[安徽]黃山強化"四個對接"增強技能培訓實效
2007/6/6 源自:中國勞動力市場 【字體:
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】為提高城鄉勞動力技能培訓實效,黃山市各級勞動保障部門實施"四個對接",增強技能培訓的實效性和針對性。一是強化信息對接。組織人員深入企業、社區,多渠道采集信息,并利用公共職介等各類傳媒資源,設立招聘求職專欄,向社會發布,為企業和技能人才提供服務。二是強化市場對接。開展職業指導服務和信息咨詢服務,在勞動力市場設立窗口,定期舉辦招聘會和專場招聘會,促成崗位需求和求職人員的對接。三是強化校企對接。通過在建立企業實訓基地、見習基地,開展實習、見習活動,促進畢業生與企業的溝通,共贏發展。四是強化實訓對接。引導職校在課程設置上適應企業用人需要,調整教學內容,滿足了培訓學員的愿望和企業用工崗位需求,穩步開展就業再就業培訓。1-5月份,全市再就業培訓2164人,培訓合格人數2136人;農村勞動力技能培訓4140人,3870人實現轉移就業。(黃山市勞動保障局辦公室)
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