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| CIO犯的十個錯誤 | | 更新時間：2007-08-07 來源：中華職工學習網 | | 信息化工作如此緊張，不容許CIO們犯任何愚蠢的錯誤，如果能將那些老練的CIO們的思想和智慧以及失敗的教訓加以總結，將可以避免很多CIO被淘汰出局的命運。…… | | 關鍵字：科學 研究 CIO 犯的 十個錯誤 | | |
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| CIO：網絡管理實戰兵法 | | 更新時間：2007-08-07 來源：中華職工學習網 | | 在多年的網絡管理軟件開發和項目實施中，我接觸了許多的一線工程師，并專門拿出時間和這些每天出入在機房的工程師溝通，收集他們在管理工作中遇到的實際需求，專注于將令其“頭痛”的問題通過SiteView集中解決。針對各種懸在頭頂的難題，我總結出了網絡管理七大實戰兵法，…… | | 關鍵字：科學 研究 CIO 網絡管理 實戰兵法 | | |
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| 分析:CIO需要進行IT定位的轉變 | | 更新時間：2007-08-07 來源：中華職工學習網 | | George F. Colony是Forrester研究公司的主席兼CEO，他認為IT定位名稱的改變有著非常重要的意義。
在本周二舉行的Forrester科技領導論壇2006會議上，Colony說，現在信息技術應該正式的將自己定位于商務活動的中心。為了…… | | 關鍵字：科學 研究 分析 CIO 需要 進行 IT定位的轉變 | | |
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| 阿里巴巴：需要“獵犬” 培訓“小白兔 | | 更新時間：2007-08-07 來源：中華職工學習網 | | “阿里巴巴員工已經從去年的4000人增長到如今的6000人，根據公司的人力資源計劃，到年底，將達到8000人。”阿里巴巴集團資深副總裁鄧康明日前接受記者專訪時透露，經過過去幾年員工人數的快速增長后，今年集團員工人數和去年相比將會翻倍。
…… | | 關鍵字：科學 研究 阿里巴巴 需要 “獵犬” 培訓 “小白兔 | | |
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| 讓員工幫你先面試 | | 更新時間：2007-08-07 來源：中華職工學習網 | | 哪兒去找那么完美的新雇員?問那些你已經雇傭的人吧!
苛刻的雇主們總是希望找到兼職的管理咨詢顧問。擁有250萬資產的咨詢公司Minnetonka的ScottGlatstein認為尋常的招聘手段比較低效。他已經用過許多招聘方法,包括刊登在線廣告等,但現在他…… | | 關鍵字：科學 研究 讓員工 幫你 先面試 | | |
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| 人力資源部經理的崗位說明書 | | 更新時間：2007-08-07 來源：中華職工學習網 | | 職位名稱：人力資源部經理主要職責
1：負責主導公司競爭策略及長、中、短期經營目標的擬定，主導公司“目標管理”績效考核的推行；
2：建立和規范公司人力資源管理體系；
3：組建公司的職業化團隊及負責公司的各項管理變革；
4：深化公司的企業…… | | 關鍵字：科學 研究 人力 資源 經理 崗位 說明書 人力資源 經理的 崗位說明書 | | |
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| 尋找人才 | | 更新時間：2007-08-07 來源：中華職工學習網 | | “人才短缺”現象在高科技公司表現得最為突出。雅虎和微軟一類的公司都在爭奪世界上最優秀的計算機科學家。由兩位天才創建的谷歌搜索網站在廣告牌上出了一道數學題：能解決這個問題，可找到與其聯系的電話號碼。一旦你被吸引進來，他們會拼命挽留你。硅谷的訴訟案件也因此不斷增加…… | | 關鍵字：科學 研究 尋找人才 | | |
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| 人力資源管理的工具和策略分析 | | 更新時間：2007-08-07 來源：中華職工學習網 | | 招聘選拔的目的是為了決定誰將加入公司，從事哪個崗位，在公司持續工作多長時間來為企業創造業績。這樣看來，公司招聘和選拔就是預測，是基于對申請者在被雇用前觀察到的特點，公司盡力預測申請者在被雇用后的行為和表現，以及實現企業所需績效的可能性大小以及可持續性貢獻的時間…… | | 關鍵字：科學 研究 人力資源 管理的工具 策略分析 | | |
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| 如何把下屬變成人才 | | 更新時間：2007-08-07 來源：中華職工學習網 | | 對企業而言，如何面對日益激烈的競爭，如何贏得或保住市場，都是極為嚴峻的挑戰。競爭力的核心，便是來自高素質的隊伍———人才。企業缺乏合適的人才，如若采用挖角方式，雖可救一時之急，但卻無法長期滿足企業成長的需要，企業應著重于從內部培養。但多數企業并沒有下大力氣實施…… | | 關鍵字：科學 研究 如何把 下屬 變成 人才 | | |
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| 企業拿什么留住所需要的好員工？ | | 更新時間：2007-08-07 來源：中華職工學習網 | | 你的企業究竟能提供什么來吸引和留住激勵所需員工？與競爭對手相比，你的企業提供了多少更多或者不同的東西？如果這些問題都沒有得到很好解決，期望你的公司在人才爭奪戰中獲得勝利是一件困難的事情。在通用電氣，公司通過提供很多發展培訓計劃解決了這個問題，西南航空給員工人文…… | | 關鍵字：科學 研究 企業 拿什么留住 所需要的好員工？ | | |
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| HR有多重要？ | | 更新時間：2007-08-07 來源：中華職工學習網 | | 許多企業都已經意識到并且承認“人力資源是企業最重要的資產”，但到底它有多重要？既然是資產，那它又可不可以衡量？
…… | | 關鍵字：科學 研究 HR 有多重要？ | | |
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| 武京國:“我喜歡挑戰自己！” | | 更新時間：2007-08-07 來源：中華職工學習網 | | 現任甲骨文軟件研究開發中心(北京)有限公司的人力資源部高級經理的武京國，大學讀的是財政金融專業，畢業后進入3M公司做行政方面工作，那是他最初接受外企文化的啟迪并得到培養的搖籃。從那時開始，他初涉人力資源領域，并深深愛上這個行業。之后，他先后加入SNOY和IBM…… | | 關鍵字：科學 研究 武京國 “我喜歡挑戰自己！” | | |
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