| 法庭書記員入黨思想?yún)R報 | | 更新時間：2007-05-25 來源：中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) | | 在預(yù)備期的這段時間里，我在努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的同時，還注重提高政治思想素質(zhì)。因為在總結(jié)國內(nèi)外的大事的經(jīng)驗和教訓(xùn)時，我深刻認(rèn)識到政治思想的指導(dǎo)作用。同時作為一個積極向黨組織*攏的我，更注重政治理論知識的學(xué)習(xí)，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。…… | | 關(guān)鍵字：法律 專業(yè) 書記 審判 記錄 輔助 | | |
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| 書記員管理模式的設(shè)想和建議 | | 更新時間：2007-05-25 來源：中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) | | 如何才能更好的理順書記員管理模式，筆者建議：
一是要盡快建立書記員單獨職務(wù)序列，以保障職業(yè)書記員隊伍的穩(wěn)定性，解決書記員的后顧之憂，實行書記員職務(wù)終身制；
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| 書記員集中式管理模式 | | 更新時間：2007-05-25 來源：中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) | | 所謂書記員集中式管理方式就是將書記員實行統(tǒng)一集中，其案件記錄由書記員管理處統(tǒng)一分配，工作、學(xué)習(xí)、思想、紀(jì)律由管理處統(tǒng)一管理和考核。實踐證明，集中管理模式能較好的消除原管理體制存在的弊端，有效地提高書記員的整體素質(zhì)，增強其工作責(zé)任心，充分發(fā)揮書記員在審判活動中的…… | | 關(guān)鍵字：法律 專業(yè) 書記 審判 記錄 輔助 | | |
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| 書記員分散式管理模式 | | 更新時間：2007-05-25 來源：中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) | | 分散式管理方式主要是把書記員分配在各業(yè)務(wù)庭，其工作由其所在的業(yè)務(wù)庭長或?qū)徟袉T安排，并接受其監(jiān)督和考核。這種模式的主要優(yōu)點表現(xiàn)在：一是便于工作。一個書記員固定在一個庭一般只擔(dān)任一個審判員或者兩個審判員的記錄，有什么工作能事先準(zhǔn)備，并能做到隨通知、隨工作；二是調(diào)用…… | | 關(guān)鍵字：法律 專業(yè) 書記 審判 記錄 輔助 | | |
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| 如何做一名優(yōu)質(zhì)高效書記員 | | 更新時間：2007-05-25 來源：中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) | | 我國法院書記員，是指在各級人民法院中擔(dān)任審判庭記錄、并處理有關(guān)審判業(yè)務(wù)的其他輔助事項的工作人員。這說明書記員的工作實質(zhì)是審判活動中的輔助工作，它是審判工作的重要組成部分，也是一項專業(yè)性很強的司法業(yè)務(wù)工作。書記員的工作任務(wù)就是使審判活動順利進(jìn)行，因此它的工作質(zhì)量…… | | 關(guān)鍵字：法律 專業(yè) 書記 審判 記錄 輔助 | | |
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| 法院隨意聘請書記員問題多 | | 更新時間：2007-05-25 來源：中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) | | 人民法院的書記員擔(dān)任著審判記錄并辦理與審判業(yè)務(wù)有關(guān)的其它事項，是法院重要的組成人員。長期以來，個別基層法院對書記員管理缺乏必要的規(guī)范，以致出現(xiàn)很多問題。人民法院組織法雖然對書記員的工作具有明確規(guī)定，但對書記員的產(chǎn)生程序、書記員的資格并無具體規(guī)定。目前，一些法院…… | | 關(guān)鍵字：法律 專業(yè) 書記 審判 記錄 輔助 | | |
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| 走近仲裁中的書記員 | | 更新時間：2007-05-25 來源：中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) | | 對于參與訴訟的書記員來說，大家已很熟知。但作為仲裁過程中的書記員，人們卻很陌生。仲裁作為當(dāng)事人處分私權(quán)的一種民間解決糾紛的一種方式，由于它公正、高效、便捷的特點越來越多的被更多的人們所熟知、所接受。仲裁過程中，書記員由仲裁委秘書處的專職工作人員所擔(dān)任，是聯(lián)系仲…… | | 關(guān)鍵字：法律 專業(yè) 書記 審判 記錄 輔助 | | |
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| 史論審判方式改革中書記員角色的重塑 | | 更新時間：2007-05-25 來源：中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) | | 所謂審判方式，是人民法院審理案件的方式。審判方式改革是以保證司法公正為目的，以公開審判為中心，以強化庭審功能、強化當(dāng)事人舉證責(zé)任、強化合議庭職權(quán)為內(nèi)容。其主角是法官，因此闡述法官在審判方式改革中應(yīng)該怎樣做的論文屢見不鮮，但討論書記員在審判方式改革中可以做些什么…… | | 關(guān)鍵字：法律 專業(yè) 書記 審判 記錄 輔助 | | |
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| 書記員聘任制：司法改革又向前邁進(jìn)一步 | | 更新時間：2007-05-25 來源：中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) | | 最高人民法院已決定正式啟動法官助理試點和書記員管理體制改革試點工作。從現(xiàn)在起，新招聘的書記員一律實行聘任制，法院將有專門的人為法官“跑腿”了，新進(jìn)人員也將不再走由書記員到助理審判員再到審判員的老路了。…… | | 關(guān)鍵字：法律 專業(yè) 書記 審判 記錄 輔助 | | |
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| 書記員職業(yè)化建構(gòu)——試論和諧社會視角下 書記員體制改革趨向 | | 更新時間：2007-05-25 來源：中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) | | 在和諧社會所包含的六大基本要素中，法治是首要要素之一。和諧社會其他內(nèi)容的實現(xiàn)都直接或間接借助了法治的精神和力量。公平正義的實現(xiàn)，誠信友愛的形成，安定有序的保障，人與自然的調(diào)和，無不源自法治的促進(jìn)和保障。故有學(xué)者提出，“現(xiàn)代和諧社會只能是立于法治基礎(chǔ)上的社會”。…… | | 關(guān)鍵字：法律 專業(yè) 書記 審判 記錄 輔助 | | |
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| 完善書記員管理體制的具體思路 | | 更新時間：2007-05-25 來源：中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) | | 1、實行書記員終身制。這是新型書記員管理制度的核心。書記員"終身制"是指書記員職業(yè)的獨立性和專業(yè)性，也就是說，書記員在任職期間，只能在書記員職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行工作，不能承擔(dān)應(yīng)由法官完成的工作或者晉升為法官。為了充分開發(fā)書記資源，順利完成日益繁重的開庭記錄、卷宗裝訂…… | | 關(guān)鍵字：法律 專業(yè) 書記 審判 記錄 輔助 | | |
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| 書記員管理體制改革的實踐與成效 | | 更新時間：2007-05-25 來源：中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) | | 目前，全國已有不少法院嘗試對書記員管理體制進(jìn)行改革和探索，如廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院、廣西柳州中法院等法院實?大立案"，書記員交由立案庭集中管理，實行集中管理模式，從而取代以往的分散管理模式；又如廣東省高級人民法院立案庭書記員管理室為全院47個合議庭各配備一…… | | 關(guān)鍵字：法律 專業(yè) 書記 審判 記錄 輔助 | | |
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| 人民法院書記員管理體制改革的必要性及其現(xiàn)實意義 | | 更新時間：2007-05-25 來源：中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) | | 第一，書記員隊伍不穩(wěn)，整體素質(zhì)不高。在舊的管理體制中，書記員沒有單獨的職務(wù)序列。書記員的職務(wù)和職級，只能通過升任為法官才可能得到解決。因此，書記員成為法官的“后備軍”是舊的書記員管理制度的必然后果。書記員向法官晉升的制度從客觀上造成了書記員崗位的臨時性和過渡性…… | | 關(guān)鍵字：法律 專業(yè) 書記 審判 記錄 輔助 | | |
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| 書記員管理體制改革成效 | | 更新時間：2007-05-25 來源：中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) | | 我國已經(jīng)有幾十個法院開始著手進(jìn)行書記員管理體制的改革，如天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)法院、江蘇金湖法院等均成立了書記員處，實行書記員集中、專業(yè)化管理。從改革的實踐看，取得了不少成效………… | | 關(guān)鍵字：法律 專業(yè) 書記 審判 記錄 輔助 | | |
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| 中國特色的書記員制度 | | 更新時間：2007-05-25 來源：中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) | | 是人民法院中專門以擔(dān)任審判記錄工作為主并協(xié)助法官辦理審判有關(guān)事項的司法工作人員，書記員工作也是人民法院行使審判權(quán)的具體體現(xiàn)。書記員工作職責(zé)，任務(wù)很大程度上影響著人民法院審判權(quán)的行使和審判工作的正常進(jìn)行。如果一名書記員沒有政治素質(zhì)保證，沒有正確的世界觀、人生觀、…… | | 關(guān)鍵字：法律 專業(yè) 書記 審判 記錄 輔助 | | |
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