欧美一区二区三区四区五区,人人看人人艹,亚洲一区二区中文,99精品视频99,亚洲精品欧美综合四区,国产三区视频在线观看,日韩在线观看一区二区,久久精品色
    主辦單位:全國創(chuàng)爭活動(dòng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組 中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)首頁 情景站 聯(lián)系電話:010-68232149
    科學(xué)研究人員 | 工程技術(shù)人員 | 購銷人員 | 倉儲(chǔ)人員 | 運(yùn)輸服務(wù)人員 | 體育工作人員 | 教學(xué)人員 | 購銷人員

    質(zhì)量檢驗(yàn)人員“工作轉(zhuǎn)型”的背后

    http://www.dcyhziu.cn  2007/6/9 源自:致信網(wǎng) 【字體: 字體顏色

    在質(zhì)量的發(fā)展史上,我們都清楚的看到質(zhì)量的發(fā)展經(jīng)歷了三個(gè)階段,從質(zhì)量檢驗(yàn)階段到統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制階段,再到全面質(zhì)量管理階段。質(zhì)量的控制從生產(chǎn)操作人員自行控制到成立專職的質(zhì)量管控部門,從單一部門的控制到全企業(yè)各部門的參與,都明確了質(zhì)量的發(fā)展趨勢。質(zhì)量的控制已由單一兵種的獨(dú)立作戰(zhàn),向多兵種作戰(zhàn)轉(zhuǎn)型,由粗放管理到精細(xì)分工轉(zhuǎn)型,采用集中與分散相結(jié)合的管理模式來進(jìn)行自我管控,在不同的經(jīng)營體制、不同的階段、不同的環(huán)境下采取不同的管理方法,由靜態(tài)管理轉(zhuǎn)入動(dòng)態(tài)管理,它不需要繁華的招勢,只要能及時(shí)、快速的解決問題,達(dá)到目的,即使最原始、最簡單的方法也是最好的辦法。

      在很多企業(yè)質(zhì)量管理部門仍處于“保姆”式的管理,任何涉及“質(zhì)量”這一范疇的事都是質(zhì)量管理部門的事,各部門的目光都集中在質(zhì)量管理部門,產(chǎn)品質(zhì)量不行理所當(dāng)然就是你質(zhì)量管理部門的事。不良產(chǎn)品流到客戶手中,就是檢驗(yàn)人員檢驗(yàn)不到位,檢驗(yàn)?zāi)芰Σ恍校^程沒有控制好。質(zhì)量檢驗(yàn)人員的工作重心已由產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)“無形”的向外延伸,不停的處理雜七雜八的事。例如:生產(chǎn)操作人員要求檢驗(yàn)人員在事前決定這一訂單“做不做”,那一品種“生產(chǎn)不生產(chǎn)”,生產(chǎn)下來后所有的問題都是你檢驗(yàn)人員的問題,都是你檢驗(yàn)人員的責(zé)任。如不生產(chǎn),則說檢驗(yàn)人員沒確定,能不能生產(chǎn)我們不清楚,生產(chǎn)設(shè)備就這樣。對生產(chǎn)出來的不良產(chǎn)品,要求檢驗(yàn)人員找相關(guān)部門人員聯(lián)系,放還是不放,給個(gè)明確說法。生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量隱患,檢驗(yàn)人員要求操作人員進(jìn)行工藝調(diào)整,得到的答復(fù)是“沒辦法,就這樣,要不你來做”,或說的好一點(diǎn),“你說怎么調(diào),你試試看”等等。質(zhì)量檢驗(yàn)人員已不是純粹的進(jìn)行“質(zhì)量檢驗(yàn)”,他所做的工作已超出一個(gè)檢驗(yàn)人員的本職范圍和工作能力。他額外的承擔(dān)著一個(gè)計(jì)劃員的工作,一個(gè)生產(chǎn)工藝員的工作,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的工作等等。因此,盡管檢驗(yàn)人員都在不停的努力工作,但也無法集中精力進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),將有效的時(shí)間用在質(zhì)量檢驗(yàn)上,使質(zhì)量檢驗(yàn)的“把關(guān)職能”逐步被侵蝕,檢驗(yàn)人員不僅看不到一點(diǎn)成績,反而到處都受到譴責(zé),嚴(yán)重的打擊了檢驗(yàn)人員的工作積極性,最終導(dǎo)致質(zhì)量檢驗(yàn)形同虛設(shè)。

      為使企業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)起到應(yīng)有的作用,企業(yè)的高層管理人員在賦予質(zhì)量檢驗(yàn)人員權(quán)力的同時(shí),必須使其實(shí)際工作“回歸”本位,嚴(yán)格履行質(zhì)量檢驗(yàn)人員的工作職責(zé)。切實(shí)做好質(zhì)量的“鑒別、把關(guān)、預(yù)防、報(bào)告和監(jiān)督”等五大職能。質(zhì)量檢驗(yàn)的核心是發(fā)現(xiàn)問題,他需要檢驗(yàn)人員對工作的認(rèn)真、仔細(xì)、一絲不茍。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,反饋問題,并為解決問題提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持。

      質(zhì)量檢驗(yàn)人員的工作職責(zé)可從以下幾個(gè)方面予以考慮;

      進(jìn)貨檢驗(yàn)崗位職責(zé):

      1.執(zhí)行企業(yè)的進(jìn)貨檢驗(yàn)規(guī)程,相關(guān)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);

      2.識(shí)別和記錄進(jìn)料產(chǎn)品的真實(shí)質(zhì)量情況;

      3.對不合格產(chǎn)品填寫相應(yīng)表單,并作出質(zhì)量不符合的判定;

      4.通過再檢驗(yàn),驗(yàn)證供應(yīng)商對產(chǎn)品糾正措施的實(shí)施效果;

      5.管理好檢驗(yàn)使用的設(shè)備、儀器;

      6.配合部門做好相關(guān)的(或臨時(shí)的)工作;

      7.……。

      制程檢驗(yàn)崗位職責(zé):

      1.執(zhí)行企業(yè)的制程產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程,相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

      2.識(shí)別和記錄半成品的質(zhì)量情況;

      3.對不合格產(chǎn)品填寫相應(yīng)表單,并作出質(zhì)量不符合的判定;

      4.對制程中的問題點(diǎn)進(jìn)行初步的原因分析,并進(jìn)行記錄;

      5.通過再檢驗(yàn),確定返工產(chǎn)品合格情況;

      6.跟蹤、驗(yàn)證糾正措施的實(shí)施效果;

      7.管理好檢驗(yàn)使用的設(shè)備、儀器;

      8.配合部門做好相關(guān)的(或臨時(shí)的)工作

      9.……。

      最終成品檢驗(yàn)崗位職責(zé):

      1.執(zhí)行企業(yè)的成品檢驗(yàn)規(guī)程,相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

      2.識(shí)別和記錄成品的質(zhì)量情況;

      3.對不合格產(chǎn)品填寫相應(yīng)表單,并作出質(zhì)量不符合的判定,退回生產(chǎn)車間;

      4.通過再檢驗(yàn),跟蹤、驗(yàn)證相應(yīng)糾正措施的實(shí)施效果;

      5.放行檢查合格的產(chǎn)品;

      6.形成質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告;

      7.管理好檢驗(yàn)使用的設(shè)備、儀器;

      8.配合部門做好相關(guān)的(或臨時(shí)的)工作

      9.……。

      在做好以上工作的同時(shí),還要確保質(zhì)量“信息流”的暢通,真正做到質(zhì)量問題處理的時(shí)效性,并為質(zhì)量的預(yù)防控制和改進(jìn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(吳建標(biāo))

      相關(guān)鏈接
      相關(guān)評(píng)論
    主站蜘蛛池模板: 国语对白一区二区三区| 国产精品日韩精品欧美精品| 99久久免费精品国产免费高清| 国产三级国产精品国产专区50| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 国产一二三区免费| 国产精品视频一二区| 男人的天堂一区二区| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 亚洲欧美一卡| 国产美女视频一区二区三区| 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 国产一区二区伦理| 久久99国产精品久久99| 日韩国产精品一区二区| 国产91色综合| 国产精品影音先锋| 欧美亚洲视频二区| 国产一区二区免费电影| 日韩av在线免费电影| 中文字幕一区二区在线播放| 国产精华一区二区精华| 国产日韩欧美不卡| 黄毛片在线观看| 91热精品| 国产精品国产三级国产专区52| 99国产精品永久免费视频| 国产91精品一区| 国产欧美一区二区精品婷| 性刺激久久久久久久久九色| 欧美老肥婆性猛交视频| 国产电影精品一区| 日韩精品福利片午夜免费观看| 亚洲w码欧洲s码免费| 97视频久久久| 美女销魂免费一区二区| 日韩精品一区在线观看 | 亚洲欧美另类久久久精品2019| **毛片免费| 国产欧美一区二区三区免费看| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 国产专区一区二区| 国产黄色一区二区三区| 国产免费区| 精品91av| 亚洲欧美一卡| 99久久婷婷国产精品综合| 亚洲欧美日韩综合在线| 中文字幕一二三四五区| 欧美乱妇高清无乱码免费| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 香蕉视频在线观看一区二区 | 国产女人好紧好爽| 精品久久9999| 中文字幕在线一区二区三区| 日日夜夜一区二区| 亚洲国产精品女主播| 欧美乱码精品一区二区| 蜜臀久久99静品久久久久久 | 日韩国产精品久久久久久亚洲| 狠狠色狠狠色综合系列| 国产麻豆一区二区三区在线观看 | 午夜电影院理论片做爰| 亚洲国产精品入口| 日本神影院一区二区三区| 日韩a一级欧美一级在线播放| 91亚洲精品国偷拍| 日韩精品1区2区3区| 美国一级片免费观看| 淫片免费看| 日韩中文字幕在线一区二区| 九色国产精品入口| 亚洲国产一区二区久久久777| av不卡一区二区三区| 性色av色香蕉一区二区三区| 国产九九九精品视频| 亚洲二区在线播放视频| 日韩久久精品一区二区| 日韩亚洲精品在线| 精品午夜电影| 久久人做人爽一区二区三区小说 | 国产精品一级在线| 国产日韩精品一区二区三区| 午夜看片网址| 日本一二三不卡| 91精品国产高清一区二区三区| 国产乱xxxxx97国语对白| 福利片午夜| 狠狠色成色综合网| 国产一级精品在线观看| 国产欧美一区二区精品婷| 日本午夜一区二区| 日本神影院一区二区三区| 国产一区2| 午夜肉伦伦| 亲子乱子伦xxxx| 99久久精品国| 欧美精品二区三区| 亚洲精华国产欧美| 久久夜色精品国产噜噜麻豆| 野花社区不卡一卡二| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 日韩精品一区在线视频| 91亚洲欧美强伦三区麻豆| 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 国内精品99| 亚洲欧美国产一区二区三区 | 国产欧美综合一区| 午夜裸体性播放免费观看| 国产精品九九九九九九九| 午夜电影理伦片2023在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 456亚洲精品| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 大桥未久黑人强制中出| 性国产日韩欧美一区二区在线| 国产精品视频tv| 国产精品九九九九九九| 91理论片午午伦夜理片久久| 一区二区欧美视频| 色噜噜狠狠色综合久| 99精品一级欧美片免费播放| 午夜电影理伦片2023在线观看| 欧美日韩国产一区在线| 男人的天堂一区二区| 欧美日韩激情在线| 久久99精品国产麻豆婷婷| 国产88av| 国产精品99久久久久久宅男| 福利片91| 男人的天堂一区二区| 欧美日本三级少妇三级久久| av午夜剧场| 国产亚洲精品久久777777 | 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 少妇久久免费视频| 国产91白嫩清纯初高中在线| 国产99久久久国产精品免费看| 性国产videofree极品| 国产影院一区二区| 扒丝袜网www午夜一区二区三区| 国内自拍偷拍一区| 国产一二区精品| 国产视频精品久久| 婷婷午夜影院| 日本精品一区二区三区视频| 99爱精品视频| 91精品丝袜国产高跟在线| 中文字幕一区三区| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 国产三级在线视频一区二区三区 日韩欧美中文字幕一区 | 欧美精品一卡二卡| 国产精品白浆一区二区| 欧美激情片一区二区| 精品国产乱码久久久久久久| 国产99久久久国产精品免费看| 午夜av电影网| 麻豆国产一区二区| 中文字幕一区二区三区乱码视频| 国语对白老女人一级hd| 欧美日韩精品中文字幕| 一区二区三区香蕉视频| 欧美xxxxhdvideos| 中文乱码字幕永久永久电影| 亚洲国产精品女主播| 2023国产精品自产拍在线观看| 毛片免费看看| www.久久精品视频| 欧美亚洲视频一区| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 欧美在线观看视频一区二区三区| 精品国产九九九| 精品特级毛片| 岛国黄色av| 亚洲高清国产精品| 国产免费一区二区三区四区 | 夜色av网| 午夜一级电影| 国产一a在一片一级在一片| 国91精品久久久久9999不卡| 国产淫片免费看| 国产精品美女久久久另类人妖| 色综合久久88| 99久久婷婷国产综合精品草原| 91在线一区| 国产精品视频二区不卡| 国产精品一区在线播放| 国产午夜三级一二三区| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 国产精品尤物麻豆一区二区三区| 免费超级乱淫视频播放| 国产在线一卡二卡| 亚洲久色影视| 久久久久国产精品嫩草影院| 国产精品视频久久久久| 91丝袜诱惑| 亚洲欧美一卡二卡| 午夜精品影视| 日韩不卡毛片| 国产一区二区片| 97久久精品人人做人人爽| **毛片免费| 欧美视频1区| 日韩一区免费在线观看| 97人人模人人爽视频一区二区 | 91精品综合在线观看| 欧美一区二区精品久久| 亚洲欧洲国产伦综合| av毛片精品| 日韩久久精品一区二区三区| 国产在线不卡一区| 国产精品国产三级国产专区53| 午夜激情在线免费观看| 韩日av一区二区| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 久久噜噜少妇网站| 日韩国产精品久久| 在线国产二区| 少妇高潮在线观看| 欧美精品国产精品| 亚洲无人区码一码二码三码| 国产麻豆91视频| 欧美日韩中文字幕一区| 日本一区二区三区中文字幕| 日本少妇一区二区三区| 国产极品美女高潮无套久久久| 91黄在线看 | 日本一区欧美| 国产一级一片免费播放| 国产一区二区在| 久久久中精品2020中文| 少妇高清精品毛片在线视频| av午夜电影| 国产欧美日韩亚洲另类第一第二页| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021免费 | 国产区图片区一区二区三区| 亚洲四区在线观看| 精品综合久久久久| www.日本一区| 国产一区免费播放| 国产精品偷伦一区二区| 日本高清二区| 国产乱码一区二区三区| 久99精品|