[安徽]黃山強化"四個對接"增強技能培訓實效
2007/6/6 源自:中國勞動力市場 【字體：
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為提高城鄉勞動力技能培訓實效，黃山市各級勞動保障部門實施"四個對接"，增強技能培訓的實效性和針對性。一是強化信息對接。組織人員深入企業、社區，多渠道采集信息，并利用公共職介等各類傳媒資源，設立招聘求職專欄，向社會發布，為企業和技能人才提供服務。二是強化市場對接。開展職業指導服務和信息咨詢服務，在勞動力市場設立窗口，定期舉辦招聘會和專場招聘會，促成崗位需求和求職人員的對接。三是強化校企對接。通過在建立企業實訓基地、見習基地，開展實習、見習活動，促進畢業生與企業的溝通，共贏發展。四是強化實訓對接。引導職校在課程設置上適應企業用人需要，調整教學內容，滿足了培訓學員的愿望和企業用工崗位需求，穩步開展就業再就業培訓。1-5月份，全市再就業培訓2164人，培訓合格人數2136人；農村勞動力技能培訓4140人，3870人實現轉移就業。（黃山市勞動保障局辦公室）
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