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     大事記
     
     ·中國職工學習論壇在京開幕(2007-7-
     ·全國學習型班組創建研討會在大慶召
     ·全國“創爭”活動表彰電視電話會議
     ·全國“創建學習型組織,爭做知識型
     地方創爭機構
     
        各省、自治區、直轄市有關部門都聯合下發了開展“創爭”活動的文件,建立了相應的領導機構,提出了明確的目標任務,制定了具體的實施措施和各項保障機制。一些地方和行業把開展“創爭”活動納入總體發展規劃,建立齊抓共管的工作體制。許多基層單位將“創爭”活動納入人才培養規劃,由黨政領導親自掛帥,明確分工,指導督促,形成了黨委領導、行政負責、工會推動、各方配合的工作機制,為深入推進“創爭”活動提供了有力的組織保證。
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    加入創爭
     
    指導思想
    更新時間:2007-08-17   來源:中華職工學習網
        開展“創爭”活動的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神,全面落實全國人才工作會議提出的任務,堅持從中國的國情和各地區、各單位實際出發,為經濟發展和社會進步服務;堅持以改革創新為動力,以職工素質建設為重點,……
      關鍵字:加入 創爭 指導 思想 加入創爭 指導思想 
    方法途徑
    更新時間:2007-08-17   來源:中華職工學習網
        開展“創爭”活動的主要方法和途徑 1、開展形式多樣的主題教育活動。各級有關部門要在廣大職工中深入進行以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求的理想信念教育,增強愛國主義、集體主義和社會主義思想,幫助廣大職工……
      關鍵字:加入 創爭 加入創爭 方法 途徑 方法途徑 
    基本條件
    更新時間:2007-08-16   來源:中華職工學習網
        “學習型組織”和“知識型職工”的基本條件:   學習型組織的基本條件是:   1、在廣大職工中普及終身學習的理念,形成了團隊學習、全員學習、全程學習的制度和氛圍,組織內各種學習型團隊(班組、科室)普遍建立,并取得一定實效。……
      關鍵字:加入 創爭 加入創爭 基本 條件 基本條件 
     
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