貴港市財政局努力建設學習型機關
2007/7/5 源自:中華職工學習網 【字體：
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貴港市財政局抓好干部職工的培訓工作，營造良好的學習氛圍和用人環境，努力建立一個學習型、創新型機關。
近年來，貴港市國民經濟快速發展，財政收入也隨之快速增長。為了進一步提高機關工作效率，適應深化改革，經濟、社會發展的需要，該局采取有力措施，致力于建設一支政治理論和綜合文化水平高、創新意識強、理財和決策能力強的財經干部隊伍。首先，抓好干部職工培訓工作。僅今年４月—６月，就分批舉辦四期全市財政系統業務知識更新培訓班，培訓人數達７５１人。請自治區財政廳等專家授課，內容包括廉政理財、財政學概論、新編預算會計，并就當前財政改革的熱點進行深入探討。通過這次大規模的培訓，有效地提高了財政隊伍的綜合素質，從而進一步提高了機關工作效率。
鼓勵自我“充電”，自學成才，也是市財政局創建學習型、創新型機關的一項舉措。目前，市財政系統干部職工中具有本科以上學歷共７４人，他們當中有半數是通過自學考試、函授獲得高學歷的，其中在職研究生５人，碩士研究生１人。現在，該局還有一批干部職工正在職攻讀研究生、本科等專業文化知識，形成了創建學習型、創新型機關的良好氛圍。
市財政局為了把創建學習型、創新型機關舉措落到實處，還出臺激勵機制，讓學以致用、工作成績突出的優秀人才脫穎而出，施展才能。去年第二、三季度，該局開展了副科級領導干部全員競爭上崗工作，總共有５４人參加競爭２７個崗位。經過筆試、面試、考察等程序，原２７名副科長中２２名獲得留任，有３名一般干部走上副科級領導崗位。
近年來，貴港市國民經濟快速發展，財政收入也隨之快速增長。為了進一步提高機關工作效率，適應深化改革，經濟、社會發展的需要，該局采取有力措施，致力于建設一支政治理論和綜合文化水平高、創新意識強、理財和決策能力強的財經干部隊伍。首先，抓好干部職工培訓工作。僅今年４月—６月，就分批舉辦四期全市財政系統業務知識更新培訓班，培訓人數達７５１人。請自治區財政廳等專家授課，內容包括廉政理財、財政學概論、新編預算會計，并就當前財政改革的熱點進行深入探討。通過這次大規模的培訓，有效地提高了財政隊伍的綜合素質，從而進一步提高了機關工作效率。
鼓勵自我“充電”，自學成才，也是市財政局創建學習型、創新型機關的一項舉措。目前，市財政系統干部職工中具有本科以上學歷共７４人，他們當中有半數是通過自學考試、函授獲得高學歷的，其中在職研究生５人，碩士研究生１人。現在，該局還有一批干部職工正在職攻讀研究生、本科等專業文化知識，形成了創建學習型、創新型機關的良好氛圍。
市財政局為了把創建學習型、創新型機關舉措落到實處，還出臺激勵機制，讓學以致用、工作成績突出的優秀人才脫穎而出，施展才能。去年第二、三季度，該局開展了副科級領導干部全員競爭上崗工作，總共有５４人參加競爭２７個崗位。經過筆試、面試、考察等程序，原２７名副科長中２２名獲得留任，有３名一般干部走上副科級領導崗位。
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