欧美一区二区三区四区五区,人人看人人艹,亚洲一区二区中文,99精品视频99,亚洲精品欧美综合四区,国产三区视频在线观看,日韩在线观看一区二区,久久精品色
    主辦單位:全國(guó)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組 中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)首頁(yè) 情景站 聯(lián)系電話:010-68232149
    科學(xué)研究人員 | 工程技術(shù)人員 | 購(gòu)銷(xiāo)人員 | 倉(cāng)儲(chǔ)人員 | 運(yùn)輸服務(wù)人員 | 體育工作人員 | 教學(xué)人員 | 購(gòu)銷(xiāo)人員

    CIO:網(wǎng)絡(luò)管理實(shí)戰(zhàn)兵法

    http://www.dcyhziu.cn  2007/8/7 源自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體: 字體顏色

      在多年的網(wǎng)絡(luò)管理軟件開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目實(shí)施中,我接觸了許多的一線工程師,并專(zhuān)門(mén)拿出時(shí)間和這些每天出入在機(jī)房的工程師溝通,收集他們?cè)诠芾砉ぷ髦杏龅降膶?shí)際需求,專(zhuān)注于將令其“頭痛”的問(wèn)題通過(guò)SiteView集中解決。針對(duì)各種懸在頭頂?shù)碾y題,我總結(jié)出了網(wǎng)絡(luò)管理七大實(shí)戰(zhàn)兵法,希望可以給您一些啟發(fā)。

           針對(duì)各種懸在頭頂?shù)碾y題,我總結(jié)出了網(wǎng)絡(luò)管理七大實(shí)戰(zhàn)兵法,希望可以給您一些啟發(fā)。

    第一計(jì):重中之重——關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程

           需要監(jiān)測(cè)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程包括:1、單位內(nèi)部的關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程。如項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)、生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)等。2、網(wǎng)絡(luò)吞吐量大的業(yè)務(wù)流程。主要是一些復(fù)雜和交互式的業(yè)務(wù)流程,資金集中管理系統(tǒng)、公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)等。3、對(duì)系統(tǒng)造成大的壓力,頻繁使用數(shù)據(jù)庫(kù)的業(yè)務(wù)流程。4、同其它系統(tǒng)集成的業(yè)務(wù)流程,這些集成會(huì)提高應(yīng)用失敗的風(fēng)險(xiǎn)。

           這些業(yè)務(wù)系統(tǒng)龐大而牽涉面眾多,需要一個(gè)綜合業(yè)務(wù)管理平臺(tái)進(jìn)行整體的監(jiān)測(cè)整合。好的解決方案是引進(jìn)網(wǎng)管系統(tǒng),對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)是否正常運(yùn)行、各項(xiàng)具體參數(shù)指標(biāo)是否超標(biāo)等進(jìn)行精確掌控,避免或降低業(yè)務(wù)系統(tǒng)故障的發(fā)生率。

    第二計(jì):用戶(hù)體驗(yàn)同系統(tǒng)性能指標(biāo)相關(guān)聯(lián)

           在制定監(jiān)控策略時(shí),應(yīng)該考慮將網(wǎng)絡(luò)中的所有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)都進(jìn)行集中監(jiān)測(cè),包括對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器、應(yīng)用服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、防火墻的監(jiān)控,從而判斷哪里出了問(wèn)題導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)暢通運(yùn)行。信息服務(wù)管理網(wǎng)的網(wǎng)管工程師通過(guò)使用SiteView網(wǎng)管工具收集網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行信息,將性能數(shù)據(jù)同單位內(nèi)部用戶(hù)的體驗(yàn)相結(jié)合來(lái)分析網(wǎng)絡(luò)的性能狀況,診斷系統(tǒng)瓶頸。

    第三計(jì):建立網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行基準(zhǔn)指標(biāo)并觀察趨勢(shì)

           長(zhǎng)期監(jiān)測(cè)并建立基準(zhǔn)指標(biāo)對(duì)于保持網(wǎng)絡(luò)和性能的正常性能水平是非常必要的。通過(guò)對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的觀察,運(yùn)維工程師可以知道網(wǎng)絡(luò)性能的變化和流量等指標(biāo)的運(yùn)行趨勢(shì);及時(shí)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)偏離系統(tǒng)基準(zhǔn)模型時(shí)的異常狀況,分析是單一故障,還是嚴(yán)重問(wèn)題的前兆,達(dá)到預(yù)警的目的,防止更嚴(yán)重問(wèn)題的發(fā)生。

    第四計(jì):設(shè)計(jì)報(bào)警策略,避免警報(bào)泛濫

           報(bào)警是管理網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)最重要的功能之一,配置報(bào)警的依據(jù)是根據(jù)信息服務(wù)管理網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維目標(biāo),報(bào)警設(shè)置的原則:1、對(duì)影響網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)的重要指標(biāo)設(shè)置報(bào)警;2、消除誤報(bào)和重復(fù)報(bào)警;3、報(bào)警應(yīng)該以多種方式及時(shí)發(fā)送給相應(yīng)的運(yùn)維工程師。

    第五計(jì):創(chuàng)建自動(dòng)化、規(guī)范化事件處理程序

           信息服務(wù)管理網(wǎng)運(yùn)維工程師人員少,日常處理事務(wù)較多,他們需要在網(wǎng)絡(luò)、鏈路和系統(tǒng)運(yùn)行出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能夠有自動(dòng)化、規(guī)范化的處理問(wèn)題程序,快速處理各種潛在故障并且分配他們到合適的管理工程師,幫助他們提高工作效率。建立規(guī)范事件處理程序的另一個(gè)好處,是將工程師長(zhǎng)期積累的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化和固化,達(dá)到快速定位故障的目的。

    第六計(jì):網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量SLA的量化管理

           提高服務(wù)質(zhì)量的第一步是設(shè)立量化指標(biāo),將其作為整個(gè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)。信息服務(wù)管理網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)性能管理的總體目標(biāo)包括網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備、業(yè)務(wù)的可用性、網(wǎng)絡(luò)的吞吐量、帶寬使用百分比、網(wǎng)絡(luò)延時(shí)、CPU和MEMORY的負(fù)載,對(duì)于不同的網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)還要根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的上下級(jí)連接關(guān)系分解到每一個(gè)子指標(biāo),作為對(duì)網(wǎng)絡(luò)故障診斷和性能管理的依據(jù)。

    第七計(jì):制定網(wǎng)絡(luò)的升級(jí)和改進(jìn)策略
           網(wǎng)絡(luò)的升級(jí)和改進(jìn)應(yīng)該以對(duì)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)性能數(shù)據(jù)的測(cè)量為前提,以對(duì)網(wǎng)絡(luò)整體運(yùn)行的現(xiàn)狀及趨勢(shì)分析為依據(jù)。通過(guò)對(duì)單一網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和整體網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)性能數(shù)據(jù)的比較、單一網(wǎng)絡(luò)組件和其它網(wǎng)絡(luò)組件的數(shù)據(jù)比較、系統(tǒng)負(fù)載量最大時(shí)的性能數(shù)據(jù)和一般負(fù)載時(shí)的性能數(shù)據(jù)的比較等,判斷是否需要對(duì)系統(tǒng)的局部或者整體進(jìn)行升級(jí),發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)性能的瓶頸,提出網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)改進(jìn)的方法。 
     
     

    免責(zé)聲明:中國(guó)人力資源網(wǎng)登載此文出于傳遞信息之目的,絕不意味著中國(guó)人力資源網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其描述。以上內(nèi)容僅供網(wǎng)友學(xué)習(xí)與交流,無(wú)意侵犯版權(quán)。如有侵犯您的利益,請(qǐng)告知。我們將盡快刪除。
     
    作者:        來(lái)源:天極網(wǎng)
     

      相關(guān)鏈接
      相關(guān)評(píng)論
    主站蜘蛛池模板: 午夜三级大片| 波多野结衣巨乳女教师| 久久国产视屏| 国产欧美日韩va另类在线播放| 人人玩人人添人人澡97| 午夜电影一区二区三区| 欧美日韩精品中文字幕| 国产欧美精品va在线观看| 欧美3级在线| 国产一区三区四区| xx性欧美hd| 激情欧美日韩| 亚洲三区在线| 日韩av视屏在线观看| 午夜免费片| 99精品久久久久久久婷婷| av不卡一区二区三区| 欧美日韩一级在线观看| 国产精品久久久区三区天天噜| 国产日韩欧美精品一区| 久久中文一区二区| 免费91麻豆精品国产自产在线观看 | 奇米色欧美一区二区三区| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 91黄在线看| 蜜臀久久精品久久久用户群体| 91黄色免费看| 狠狠色狠狠色88综合日日91| 国产91热爆ts人妖在线| 国产精品日韩电影| 亚洲精品日韩色噜噜久久五月| 午夜av片| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 91精品久久久久久综合五月天 | 99视频一区| 久久99精| 一区二区在线精品| 国产欧美www| 国内精品久久久久久久星辰影视| 国产精品白浆一区二区| 国产二区免费| 国产精品一区二区日韩新区 | 中文字幕日韩精品在线| 999国产精品999久久久久久| 国产欧美一区二区三区免费视频| 国产精品免费不卡| 91麻豆精品国产自产欧美一级在线观看| 国产97在线播放| 国产一区观看| 亚洲欧美日韩精品suv| 丝袜脚交一区二区| 少妇av一区二区三区| 欧美国产一区二区三区激情无套 | 欧美一区二区三区三州| 久久一区二区三区视频| 狠狠色狠狠色综合久久第一次| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 午夜影院黄色片| 麻豆精品国产入口| 亚洲欧美色图在线| 精品国产品香蕉在线| 精品福利一区| 国产高清在线一区| 国产一区激情| 国产视频精品一区二区三区| 国产一级在线免费观看| 亚洲精品少妇一区二区| 午夜wwwww| 99国产精品9| 国产一区二区精品免费| 伊人久久婷婷色综合98网| 91精品国模一区二区三区| 久久久久亚洲精品| av素人在线| 国产精品一区二区av日韩在线 | 久久激情图片| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 日韩av在线播| 日本一区二区在线观看视频| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 欧美色综合天天久久综合精品| 少妇厨房与子伦在线观看| 蜜臀久久久久久999| 精品国产一二三四区| 2023国产精品久久久精品双| 国模一区二区三区白浆| 国产精品久久久av久久久| 91精品丝袜国产高跟在线| 日韩中文字幕一区二区在线视频 | 久久久久久久久久国产精品| 中文字幕在线一二三区| 亚洲免费精品一区二区| 亚洲欧美国产日韩综合| 在线国产一区二区| 国产日韩欧美精品一区二区| 一区二区三区欧美日韩| 狠狠操很很干| 一区二区三区欧美在线| 99久久国产综合精品麻豆| 91一区在线观看| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 99国产精品永久免费视频| 亚洲四区在线观看| 日韩精品中文字幕在线| 国产精品自拍在线观看| 午夜一级免费电影| 欧美中文字幕一区二区三区| 国产精品二区一区| 国产精品视频免费一区二区| 日韩av在线播| 国产欧美日韩中文字幕| 日韩一级视频在线| 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 精品一区中文字幕| 国产欧美精品一区二区三区小说| 乱子伦农村| 国内精品久久久久影院日本| 精品国产一级| 99欧美精品| 欧美67sexhd| 欧美日韩国产在线一区| 国产精品96久久久| 国产精品videossex国产高清| 国产精品69久久久| 中文字幕在线乱码不卡二区区| 公乱妇hd在线播放bd| 国产精品色在线网站| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 国产一区二区综合| 娇妻被又大又粗又长又硬好爽 | 国产免费一区二区三区四区| 国产一区二区三区乱码| 96国产精品| 欧美一区二区三区久久精品视| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 久久福利免费视频| 91一区在线| 一区二区不卡在线| 国产69精品99久久久久久宅男| 国产精品入口麻豆九色| 国产精品国产三级国产专区51区 | 国产精品乱码一区| 国产精一区二区| 欧美高清性xxxxhdvideos| 国产麻豆精品一区二区| 国产精品色婷婷99久久精品| 国偷自产中文字幕亚洲手机在线| 一区二区三区欧美在线| 欧美日韩精品中文字幕| 久久一级精品视频| 欧美一区二区三区中文字幕| 99久久夜色精品国产网站| 三级午夜片| 91片在线观看| 国产91丝袜在线| xxxx在线视频| 99久久久久久国产精品| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 国产精品一区二区不卡| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 鲁丝一区二区三区免费| 99国产精品免费| 久久夜靖品2区| 亚洲四区在线| 狠狠插狠狠插| 国产女人好紧好爽| 国产电影精品一区| 国产精品亚洲一区| 欧美精品一区免费| 午夜国内精品a一区二区桃色| 国产精品视频久久| 国产日韩欧美三级| 国产区图片区一区二区三区| 国产大片黄在线观看私人影院| 99久久夜色精品国产网站| 国产69精品久久久| 国产日韩欧美一区二区在线观看| 国产精品高潮呻| 久久精品二| 国产91综合一区在线观看| 国产一区二区极品| 91九色精品| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 亚洲精品国产综合| 国产精品日韩电影| 粉嫩久久久久久久极品| 中文字幕日本精品一区二区三区| 欧美一区视频观看| 欧美一区二区久久| 97久久精品一区二区三区观看| 欧美在线视频一二三区| 久久福利免费视频| 久久久精品免费看| 国产在线精品区| 国产精品日韩一区二区三区| 国产精品久久免费视频| 国产日韩精品一区二区三区| 97人人模人人爽视频一区二区| 97人人模人人爽人人喊0| 国产99网站| 91狠狠操| 国产日韩欧美综合在线| 991本久久精品久久久久| 精品国产一二三四区| 欧美日韩国产专区| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 国产欧美一区二区精品久久| 国产一区二区视频免费观看| 亚洲午夜精品一区二区三区电影院 | 国产黄一区二区毛片免下载| 国产床戏无遮挡免费观看网站| 日本美女视频一区二区| 国产欧美久久一区二区三区| 激情久久综合网| 久久一级精品| 91高清一区| 91国产一区二区| 午夜影院黄色片| 小萝莉av| 欧美激情在线一区二区三区| xxxxhdvideosex| 午夜叫声理论片人人影院| 亚洲**毛茸茸| 在线观看欧美日韩国产| 亚洲精品一品区二品区三品区| 夜夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜gg| 香港三日三级少妇三级99| 热99re久久免费视精品频软件| 蜜臀久久99静品久久久久久| 一区二区三区毛片| 国模精品免费看久久久| 国产一区日韩欧美| 午夜影院啪啪| 97国产精品久久久| 国产91综合一区在线观看| 国产精选一区二区| 久久99精品国产麻豆宅宅| 偷拍久久精品视频| 91日韩一区二区三区| 国产精品一二三在线观看| 国产婷婷一区二区三区久久| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 亚洲国产精品二区| 免费毛片**| 久久国产欧美一区二区三区免费|