示范文本相關(guān)內(nèi)容解讀

約束施工方的條款解讀
　　明確每月發(fā)工資時間
　　原文：甲方應(yīng)在每月＿＿日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。
　　
　　甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。
　　
　　解讀：對農(nóng)民工工資實行“月結(jié)季清”，針對勞務(wù)分包問題，市建委《2005年北京市來京建筑業(yè)企業(yè)管理工作要點》指出，勞務(wù)工程合同規(guī)定勞務(wù)費相鄰兩次支付時間最大間隔不得超過60天，當月完成的工程量應(yīng)在次月15個工作日內(nèi)結(jié)算完成。合同完全結(jié)束后56天內(nèi)完成全部結(jié)算手續(xù)。所以，此條款將一些企業(yè)以總包方?jīng)]有將錢撥到位為借口，不付清農(nóng)民工工資的情況進行了約定。
　　
　　應(yīng)辦醫(yī)療和工傷保險
　　原文：甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。
　　
　　解讀：一些企業(yè)既不給職工上這些保險，出了相關(guān)問題也不負責妥善處理。因此，這次特別規(guī)定建筑施工企業(yè)要為農(nóng)民工繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。對于建筑施工企業(yè)未給農(nóng)民工辦理工傷保險和醫(yī)療保險的，以后農(nóng)民工因工負傷、患職業(yè)病或非因工負傷、患病后所發(fā)生的費用，也要按照有關(guān)規(guī)定的標準由企業(yè)承擔。
　　
　　勞動保護和勞動條件
　　原文：甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
　　
　　甲方應(yīng)當對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
　　
　　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
　　
　　解讀：建筑施工企業(yè)應(yīng)當根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，建立健全安全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全保護措施；建立和完善企業(yè)勞動管理制度和勞動紀律。各項規(guī)章制度應(yīng)當向全體農(nóng)民工公布，并要對農(nóng)民工進行教育培訓(xùn)，提高農(nóng)民工安全生產(chǎn)和遵守規(guī)章制度的自覺性。這樣的條款在勞動合同中約定就會更好地保護農(nóng)民工的權(quán)益。

　　約束農(nóng)民工的條款解讀
　　勞動紀律
　　原文：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方和各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
　　
　　解讀：農(nóng)民工要遵守勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
　　
　　離職前應(yīng)書面告知
　　原文：乙方解除本合同，應(yīng)當提前＿＿日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
　　
　　解讀：由于農(nóng)民工的流動性較大，本市也存在著不少工人在拿到工資后，就隨便炒掉企業(yè)的行為。針對這種企業(yè)經(jīng)常遇到員工不辭而別的問題，新合同中對此做出了有效的規(guī)范。
　　
　　因個人失職要賠償
　　原文：乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
　　
　　解讀：以自己沒錢等理由，不少工人在因個人失職給企業(yè)造成損失后，往往拒不做出應(yīng)有的賠償。由于此前本市沒有針對農(nóng)民工的專用勞動合同，在此方面的規(guī)定也不盡完善。新合同的這一條款則完善了這方面的規(guī)定。