12月05日海南日報海口12月4日訊(記者黃曉華實習生王彩虹)適應(yīng)新的勞動合同法,省人勞廳將公布新的勞動合同示范文本,以指導(dǎo)和幫助用人單位和勞動者簽好合同。在今天的勞動者勞動保障權(quán)益法規(guī)政策宣傳咨詢現(xiàn)場,省人勞廳勞動保障監(jiān)察處副處長高方榮告訴記者,新的勞動合同示范文本,將于下周在省人勞廳網(wǎng)站(http://hi.lss.gov.cn/web/index.jsp)下載專區(qū)發(fā)布,以供用人單位免費下載。勞動部門提醒,從明年1月1日起,用人單位和勞動者簽訂勞動合同,可參照和使用示范文本。用人單位也可根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點自擬勞動合同文本,但必須具備《勞動合同法》規(guī)定的必備條款,其內(nèi)容要符合法律法規(guī)的規(guī)定,否則將成為無效條款甚至無效合同,不受法律保護。關(guān)于新舊文本“交接”的問題,新文本是根據(jù)新出臺的《勞動合同法》制訂的,也就是從明年1月1日后,用人單位在與職工簽訂勞動合同時使用,2007年12月31日前,用人單位與職工簽訂勞動合同時仍可使用舊文本。據(jù)了解,與以往版本的勞動合同比較,新合同對勞資雙方的基本情況作了更為具體的規(guī)定。同時增加了工作時間和休息休假、社會保險、職業(yè)危害防護等側(cè)重保護勞動者權(quán)益的條款。考慮到勞動爭議中,試用期的侵權(quán)行為較多,新合同首次要求資方明確試用期時間和具體工資標準。
|
|
|
|






