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[關鍵字含有 6 的文章] |
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1.奇瑞SQR7160轎車加速不良故障診斷與排除 | 更新時間:2007年8月13日 來源:中華職工學習網 | 有一輛奇瑞SQR7160,裝用福特CAC480M型1.6L發動機,采用單點電控噴射發動機,行駛里程4700km。發動機在啟動運轉熱機后,出現怠速發抖、游車,駕駛室有振動感,轉向盤振抖,發動機轉速在750~950r/min之間波動,如果電風扇運轉后情況更為嚴重。發動機有故障時,發動機故障燈不亮。 [詳情……] | | |
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2.M67式延時殺傷手榴彈 | 更新時間:2007年8月10日 來源:中華職工學習網 | M67式延時殺傷手榴彈是在M33式防御型手榴彈基礎上改進而成的,與M33式不同之處是多了一個保險夾。目前,該彈作為美陸軍標準手榴彈之一種,仍在裝備使用,且主要用于防御作戰時殺傷有生目標。 [詳情……] | | |
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3.企業人力資源管理師-04年6月操作技能試題以及答案 | 更新時間:2007年8月7日 來源:中華職工學習網 | 2004年6勞動和社會保障部國家職業資格統一鑒定
職業:企業人力資源管理人員
等級:國家職業資格二級
卷冊二:操作技能
注意事項:1、請按要求在試卷的標封處填寫您的姓名、準考證號、身份證號和所在地區。
2、請仔細閱讀各種題目的回答要求,并在規定的位置填寫您的答案。
3、請保持卷面整潔,不要在試卷上作任何與答題無關的標記,也不得在標封區填寫無關的內容 [詳情……] | | |
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4.企業人力資源管理師-04年6月理論知識試卷以及答案 | 更新時間:2007年8月7日 來源:中華職工學習網 | 一、單項選擇題(51~110題,每題1分,共60分。每小題只有一個最恰當的答案,請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑)
51、對勞動法的闡述,不正確的是( D )。
(A) 對勞動力市場的運作具有不可替代的作用
(B) 體現了勞動既是權利又是義務的基本原則
(C) 它是以實現勞動力資源配置合理化為宗旨
(D) 所有與勞動者有關的社會關系都是勞動法的調整對象 [詳情……] | | |
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5.企業人力資源管理師-04年6月職業道德試題以及答案 | 更新時間:2007年8月7日 來源:中華職工學習網 | 答題指導:
u 該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項正確,多項選擇題有兩個或兩個以上選項正確。
請根據題意的內容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。
錯選、少選、多選均不得分。 [詳情……] | | |
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6.碰撞中國企業HR管理6大命題 | 更新時間:2007年8月7日 來源:中華職工學習網 | 2007年,人才競爭已經成為企業競爭的核心策略。據中國社會科學院最新研究報告披露:中國已是人才流失最嚴重的國家!
當下的中國企業,不僅面臨國內同行的競爭,更面臨跨國公司強勢品牌及領先的人力資源開發理念的壓力。因此,目前企業界越來越形成的共識是:只有掌握正確的人力資源開發理念、解決好企業人才發展的戰略和規劃,才能使企業長期占據有力的競爭地位。
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