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特別推薦

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大事記

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·全國學習型班組創建研討會在大慶召

·全國“創爭”活動表彰電視電話會議

·全國“創建學習型組織，爭做知識型

地方創爭機構

各省、自治區、直轄市有關部門都聯合下發了開展“創爭”活動的文件，建立了相應的領導機構，提出了明確的目標任務，制定了具體的實施措施和各項保障機制。一些地方和行業把開展“創爭”活動納入總體發展規劃，建立齊抓共管的工作體制。許多基層單位將“創爭”活動納入人才培養規劃，由黨政領導親自掛帥，明確分工，指導督促，形成了黨委領導、行政負責、工會推動、各方配合的工作機制，為深入推進“創爭”活動提供了有力的組織保證。

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1.湖南移動通信有限責任公司長沙分公司

更新時間：2007年8月31日來源：中華職工學習網

湖南移動通信有限責任公司長沙分公司根據國務院關于電信體制改革的要求，于1999年7月宣告成立。長沙移動成長的6年，是學習和用知識創造財富的6年：實現了客戶群體總量的高速增長，由1999年分營時的20萬戶發展到目前的206萬戶；企業從2003年開展創爭活動以來，通過創建學習型組織的四大體系，實現了活動深入、持久、扎實的開展，既創造出了企業更大的價值，又維護好了員工的教育權、學習權與發展權，使員工學習能力、解決問題的實踐能力和創新能力不斷增強，涌現出了一批批先進集體、學習典型、勞模、生產標兵和業務能手，造就了知識化群體，提升了核心競爭力。2004年6月，企業榮獲湖南省十佳學習型組織; 2004年9月，榮獲全國創爭活動示范單位稱號。 [詳情……]

2.關于印發《關于企業職工教育經費提取與使用管理的意見》的通知

更新時間：2007年8月20日來源：中華職工學習網

為深入貫徹全國職業教育工作會議精神，實施科教興國戰略和人務公開的內容，向職工代表大會或職工大會報告，定期或不定期公開，接受職工代表的質詢和全體職工的監督。 [詳情……]

3.關于印發《關于開展全國“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動的實施意見》的通知

更新時間：2007年8月17日來源：中華職工學習網

為了深入貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，全面提高職工隊伍素質，推動全社會“形成全民學習、終身學習的學習型社會”，全國總工會、中央文明辦、國家發展和改革委員會、教育部、科技部、人事部、勞動和社會保障部、國務院國有資產監督管理委員會、全國工商聯決定聯合在全國職工中開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”的活動（以下簡稱“創爭”活動）。 [詳情……]

4.關于評選表彰2006年度全國創爭活動先進班組和個人的通知

更新時間：2007年8月17日來源：中華職工學習網

為團結動員億萬職工圍繞實施“十一五”規劃，廣泛開展“當好主力軍，建功‘十一五’，和諧奔小康”競賽活動，肩負起時代賦予工人階級的歷史使命，為全面建設小康社會的奮斗目標建功立業，根據“創爭”活動工作安排，全國“創爭”活動指導協調小組決定于今年底評選表彰2006年度全國創爭活動先進班組和個人。各地各系統要嚴格按照全國創爭活動指導協調小組關于此次評選的要求，認真做好評審推薦工作。 [詳情……]

5.關于印發《全國“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動考核評價指標體系實施辦法（試行）》的通知

更新時間：2007年8月16日來源：全國創爭活動指導協調小組辦公室

現將《全國“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動考核評價指標體系實施辦法（試行）》印發給你們，請你們結合本地開展創爭活動的工作實際，參照此件，與有關部門共同研究，制定適合當地情況的操作辦法和實施細則，指導基層扎扎實實地開展好創爭活動。 [詳情……]

6.全國總工會宣教部關于開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”知識競賽活動的通知

更新時間：2007年8月16日來源：中華職工學習網

為深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會、全國宣傳思想工作會議、全國人才工作會議和中國工會十四大精神 , 進一步落實全國總工會等 9 部委聯合下發的 " 關于開展全國創建學習型組織 , 爭做知識型職工活動的實施意見 ",大力普及學習型組織理論知識 , 引導職工樹立終身學習、終身教育理念 , 不斷提高自身學習能力、創新能力和競爭能力 , 為全面建設小康社會做出新的貢獻 , 全國總工會宣教部、國資委群工局、工人日報社共同舉辦全國 " 創建學習型組織 , 爭做知識型職工 " 知識競賽活動。 [詳情……]

圖說創爭

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