瑞士電信重組管理架構(gòu)適應(yīng)融合趨勢(shì)

瑞士電信公司近日宣布，將重組組織及管理架構(gòu)，以適應(yīng)技術(shù)融合和客戶需求變化的趨勢(shì)。該公司以前是國(guó)有壟斷企業(yè)，現(xiàn)在其大部分股份仍被政府持有。

　　瑞士電信將把其現(xiàn)在的固定網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)通信和解決方案3個(gè)按業(yè)務(wù)劃分的部門重組成個(gè)人客戶部、中小企業(yè)客戶部及大企業(yè)客戶部。公司的管理層也將有較大的調(diào)整。

　　該公司還想將運(yùn)營(yíng)平臺(tái)完全轉(zhuǎn)向IP技術(shù)，以便讓公司能夠用更簡(jiǎn)便的打包方式銷售多種產(chǎn)品。

　　法國(guó)電信和荷蘭的KPN電信公司已經(jīng)采取了類似的行動(dòng)。分析師認(rèn)為，重組是第一步，接下來(lái)就是要充分發(fā)揮新組織結(jié)構(gòu)的協(xié)同作用，將其轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的收益。

　　瑞士電信的組織架構(gòu)將于8月1日開(kāi)始向新架構(gòu)轉(zhuǎn)移，明年元旦開(kāi)始正式運(yùn)行。公司還將采取一系列措施優(yōu)化這一新架構(gòu)。

　　重組可能將導(dǎo)致公司在未來(lái)幾年中的裁員，每年的裁員比例將在3%~5%。