加強檢驗科清潔工管理預(yù)防醫(yī)院感染

(1)人員的挑選:在招聘時盡量挑選年齡在25~35歲之間,有文化、身體素質(zhì)較好、接受能力強、做事有條有理的人員,還要相對穩(wěn)定,避免經(jīng)常更換。
(2)加強崗前培訓(xùn)及平時指導(dǎo):上崗前必須進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn),主要內(nèi)容包括工作流程、正確配制和使用消毒液、手的清洗和消毒方法、個人防護(hù)及注意事項等。要詳細(xì)講解,深入淺出,使他們聽得懂,能掌握操作程序,平時發(fā)現(xiàn)問題及時給予指導(dǎo)。
(3)制定制度,規(guī)范操作:根據(jù)本院及檢驗科特點,制定消毒隔離、預(yù)防醫(yī)院感染制度,工作流程、操作規(guī)范。保持室內(nèi)清潔,清潔區(qū)和污染區(qū)劃分明確,各類標(biāo)本的收取和處理均要規(guī)范操作,每天進(jìn)行桌面、工作臺、盛裝標(biāo)本的容器、地面等的清潔、消毒,被標(biāo)本污染的物品要隨時消毒,廢棄標(biāo)本要用兩倍量的漂白粉拌勻作用2~4h后再處理,一次性用品集中封閉運送焚燒。檢驗單消毒后再發(fā)放。工作前后要進(jìn)行手的清潔,接觸標(biāo)本后要進(jìn)行手的消毒。
(4)監(jiān)督檢查,保證質(zhì)量:科內(nèi)成立監(jiān)控小組,每月對本科進(jìn)行自查,醫(yī)院感染辦公室專職人員定期或不定期下科室督促檢查,抽查消毒液濃度、消毒登記及清潔衛(wèi)生情況,確保工作質(zhì)量。
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