8月30日央視國際新華網北京8月30日電(記者鄒聲文、李亞杰)十屆全國人大常委會第二十九次會議30日表決通過的就業促進法明確,違反本法規定,實施就業歧視的,勞動者可以向人民法院提出訴訟。就業促進法提出,違反本法規定,勞動行政等有關部門及其工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。就業促進法還規定,違反本法規定,侵害勞動者合法權益,造成財產損失或者其他損害的,依法承擔民事責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
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