制;第四是價格形成機制。

      新京報:發(fā)改委已表示下半年要進行一系列價格改革,包括理順煤炭價格成本構(gòu)成機制等等。

      吳敬璉:要加快理。既然現(xiàn)在的行政定價無法反映資源稀缺度,那么如何遏制企業(yè)的盲目擴張?價格必須放開,這是市場經(jīng)濟的基本要求。有人表示電水價上漲,低收入人群無法承擔(dān),那么政府可以給予補貼,解決這部分人的困難。

      新京報:目前政府的行政手段似乎效果并不理想。

      吳敬璉:政府不能一直用行政手段,要求地方怎么樣,企業(yè)怎么樣。既然之前的行政手段造成了問題,那么解決問題的關(guān)鍵就是釜底抽薪把它們拿掉。用行政來糾正行政,這個辦法很吃力,效果也不可能好。

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