十招教你應(yīng)聘律師行

近日，本所招聘律師及律師助理若干名，報(bào)名者逾四十，大約十比一。經(jīng)過(guò)書(shū)面審核及一輪面試，筆者頗有感嘆：

　　其一，后生可畏。如今就業(yè)重壓之下，年輕學(xué)子，不少身懷“絕技”，證書(shū)大把。英語(yǔ)六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)、雙學(xué)位、優(yōu)秀學(xué)生、社交經(jīng)驗(yàn)、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、體育特長(zhǎng)……甚至還有烹飪絕技！簡(jiǎn)直武裝到了牙齒。在招聘單位強(qiáng)光的照耀下，相對(duì)弱勢(shì)應(yīng)聘者就相形見(jiàn)絀。

　　其二，材料越來(lái)越厚，版本越來(lái)越多。直接面試也許是材料越簡(jiǎn)潔越好，但書(shū)面審核時(shí)則需要厚實(shí)一點(diǎn)的材料，如論文、證書(shū)影印件等。而且，聰明的應(yīng)聘者制作若干份不同的材料，投其所好。如律師職業(yè)特別講究寫(xiě)作與口頭表達(dá)，則應(yīng)當(dāng)在這些方面有所展示。

　　其三，儀表越來(lái)越重要。專職律師的應(yīng)聘必然會(huì)考量應(yīng)聘者的儀表。得體、大方是基本，不能過(guò)度隨意，也不能濃妝艷抹。女的化濃妝或者男士油頭粉面必然會(huì)留下不穩(wěn)重或油滑的感覺(jué)。律師是個(gè)著裝保守的職業(yè)，職業(yè)行為以受人尊重為基準(zhǔn)。灰頭土臉、胡子拉碴、黑皮鞋白襪子、商標(biāo)貼在西裝袖口上……也許都是致命的錯(cuò)誤。

　　其四，少年老成與年輕油滑。招聘者從內(nèi)心里認(rèn)為油滑不如老成，但油滑的有時(shí)能蒙混過(guò)關(guān)。例如，面試人問(wèn)：您對(duì)自己性格怎么評(píng)價(jià)？應(yīng)試者答：我不爭(zhēng)、不計(jì)較，心里很平和。其實(shí)這種境界何嘗不是我們大家所追求的，但招聘者往往希望應(yīng)聘者為本單位沖鋒陷陣，勇往直前，如此平和怎能為我創(chuàng)造效益？于是，誠(chéng)實(shí)的應(yīng)聘者往往得到不利的結(jié)果。

　　其五，內(nèi)向與開(kāi)朗。律師職業(yè)是外向性格的職業(yè)，幾乎是全社會(huì)的定論。如果應(yīng)聘者不善于適度地推銷自己，也許會(huì)失掉一些機(jī)會(huì)。例如，一位應(yīng)屆同學(xué)在交談中“泄露出”自己是兼職外語(yǔ)老師，給人留下深刻印象。畢竟，六級(jí)英語(yǔ)不等于會(huì)說(shuō)、會(huì)寫(xiě)。其實(shí)，吸引對(duì)方，展示優(yōu)勢(shì)，也是律師職業(yè)的特點(diǎn)之一。

　　其六，捕捉面試中信號(hào)的能力。除非是職業(yè)招聘人員，一般單位招聘人都會(huì)在面試中露出心中的評(píng)價(jià)，尤其是經(jīng)驗(yàn)不多的考官。例如，問(wèn)話的傾向性明顯，肯定走向或否定走向，此時(shí)，應(yīng)試者千萬(wàn)不要與考官爭(zhēng)辯，除非有自己獨(dú)特見(jiàn)解。一般而言，對(duì)感興趣的對(duì)象“考官”會(huì)多問(wèn)一些話題，一眼看去就不想招的，則往往問(wèn)話不多，或問(wèn)得比較勉強(qiáng)。有些應(yīng)聘者善于捕捉這種信號(hào)，并從中調(diào)整應(yīng)試策略，轉(zhuǎn)危為安。

　　其七，女助理與男助理。在律師領(lǐng)域，尤其是律師助理，女性并非弱勢(shì)人。但在現(xiàn)實(shí)中，由于想當(dāng)律師的男性較多，且比較年輕，律師助理的女性會(huì)處于弱勢(shì)地位。因?yàn)槁蓭煹穆殬I(yè)環(huán)境并不理想，女助理獨(dú)立難，女助理協(xié)助辦案不方便。還有一個(gè)有趣的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，男律師的另一半對(duì)男律師帶女助理有些不放心，男律師為了少些家庭硝煙，一般會(huì)放棄招女助理的選擇。

　　其八，高學(xué)歷與洋學(xué)位。一般來(lái)說(shuō)學(xué)歷高者優(yōu)于學(xué)歷低者；名牌大學(xué)優(yōu)于一般大學(xué)；正規(guī)大學(xué)優(yōu)于自考；自考優(yōu)于成教；成教優(yōu)于函授與黨校班；大城市高校優(yōu)于小地方高校……然而，洋學(xué)位則應(yīng)區(qū)別對(duì)待，如果沒(méi)有中國(guó)大陸正規(guī)法學(xué)教育背景，則很難派上用場(chǎng)，別說(shuō)小縣城，即便是在不大不小的城市里也如此。當(dāng)然，如果將國(guó)內(nèi)名牌大學(xué)的經(jīng)歷與國(guó)外專業(yè)對(duì)口的留學(xué)結(jié)合起來(lái)，則有非常有利的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　其九，司法資格與律師執(zhí)照。律師助理有三種人：有執(zhí)照的，只有律師資格的，以及無(wú)資格的本科應(yīng)屆生。一般事務(wù)所對(duì)助理并不要求有資格，但有些所卻把它作為招聘條件。因?yàn)椋�有工作任�?wù)的助理一而再再而三地復(fù)習(xí)應(yīng)考會(huì)影響工作。另一方面，有執(zhí)照的律師助理，在工作的協(xié)助方面比較方便，但容易產(chǎn)生利益上的不平衡心理，甚至衍生出師徒糾紛，或提前鬧獨(dú)立。

　　其十，專業(yè)對(duì)口與專業(yè)復(fù)合。事務(wù)所越來(lái)越講究專業(yè)分工，主辦律師也往往有自己的專業(yè)定位，但現(xiàn)實(shí)中的律師絕大多數(shù)是小綜合，僅作大類區(qū)分，還未達(dá)到國(guó)際上的某一門(mén)的詳細(xì)分工。于是，有些應(yīng)聘者誤以為某某律師是僅做房地產(chǎn)或僅做證券上市的，而過(guò)早表明自己的所謂的專業(yè)定位。其實(shí)，律師職業(yè)有個(gè)基本功。這種基本功是各種類型案件的綜合磨練造就的，復(fù)合型的人才，應(yīng)聘時(shí)必然有優(yōu)勢(shì)，關(guān)鍵是如何復(fù)合，如會(huì)計(jì)專業(yè)與法學(xué)、保險(xiǎn)專業(yè)與法學(xué)、英語(yǔ)專業(yè)與法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)與法學(xué)……都是律師事務(wù)所所需要的。

　　以上招聘心得，也許是許多非職業(yè)招聘人，尤其是律師行業(yè)招聘的共同體會(huì)。但愿為日后的來(lái)者提供一些有益的啟示。