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[管理科學(xué)研究人員]
職場(chǎng)管理學(xué),壞上司是一所好學(xué)校
更新時(shí)間:2009-05-21   來源:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)
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“封口費(fèi)”事件凸顯新聞管理體制的失衡
更新時(shí)間:2009-05-21   來源:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)
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在跨國(guó)公司擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的日子
更新時(shí)間:2007-08-07   來源:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)
    伍自力先生:   澳大利亞斯威本理工大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè),二十多年跨國(guó)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),先后在瑞士ABB、挪威海德魯、美國(guó)普萊克斯、德國(guó)GEA等知名跨國(guó)公司擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)。2006年起……
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幫助下屬成功
更新時(shí)間:2007-08-07   來源:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)
    1991年財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè),也一直從事企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,1995年加入沃爾瑪中國(guó)有限公司,服務(wù)時(shí)間達(dá)8年,最后職務(wù)為Financial Controller。現(xiàn)為上海某股份有限公司聘任其為公司CFO 。 ……
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企業(yè)人力資源管理師-04年6月操作技能試題以及答案
更新時(shí)間:2007-08-07   來源:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)
    2004年6勞動(dòng)和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定 職業(yè):企業(yè)人力資源管理人員 等級(jí):國(guó)家職業(yè)資格二級(jí) 卷冊(cè)二:操作技能 注意事項(xiàng):1、請(qǐng)按要求在試卷的標(biāo)封處填寫您的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、身份證號(hào)和所在地區(qū)。 2、請(qǐng)仔細(xì)閱讀各種……
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企業(yè)人力資源管理師-04年6月理論知識(shí)試卷以及答案
更新時(shí)間:2007-08-07   來源:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)
    一、單項(xiàng)選擇題(51~110題,每題1分,共60分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑) 51、對(duì)勞動(dòng)法的闡述,不正確的是( D )。 (A) 對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)作具有不可替代的作用 (B) ……
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楊學(xué)山:CIO如何驅(qū)動(dòng)信息化車輪
更新時(shí)間:2007-08-07   來源:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)
    CIO是干什么的?CIO是開車的,CIO不是坐車的。開什么車?開機(jī)構(gòu)的。企業(yè)也好,事業(yè)單位也好,非政府機(jī)構(gòu)也好,開這樣的企業(yè)或者機(jī)構(gòu)里面的信息化的車。那么開這樣的車,不僅僅是我們想象的建個(gè)網(wǎng)絡(luò),建個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù),建個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng),或者把這些東西整合起來,這些還不夠。實(shí)際……
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企業(yè)人力資源管理師-04年6月職業(yè)道德試題以及答案
更新時(shí)間:2007-08-07   來源:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)
    答題指導(dǎo): u 該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)正確,多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)正確。 請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。 錯(cuò)選、少選、多選均不得分。……
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沈躍明:將客戶“挖掘”到底
更新時(shí)間:2007-08-07   來源:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)
    難道為了推廣一款套餐,要把全省電信客戶逐個(gè)問一遍?”在浙江省電信公司企業(yè)信息化部副經(jīng)理沈躍明心里,中國(guó)電信無論是從傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)商向綜合信息服商轉(zhuǎn)型,還是從粗放營(yíng)銷到精確營(yíng)銷的MR(營(yíng)銷再造)工程,突破口就是IT。……
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企業(yè)人力資源管理師-03年操作技能試題及答案
更新時(shí)間:2007-08-07   來源:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)
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企業(yè)人力資源管理師-03年職業(yè)道德和理論測(cè)試及答案
更新時(shí)間:2007-08-07   來源:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)
    注意事項(xiàng);1、考生應(yīng)首先將自己的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊(cè)和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處。 2、考生同時(shí)應(yīng)將本頁右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的相應(yīng)位置處。 3、本試卷冊(cè)包括職業(yè)道和理論知識(shí)兩部分: 第一部分,……
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變革CIO:搭起撬動(dòng)地球的支點(diǎn)
更新時(shí)間:2007-08-07   來源:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)
    CIO在企業(yè)中究竟是什么地位呢?難道CIO就真的意味著Career Is Over嗎? ……
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勞動(dòng)部人力資源管理師考試-試卷二答案
更新時(shí)間:2007-08-07   來源:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)
    一、簡(jiǎn)答題(本題2小題,共20分,每題10分) 1、人才發(fā)展戰(zhàn)略制定的程序 (1) 分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境。 (0.5分) (2) 確定人才發(fā)展戰(zhàn)略的具體目標(biāo)。 ……
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CIO生涯:“五步走”與“進(jìn)階口訣”
更新時(shí)間:2007-08-07   來源:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)
    前幾年,江蘇、上海、北京等省市曾經(jīng)掀起了一股“CIO制度”的建設(shè)浪潮,政府和企業(yè)都希望借助制度的力量加速CIO群體的成長(zhǎng)。四年過去了,效果如何呢?實(shí)踐證明,這種“拔苗助長(zhǎng)”的方式并未帶來預(yù)期的效果。其實(shí),國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀CIO的成長(zhǎng)歷程早已告訴我們:CIO是不能速成……
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勞動(dòng)部人力資源管理師考試-—試卷二
更新時(shí)間:2007-08-07   來源:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)
    一、簡(jiǎn)答題。(2個(gè)每題10分) 1、 制定人才發(fā)展戰(zhàn)略的程序和流程是什么? 2、 完善創(chuàng)新企業(yè)薪酬制度的工作程序是什么?……
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