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 地方創爭機構
 
    各省、自治區、直轄市有關部門都聯合下發了開展“創爭”活動的文件,建立了相應的領導機構,提出了明確的目標任務,制定了具體的實施措施和各項保障機制。一些地方和行業把開展“創爭”活動納入總體發展規劃,建立齊抓共管的工作體制。許多基層單位將“創爭”活動納入人才培養規劃,由黨政領導親自掛帥,明確分工,指導督促,形成了黨委領導、行政負責、工會推動、各方配合的工作機制,為深入推進“創爭”活動提供了有力的組織保證。
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方法途徑
http://www.dcyhziu.cn  2007/8/17 源自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色
 

  開展“創爭”活動的主要方法和途徑:

  1、開展形式多樣的主題教育活動。各級有關部門要在廣大職工中深入進行以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求的理想信念教育,增強愛國主義、集體主義和社會主義思想,幫助廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要通過弘揚培育民族精神和加強職業理想、職業道德教育,幫助職工樹立正確的理想信念,培養高尚的道德情操和職業操守。

  2、創新群眾性學習活動載體,構筑職工學習平臺。要針對不同行業、不同類型組織以及不同層面職工群體的特點,加強教育培訓陣地建設,充分利用各類職業學校、職工學校、培訓機構、職工之家等陣地,設計豐富多彩的活動載體,寓學習于工作中,寓教育于活動中,為職工學習創造條件,吸引職工群眾廣泛參加。要結合實施國家高技能人才培訓工程和技能振興行動,通過學校教育培養、企業崗位培訓、個人自學提高等方式,加快高技能人才培養。要按照市場經濟的要求和企事業單位的發展需要,借助各種形式和載體,科學規劃,做好職業教育和崗位培訓工作。要面向基層,立足班組,大力開展技術創新、崗位練兵、技術比武、技能競賽活動,推動企事業單位重視、加強職工技能訓練,激發、調動廣大職工獲取知識、更新知識、提高技能的積極性、主動性和創造性。

  3、繼續深入開展職工讀書自學活動。讀書自學是創建學習型組織的重要形式,也是職工獲取知識、提高技能、增長才干的主要途徑。要在新形勢下不斷豐富讀書自學活動的內容,創新讀書自學活動的載體,拓寬讀書活動的領域,將讀書自學與職工素質教育更緊密地結合起來,鼓勵和引導職工學習、掌握現代科學技術知識,在實踐中提高勞動技能、崗位技能。要創造工作學習化、學習工作化的良好環境和氛圍,激勵更多的職工崗位成才、自學成才。引導職工不斷在實踐中完善自己,在競爭中提高自己,在奮斗中充實自己。

  4、充分利用各類社會教育資源。要進一步整合包括工會教育培訓資源在內的各類教育資源,加大對職工的職業教育培訓和職業技能開發的力度,滿足職工群眾日益增長的學習和發展需求。要推動中小型企業與大中型企業培訓機構、社會教育培訓機構建立合作伙伴關系,充分運用網絡教育、電化教育、遠程教育等各種現代化的教育培訓手段,拓展教育培訓的廣度和深度,創新職工教育培訓工作的形式和載體,培養急需的高技能人才。基層工會組織也要在廣泛動員和引導職工參加各類培訓的同時,力所能及、拾遺補缺地組織開辦各種適應性、實用型短期培訓,為廣大職工更新知識、增長才干發揮作用。

 
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