有人說建筑是凝固的音樂，那么工程的建設者就是琴師樂手。他們憑借知識與智慧拼搏進取，譜寫出一曲曲動人的樂章。

　　知識型職工的典型代表，天津二建公司項目經理苗起瑞就是其中的佼佼者。他刻苦學習，勇于實踐，不斷地超越自我；先后榮獲“全國勞動模范”“全國五一勞動獎章”“全國職工技術創新能手”“全國優秀項目經理”“全國職工職業道德建設先進個人”等殊榮。成為天津乃至全國建筑行業頗有影響的杰出人才。

　　苗起瑞高中畢業后，當上了一名普通的瓦工。精湛的技能和執著向上的精神讓他脫穎而出。先后擔任班長、隊長、項目經理，在工作崗位上銳意進取，體現著人生的價值。

　　學習無止境，這是苗起瑞的座右銘。使自身的綜合素質不斷提高。

　　他分析總結了多年的施工管理經驗，創造出適應新時期管理模式的“1634”項目創效工作法。經過普及、推廣、已成為天津市建筑行業工程項目管理的指南。

　　苗起瑞發揮自身潛能，攻關克難，采用新技術、新工藝解決了工作中一個又一個難題。他開發的新型塑鋼門窗安裝工藝，徹底杜絕了門窗污染變形，開關不靈的質量通病。建筑清水砼支模新工藝，即滿足了使用功能，又解決了裝飾抹灰層脫落造成潛在的弊端。

　　近年來，苗起瑞先后主持完成了16項共計32萬平方米的施工任務，共摘取了13項省部級以上的獎牌。工程優良率100%，其中天津郵電通訊網管大廈榮獲中國建設工程魯班獎和國家優質工程獎。

　　“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動的蓬勃開展，為苗起瑞和青年人之間搭設了學習交流的平臺，他講解專業知識，傳授施工經驗，他與新進廠的大學生結對子，簽師徒合同，幫助他們立志成才。

　　燦爛的知識之花結出豐碩的創新成果。讓我們以苗起瑞同志為榜樣，超越自我，勇于實踐，為國家城市建設做出新的更大的貢獻。