曾仕強(qiáng)簡介

講師介紹：曾仕強(qiáng)
臺(tái)灣興國管理學(xué)院校長、臺(tái)灣智慧大學(xué)校長、臺(tái)灣交通大學(xué)教授、成功雜志首席顧問、中國統(tǒng)一促進(jìn)會(huì)理事長、中華企管網(wǎng)集團(tuán)首席顧問、華夏智業(yè)管理學(xué)院院長

學(xué)歷：
英國萊斯特大學(xué)管理哲學(xué)博士、美國杜魯門大學(xué)行政管理碩士

專研領(lǐng)域：
中、美、日管理比較；易經(jīng)管理；中、西管理思想比較；人際關(guān)系與溝通；中國人的民族性與管理

被企業(yè)界尊稱為：
中國式管理大師、華人三大管理學(xué)家之一

主要著作：
《總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》、《組織行為學(xué)》、《分層授權(quán)vs分層負(fù)責(zé)》、《人力資源管理vs組織人員發(fā)展》、《管理vs領(lǐng)導(dǎo)--卓越經(jīng)理人必修課》、《領(lǐng)導(dǎo)的溝通藝術(shù)》、《出色的中層主管》、《組織三階層的高效運(yùn)作》、《優(yōu)秀的基層干部》、《人性管理》、《胡雪巖的經(jīng)營管理》等等中國式管理教材

　　曾仕強(qiáng)現(xiàn)任國立交通大學(xué)教授，美國東西方大學(xué)管理學(xué)教授，成功雜志的首席顧問， 專研中、美、日管理比較，易經(jīng)管理，中、西管理思想比較，人際關(guān)系與溝通，中國人的民族性與管理。

　　據(jù)民生報(bào)調(diào)查， 曾仕強(qiáng)為交大最受學(xué)生歡迎教授之一，生產(chǎn)力中心調(diào)查為最受企業(yè)界人士歡迎十大名嘴之一。成功網(wǎng)

　　曾仕強(qiáng)應(yīng)邀新加坡、馬來西亞、印尼、泰國、香港、中國大陸演講企業(yè)管理，在臺(tái)灣主講千次以上，其演講風(fēng)格深入淺出、大智若愚、入木三分。

在中國社會(huì)想要取得成功，必須先要悟透中國人獨(dú)特的民族習(xí)性。

　　從出發(fā)前的自我準(zhǔn)備、到人際關(guān)系的巧妙運(yùn)用、社交圈的拓展要領(lǐng)、自身情緒意志力的自我控制，甚至如何與同事搞好關(guān)系，與上級(jí)相處的分寸等等，這些都是中國五千年來的社會(huì)文化精髓，是邁向成功的必修課程。曾仕強(qiáng)教授在亞洲可謂是大師中的大師，他將超過10個(gè)簡單口訣式的歸納，來分別介紹中國人獲得成功的10個(gè)要素。

一表人材

　　一個(gè)人長成什么樣是父母給的。18歲之前不要挑剔自己的長相，不要對(duì)美有固定的標(biāo)準(zhǔn)。別用第一印象去論定別人，但別人卻用第一印象來論斷你。不管父母生我什么樣，我要讓別人很樂意跟我交朋友。“要使自己從內(nèi)心來改變外貌”。將自己練成一個(gè)強(qiáng)有力的磁鐵，吸引許多人來和你在一起，那你就成功了。

二套西裝（在什么場合穿什么衣服）

　　跟別人配合是成功的基礎(chǔ)之一。隨和一點(diǎn)，人生別太自我設(shè)限，給自己更大的彈性空間。讓別人對(duì)我們有好的印象。

三杯酒量（互動(dòng)的原則）

  做任何事都要適可而止；做任何事都有要適量且量力而行。從人際交往中了解別人的個(gè)性。

四圈麻將（現(xiàn)代社交活動(dòng)）

　　一個(gè)人要培養(yǎng)一些適當(dāng)?shù)纳缃换顒?dòng)，但不要變成嗜好，贏的要裝作沒贏，讓對(duì)方輸?shù)糜忻孀�，輸了裝作沒輸，增加互動(dòng)的樂趣。常做一些有益身心的社交活動(dòng)，娛樂自己，又可以增廣人脈。

五方交游：五方（東南西北中）

  一個(gè)人不要故步自封，多結(jié)交各種行業(yè)的朋友。一個(gè)人想要成功，則須建立廣闊的人脈，多和異業(yè)交流，增廣見聞。

六出祈山（運(yùn)作的技巧）

　　諸葛亮為滅魏國六次出師，明知其不可為而為之，不屈不撓，經(jīng)得起打擊。做人不須常常承認(rèn)失敗或是認(rèn)輸，而是要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，力求改進(jìn)與補(bǔ)救。因比較重要，只要努力，盡力的去做，至于結(jié)果是如何，則不需太計(jì)較。經(jīng)不起風(fēng)吹草動(dòng)，流言中傷的友誼不是真友誼。成功網(wǎng)

七術(shù)打馬（誠心的贊美別人）

　　拍馬屁的哲學(xué)，讓別人不易察覺則可盡力去拍，人人皆看得出則不可為之。術(shù)——是一種技巧，要合情合理的情況下，常常贊美別人，常利用向人討教的機(jī)會(huì)達(dá)到贊美別人的目的。一個(gè)人要能夠常常欣賞別人的長處，贊美別人。

八口吹牛

　　適當(dāng)?shù)某鲲L(fēng)頭，多為自己營造一些表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，英雄不提當(dāng)年勇，別老吹同樣的牛，否則反遭人貽笑。不會(huì)贊美別人的人，則別人也不愿意聽你吹牛。先看得起別人，然后才看得起自己，先把人做好，然后才把事情做好。

九分努力（做事的態(tài)度）

　　把事情做好是最基本的條件，做人是做給別人看，做事是做給自己看。一個(gè)人努力不努力，只有自己知道，別人是不知道的。做人不以成敗論英雄，做事則“勝者為王，敗者為寇”，好好做人，是為了好好做事。

十分忍耐（做事的態(tài)度、持續(xù)忍耐方可成功)