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 地方創爭機構
 
    各省、自治區、直轄市有關部門都聯合下發了開展“創爭”活動的文件,建立了相應的領導機構,提出了明確的目標任務,制定了具體的實施措施和各項保障機制。一些地方和行業把開展“創爭”活動納入總體發展規劃,建立齊抓共管的工作體制。許多基層單位將“創爭”活動納入人才培養規劃,由黨政領導親自掛帥,明確分工,指導督促,形成了黨委領導、行政負責、工會推動、各方配合的工作機制,為深入推進“創爭”活動提供了有力的組織保證。
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中國職工學習論壇在京開幕(2007-7-16)
http://www.dcyhziu.cn  2007/8/17 源自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色
 

  由中華全國總工會、全國“創爭”活動領導小組主辦的“中國職工學習論壇”今天在人民大會堂舉行了開幕式。全國總工會副主席、書記處第一書記孫春蘭,教育部副部長吳啟迪,勞動保障部副部長張小建和全國工商聯副主席沈建國分別在開幕式上發表了演講。孫春蘭在開幕式上點擊開通了“中華職工學習網”。

  孫春蘭在論壇開幕式上發表了題為《創新學習,促進發展,開創職工素質教育新局面》的主題演講,她要求各行各業的廣大職工要為實現“全面學習、終身學習的學習型社會、促進人的全面發展”的重要目標,牢固樹立“全員學習、全程學習、團隊學習、工作學習、學習工作化”和人才資源是推動經濟社會發展的第一資源等新理念、新思想,推動全國“創爭”活動的深入開展,加速職工隊伍的知識化進展,全面提高職工隊伍素質。

  據悉,為認真貫徹落實黨的十六大提出的關于“形成全面學習、終身學習的學習型社會、促進人的全面發展”的精神和要求。2003年12月由中華全國總工會、中央文明辦、國家發改委、教育部、科技部、國防工科委、人事部、勞動和社會保障部、國資委、全國工商聯等十部委在全國范圍內啟動了“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動,并由上述10家單位組成了“創建學習型組織、爭做知識型職工”領導小組和指導協調小組,并同時成立了全國學習型組織、知識型職工評審委員會。三年多來,“創爭”活動已成為全面提高職工文化素質、加強企業文化建設以及構建企業和諧勞動關系的有效載體。

  我國首個全國性職工學習網絡資源平臺——中華職工學習網(www.dcyhziu.cn)由孫春蘭在開幕式上點擊開通。

  據悉,一期上線的中華職工學習網設有信息中心、職工學習中心、中華職工大講堂、學習資源中心、文化活動中心、職工圖書城、企業大學、游樂場等8個模塊。  
 
  “中華職工學習網”與中國全民終身學習促進會等3家單位,將聯合實施“百千萬億職工學習工程”,即力爭用5年時間,整合百家名企名校,梳理提升千種職業,服務全國萬家企業,惠及中華億萬職工。

  更多詳情請訪問中國職工學習論壇專題

 

 
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