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    主辦單位:全國(guó)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組 中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)首頁(yè) 情景站 聯(lián)系電話:010-68232149
    [政策法規(guī)]
    問(wèn):試用期內(nèi),職工提出與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系,需不
    更新時(shí)間:2009-05-12   來(lái)源:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)
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    試用期內(nèi)走人不必賠培訓(xùn)費(fèi)
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    公司還沒(méi)成立,勞動(dòng)合同應(yīng)該與誰(shuí)簽?
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    畢業(yè)簽就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同,違約金約定有不同
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    在辦理辭職手續(xù)之前可以與新單位簽勞動(dòng)合同嗎?
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    離職前須慎思莫忽視勞動(dòng)合同的法律約束力
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    回聘退休人員有“講究”
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    對(duì)方單位硬不批辭職,我們能錄用他嗎
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    本案中關(guān)系是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系?
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    職工違反勞動(dòng)合同承擔(dān)違約責(zé)任
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    談終止勞動(dòng)關(guān)系的界定
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    本案中勞動(dòng)合同期滿不能終止
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    如何保護(hù)求職者試用期的合法權(quán)益
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    合同期內(nèi)重新約定試用期違法
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    謹(jǐn)防試用期陷阱
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