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    1.500強高管眼中中國員工的不足
    更新時間：2007年8月7日   來源：中華職工學習網
        中國員工有哪些不足？學歷、經歷、專業、能力，在世界500強高管心目中占多大的分量？長期研究青年就業問題的上海交通大學學者熊丙奇，在日前出版的《天下無墻》中，與近30位世界500強企業高級管理人員進行了對話。看到潛在的危險埃森哲合伙人兼中國區總裁李綱認為，中國員工的不足之處主要表現在 [詳情……]
    		
          
    
        
    		
      
    
      
    
        
    

    
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