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    1.“讓違法者傾家蕩產(chǎn)”需要法律支持
    更新時(shí)間:2007年8月22日   來(lái)源:山西晚報(bào)
        據(jù)《南方都市報(bào)》昨日?qǐng)?bào)道:“對(duì)嚴(yán)重違反食品安全法律法規(guī)的行為,要從經(jīng)濟(jì)上從重處罰,讓違法者傾家蕩產(chǎn),使其違法的成本極高、代價(jià)極大。”在8月20日舉行的廣州加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量工作大會(huì)上,廣州市長(zhǎng)張廣寧說(shuō)。 [詳情……]
    2.服裝打板三要兩不要
    更新時(shí)間:2007年8月17日   來(lái)源:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)
        裁縫!裁縫!固名思義,會(huì)裁、會(huì)縫。不能只會(huì)裁不會(huì)縫,若是樣板有了問(wèn)題,要知其然,知其所以然。所以學(xué)制板以前要先學(xué)會(huì)制作服裝,學(xué)習(xí)制作服裝最好學(xué)會(huì)制作一套有里子、有襯的男式或者女式的西服套裝,不可男、女裝同時(shí)學(xué),因?yàn)槟醒b的工藝處理上使服裝有著陽(yáng)剛的健美效果,女裝有著柔和秀麗的效果,用裁縫的話說(shuō)“做出的活男裝要硬、女裝要軟”。在學(xué)制衣時(shí)尤其要學(xué)會(huì)褲子的拔檔和上衣的推歸拔燙,它們的變型對(duì)將來(lái)制板時(shí)對(duì)各部位線條的收束與擴(kuò)展的處理,會(huì)有很大的幫助。 [詳情……]
    3.導(dǎo)致機(jī)頂盒軟故障的重要因素及處理方法
    更新時(shí)間:2007年8月14日   來(lái)源:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)
        在筆者所在市的數(shù)字電視集團(tuán)用戶中,某酒店采用T型(永新同方C2000型)機(jī)頂盒,經(jīng)常出現(xiàn)視頻正常但無(wú)聲音或者視頻停頓而聲音正常的軟故障,通常關(guān)機(jī)后重啟動(dòng)能暫時(shí)排除故障。某賓館先前采用T型機(jī)頂盒,出現(xiàn)癥狀與酒店的情況相同,更換成H型(華為C2000型)機(jī)頂盒后,頻繁出現(xiàn)圖像上有嚴(yán)重的馬賽克或聲音停頓的軟故障,有時(shí)關(guān)機(jī)重啟動(dòng)后可排除,但有時(shí)排除不了。數(shù)字電視機(jī)頂盒軟故障的頻繁發(fā)生,不但影響了集團(tuán)用戶的服務(wù)質(zhì)量,而且也給數(shù)字電視的推廣帶來(lái)負(fù)面影響。 [詳情……]
    4.玉石工藝:養(yǎng)玉的幾大要點(diǎn)
    更新時(shí)間:2007年8月13日   來(lái)源:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)
        中國(guó)古人講收藏玉愛(ài)玉還講究養(yǎng)玉,所謂“養(yǎng)”的要點(diǎn)是:1、避免與硬物碰撞。玉石的硬度雖高,但是受碰撞后很容易裂,有時(shí)雖然用肉眼有出裂,其實(shí)玉表層內(nèi)的分子結(jié)構(gòu)已受破壞,有暗裂紋,這就是大大損害其完美度和經(jīng)濟(jì)價(jià)值了。 [詳情……]
    5.汽車在什么情況下需要做輪胎平衡
    更新時(shí)間:2007年8月13日   來(lái)源:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)
        很多細(xì)心的朋友都會(huì)發(fā)現(xiàn),在汽車車輪的輪轂邊緣上,有的有一塊或多塊大小不等的小鉛塊。   與各式各樣漂亮的輪轂相比,這些個(gè)小鉛塊好像有些不太相襯。但正是這一個(gè)個(gè)小小的鉛塊,對(duì)汽車高速行駛的穩(wěn)定性起著非常重要的作用。 [詳情……]
    6.分析:CIO需要進(jìn)行IT定位的轉(zhuǎn)變
    更新時(shí)間:2007年8月7日   來(lái)源:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)
        George F. Colony是Forrester研究公司的主席兼CEO,他認(rèn)為IT定位名稱的改變有著非常重要的意義。   在本周二舉行的Forrester科技領(lǐng)導(dǎo)論壇2006會(huì)議上,Colony說(shuō),現(xiàn)在信息技術(shù)應(yīng)該正式的將自己定位于商務(wù)活動(dòng)的中心。為了推進(jìn)這種轉(zhuǎn)變的進(jìn)行,Colony說(shuō),從現(xiàn)在開(kāi)始, [詳情……]
    7.阿里巴巴:需要“獵犬” 培訓(xùn)“小白兔
    更新時(shí)間:2007年8月7日   來(lái)源:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)
        “阿里巴巴員工已經(jīng)從去年的4000人增長(zhǎng)到如今的6000人,根據(jù)公司的人力資源計(jì)劃,到年底,將達(dá)到8000人。”阿里巴巴集團(tuán)資深副總裁鄧康明日前接受記者專訪時(shí)透露,經(jīng)過(guò)過(guò)去幾年員工人數(shù)的快速增長(zhǎng)后,今年集團(tuán)員工人數(shù)和去年相比將會(huì)翻倍。  [詳情……]
    8.企業(yè)拿什么留住所需要的好員工?
    更新時(shí)間:2007年8月7日   來(lái)源:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)
        你的企業(yè)究竟能提供什么來(lái)吸引和留住激勵(lì)所需員工?與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,你的企業(yè)提供了多少更多或者不同的東西?如果這些問(wèn)題都沒(méi)有得到很好解決,期望你的公司在人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中獲得勝利是一件困難的事情。在通用電氣,公司通過(guò)提供很多發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃解決了這個(gè)問(wèn)題,西南航空給員工人文關(guān)懷,而阿里巴巴則是讓員工快樂(lè)工作和成長(zhǎng)。 [詳情……]
    9.HR有多重要?
    更新時(shí)間:2007年8月7日   來(lái)源:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)
        許多企業(yè)都已經(jīng)意識(shí)到并且承認(rèn)“人力資源是企業(yè)最重要的資產(chǎn)”,但到底它有多重要?既然是資產(chǎn),那它又可不可以衡量?  [詳情……]
    10.龍湖集團(tuán)CHO房晟陶:人才鏈比資金鏈更重要
    更新時(shí)間:2007年8月7日   來(lái)源:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)
        龍湖集團(tuán)從重慶起步,歷經(jīng)了12年穩(wěn)健發(fā)展,目前已經(jīng)進(jìn)入了成都和北京市場(chǎng)。2005到2006年,其銷售額約占重慶樓市的10%,相當(dāng)于重慶樓市排行二、三名的銷售之和。龍湖在成都的三千里項(xiàng)目首推872套房源,當(dāng)天售罄,銷售金額超過(guò)4億元,創(chuàng)造了當(dāng)時(shí)成都樓市的三項(xiàng)紀(jì)錄。  [詳情……]
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