沒(méi)簽勞動(dòng)合同也能索賠
2009/5/12 源自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體：
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案例
印先生是化建產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的下崗職工，自1999年被買斷工齡后，應(yīng)聘到一家物業(yè)公司做保安，一直未辦理合同http://www.1635.cn/?w=保險(xiǎn)',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">保險(xiǎn)等用工手續(xù)。去年底，該公司突然將他辭退，也沒(méi)有任何補(bǔ)償。印先生認(rèn)為這么多年該單位未為其繳納養(yǎng)老http://www.1635.cn/?w=保險(xiǎn)',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">保險(xiǎn)，未支付加班費(fèi)，而且解除勞動(dòng)關(guān)系也未按規(guī)定支付http://www.1635.cn/?w=保險(xiǎn)',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">保險(xiǎn)補(bǔ)償金，應(yīng)給予一定的補(bǔ)償，可這些要求遭到公司拒絕。今年初，印先生將物業(yè)公司告上勞動(dòng)仲裁庭。經(jīng)審查，仲裁部門裁決該公司限期支付加班工資和http://www.1635.cn/?w=保險(xiǎn)',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">保險(xiǎn)補(bǔ)償金等。
專家點(diǎn)評(píng)
雙方當(dāng)事人雖然沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，但已形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)對(duì)該事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的形成承擔(dān)主要責(zé)任。雙方去年底不再發(fā)生一方提供勞動(dòng)、一方支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)后，這種事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系也就實(shí)際解除，因此用工單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付解除勞動(dòng)關(guān)系的http://www.1635.cn/?w=保險(xiǎn)',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">保險(xiǎn)補(bǔ)償金。
印先生是化建產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的下崗職工，自1999年被買斷工齡后，應(yīng)聘到一家物業(yè)公司做保安，一直未辦理合同
專家點(diǎn)評(píng)
雙方當(dāng)事人雖然沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，但已形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)對(duì)該事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的形成承擔(dān)主要責(zé)任。雙方去年底不再發(fā)生一方提供勞動(dòng)、一方支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)后，這種事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系也就實(shí)際解除，因此用工單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付解除勞動(dòng)關(guān)系的
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