欧美一区二区三区四区五区,人人看人人艹,亚洲一区二区中文,99精品视频99,亚洲精品欧美综合四区,国产三区视频在线观看,日韩在线观看一区二区,久久精品色
    主辦單位:全國創爭活動指導協調小組 中華職工學習網首頁 情景站 聯系電話:010-68232149
     
    計算機 |
     
    通信 | 教育 | 經濟 | 管理 | 外語 | 法律 | 機械 | 化工 | 建筑 | 汽車 | 機電 | 科技 | 文學 | 醫學 | 考試
      位置: 中華職工學習網 >> 圖書城 >> 管理 >> 圖書信息
     音像圖書分類
    ·計算機 ·通信
    ·教育 ·經濟
    ·管理 ·外語
    ·法律 ·機械
    ·化工 ·建筑
    ·汽車 ·機電
    ·科技 ·文學
    ·醫學 ·考試
     點擊排行榜
    華夏意匠:中國古典建筑設計原理分
    室內設計資料集
    中國建筑史
    街道的美學
    JavaScript核心技術
    Java優化編程(第2版)
    敏捷估計與規劃
    管理的實踐
    1P理論:網狀經濟時代的全新商業模
    ASP.NET 2.0經典教程——C#篇
    C#高級編程(第4版)
    創新我們的學習
     推薦圖書
     ·創新我們的學習
     ·街道的美學
     ·Java優化編程(第2版)
     ·家庭醫療百科(精裝)
     ·從優秀到卓越
     ·生活英語情景口語100主題(附MP3光
     ·中國基金投資指南(金思維2007)
     ·全球最美的100個地方
     ·福爾摩斯探案全集(插圖版全譯本)
     ·美麗圣經(藥妝保養醫學美容全書,全
     ·家庭中的蒙特梭利教育:語言能力培
     ·宏觀經濟學:第七版(經濟科學譯叢
     
     
    用好Excel(2007版)——人力資源管理篇
    主  編: 李濤 等編著
    出 版 社: 中國宇航出版社 
    卷 冊 數: 
    定    價: ¥18    
    推薦星級3星級  錄入時間: 2007/8/7 14:10:00
    圖書簡介:
    本書根據人力資源管理工作的實際需要,由淺入深、循序漸進地講解了人力資源管理工作必需掌握的Excel軟件技能,并提供了多種實用模板。通過學習本書,讀者能夠根據實際需要設計出工作表和數據圖表,解決企業人力資源管理工作中的繁雜問題。  本書共分11章,主要內容如下。  第1章講解Excel2007的基本操作,包括工作簿、工作表和單元格的基本操作,數據的輸入與修改、批注的使用、工作表與工作簿的保護等內容。第2章-第11章講解了員工檔案管理系統、員工離職程序表、員工學歷分析圖、員工出勤統計表、員工
    詳細說明:
    目錄
    第1章 Excel 2007基本操作
     1.1 工作簿的基本操作
      1.1.1 啟動、退出與保存
      1.1.2 以新文件名或新地址保存工作簿
      1.1.3 打開已有的工作簿
      1.1.4 設置自動保存工作簿
      1.1.5 設置工作簿的默認保存位置
     1.2 數據的輸入與修改
      1.2.1 輸入簡單數據
      1.2.2 輸入日期
      1.2.3 輸入身份證號碼
      1.2.4 輸入分數
      1.2.5 設置數據的有效性
      1.2.6 在不連續單元格中輸入相同數據
      1.2.7 修改數據
     1.3 單元格的基本操作
      1.3.1 插入單元格
      1.3.2 刪除單元格
      1.3.3 設置單元格底色
      1.3.4 讓數據排列整齊
      1.3.5 跨列居中對齊
     1.4 行與列的基本操作
      1.4.1 插入行
      1.4.2 插入列
      1.4.3 調整行高或列寬
      1.4.4 隱藏行與列
     1.5 工作表的操作
      1.5.1 插入工作表
      1.5.2 刪除工作表
      1.5.3 隱藏工作表
      1.5.4 移動與復制工作表
      1.5.5 在不同工作簿之間移動或復制工作表
      1.5.6 選擇多個工作表
      1.5.7 重命名工作表
      1.5.8 設置工作表標簽顏色
     1.6 批注的使用
      1.6.1 添加批注
      1.6.2 刪除批注
      1.6.3 復制批注
      1.6.4 設置批注樣式
     1.7 保護工作表與工作簿
      1.7.1 添加和取消工作表的保護密碼
      1.7.2 添加和取消工作簿的保護密碼
      1.7.3 設置打開文件的保護密碼
    第2章 員工檔案管理系統
     2.1 創建員工檔案表
      2.1.1 創建基本表格
      2.1.2 輸入首位為0的員工工號
      2.1.3 利用身份證號碼提取員工性別信息
      2.1.4 利用身份證號碼提取員工出生日期信息
      2.1.5 計算員工年齡
      2.1.6 計算員工工齡
      2.1.7 使用下拉列表填充數據
     2.2 格式化員工檔案表
      2.2.1 合并及居中單元格
      2.2.2 設置數據對齊方式
      2.2.3 同時設置多列對齊方式
      2.2.4 設置數字顯示格式
      2.2.5 設置日期顯示格式
      2.2.6 粗體顯示數據
      2.2.7 為工作表添加背景
     2.3 在表格中應用樣式
      2.3.1 新建樣式
      2.3.2 應用樣式
      2.3.3 修改與刪除樣式
     2.4 樣式的其他應用
      2.4.1 在其他工作簿中應用樣式
      2.4.2 使用表格模板
     2.5 其他應用實例
    第3章 員工離職程序表
     3.1 制作藝術字標題
      3.1.1 插入藝術字
      3.1.2 調整藝術字的位置和尺寸
      3.1.3 設置藝術字填充顏色
      3.1.4 設置文本框填充顏色
      3.1.5 設置藝術字陰影
     3.2 繪制員工離職程序流程圖
      3.2.1 繪制基本自選圖形
      3.2.2 繪制矩形、橢圓
      3.2.3 更改封閉圖形形狀
      3.2.4 向自選圖形中添加文本
      3.2.5 移動與縮放圖形
     3.3 格式化流程圖
      3.3.1 自動套用格式
      3.3.2 填充圖形
      3.3.3 設置三維格式
      3.3.4 組合圖形
      3.3.5 設置多個圖形格式
      3.3.6 添加箭頭
     3.4 鏈接文件
     3.5 其他應用實例
    第4章 員工學歷分析圖
     4.1 創建員工學歷分析柱形圖
      4.1.1 創建并格式化員工學歷統計表
      4.1.2 由表格數據生成柱形圖
     4.2 編輯圖表
      4.2.1 調整圖表位置和尺寸
      4.2.2 添加數據系列
      4.2.3 刪除數據系列
      4.2.4 由圖表生成數據
      4.2.5 套用圖表樣式
      4.2.6 移動圖表到其他工作表
      4.2.7 更改圖表類型
      4.2.8 設置默認圖表類型
     4.3 設置圖表區布局
      4.3.1 添加圖表標題
      4.3.2 添加坐標軸標題
      4.3.3 調整圖例位置
      4.3.4 在圖表中顯示數據
     4.4 美化圖表
      4.4.1 設置圖表背景及邊框
      4.4.2 設置圖表中文字的字體及顏色
     4.5 圖表模板的使用
      4.5.1 將圖表保存為圖表模板
      4.5.2 應用圖表模板
      4.5.3 刪除圖表模板
     4.6 其他應用實例
    第5章 員工出勤統計表
     5.1 創建員工出勤統計表
      5.1.1 創建并格式化表格
      5.1.2 設置數據有效性
      5.1.3 計算請假天數
      5.1.4 計算應扣工資
     5.2 統計月度出勤
      5.2.1 創建數據透視表
      5.2.2 利用數據透視表查看員工的出勤
      5.2.3 修改數據透視表布局
      5.2.4 編輯數據透視表的統計方式
      5.2.5 設置數據透視表中的值顯示格式
      5.2.6 更新數據源
      5.2.7 套用表格樣式
      5.2.8 刪除數據透視表
     5.3 創建數據透視圖
     5.4 其他應用實例
    第6章 員工在職培訓管理系統
     6.1 創建在職培訓日程表
      6.1.1 建立基本表格
      6.1.2 設置時間格式
      6.1.3 自動填充數據
      6.1.4 建立單元格之間的鏈接
     6.2 拼音字段的應用
      6.2.1 添加拼音
      6.2.2 顯示拼音
      6.2.3 設置拼音字段
     6.3 創建在職培訓成績表
      6.3.1 建立基本表格
      6.3.2 插入圖片
      6.3.3 凍結窗口
     6.4 統計培訓成績
      6.4.1 計算平均成績
      6.4.2 統計成績排名
     6.5 公式中單元格的引用
      6.5.1 相對引用
      6.5.2 絕對引用
      6.5.3 混合引用
      6.5.4 引用其他工作表的單元格
     6.6 在職培訓成績分析
      6.6.1 建立基本表格
      6.6.2 應用自動換行功能
      6.6.3 為表格添加邊框
      6.6.4 統計總人數
      6.6.5 統計男女員工的人數
      6.6.6 統計最高分
      6.6.7 統計最低分
      6.6.8 分別統計男、女員工的平均分
      6.6.9 統計各分數段的人數
      6.6.10 計算各分數段人數占總人數的比例
     6.7 顯示所有公式
     6.8 常見公式錯誤及糾正辦法
     6.9 其他應用實例
    第7章 員工加班記錄表
     7.1 創建員工加班記錄表
     7.2 使用公式輸入加班數據 
      7.2.1 日期的輸入
      7.2.2 加班時間的計算
      7.2.3 計算加班費
     7.3 使用加班記錄表
      7.3.1 完善加班記錄表
      7.3.2 審核公式
      7.3.3 錯誤檢查
      7.3.4 驗證公式計算結果
     7.4 其他應用實例
    第8章 員工年度考核系統
     8.1 創建季度考核表
      8.1.1 創建出勤統計表
      8.1.2 設置小數位數
      8.1.3 創建績效表
      8.1.4 使用函數INDEX引用數據
      8.1.5 計算總成績
     8.2 創建年度考核表
      8.2.1 建立基本表格
      8.2.2 利用合并計算功能計算成績
      8.2.3 計算總成績
      8.2.4 突出顯示特定成績
      8.2.5 計算成績排名171
     8.3 利用排序功能查看年度考核表172
      8.3.1 簡單排序
      8.3.2 復雜排序
      8.3.3 自定義排序
     8.4 利用篩選功能查看年度考核表
      8.4.1 自動篩選
      8.4.2 自定義篩選
      8.4.3 高級篩選
     8.5 其他應用實例
    第9章 員工業績獎金評定系統
     9.1 創建獎金規范表
     9.2 創建獎金評定表
      9.2.1 建立基本表格
      9.2.2 計算獎金比例
      9.2.3 計算基本業績獎金
      9.2.4 計算本月累計銷售額
      9.2.5 計算累計銷售獎金
      9.2.6 計算員工總獎金
     9.3 評估員工業績
      9.3.1 使用圖表查看員工業績
      9.3.2 添加趨勢線
     9.4 創建獎金查詢表
     9.5 其他應用實例
    第10章 員工工資管理系統
     10.1 創建員工工資表
      10.1.1 復制工作表
      10.1.2 制作崗位工資表
      10.1.3 制作員工獎金表
      10.1.4 制作員工補貼表
      10.1.5 制作員工工資明細表
      10.1.6 計算應發工資額
      10.1.7 計算扣除保險費
      10.1.8 計算個人所得稅
      10.1.9 計算實發工資額
     10.2 工資額匯總
      10.2.1 分類匯總工資總額
      10.2.2 分類匯總工資平均值
      10.2.3 刪除分類匯總
     10.3 制作工資條
     10.4 預覽打印效果
     10.5 頁面設置
      10.5.1 設置頁邊距及頁眉頁腳邊距
      10.5.2 調整打印比例
      10.5.3 設置打印方向
      10.5.4 打印網格線 
      10.5.5 設置打印順序
      10.5.6 設計頁眉頁腳
     10.6 打印范圍設置
      10.6.1 調整分頁符位置
      10.6.2 刪除分頁符
      10.6.3 設置打印頁數范圍和份數
      10.6.4 一次打印多個工作簿
     10.7 其他應用實例
    第11章 人力資源薪資調查系統
     11.1 設計調查問卷的內容
     11.2 創建薪資調查問卷
      11.2.1 制作問卷標題
      11.2.2 制作說明文字
      11.2.3 添加分組框和選項按鈕
      11.2.4 添加分組框和復選框
      11.2.5 添加標簽項和組合框
     11.3 測試調查問卷
     11.4 制作調查結果統計表
      11.4.1 制作基本統計表
      11.4.2 添加批注
     11.5 創建統計表與調查問卷之間的聯系
      11.5.1 為單選項按鈕創建鏈接
      11.5.2 為復選框創建鏈接
      11.5.3 為組合框創建鏈接
     11.6 實現調查問卷自動記錄
      11.6.1 添加自動記錄子程序
      11.6.2 添加自動記錄按鈕
      11.6.3 測試調查問卷
     11.7 封裝工作簿
      11.7.1 保護工作表
      11.7.2 隱藏工作表
     11.8 統計調查結果
      11.8.1 創建調查結果統計表
      11.8.2 統計單項選擇題
      11.8.3 統計多項選擇題
      11.8.4 統計下拉列表框選擇題
     11.9 其他應用實例
    相關音像圖書:
    創新我們的學習

    簡 介:由全國總工會宣教部副巡視員、中國職工學習論壇副秘書長孫磊同志……
    市場價:25
      
    藍海戰略:超越

    簡 介:企業為了尋求持久的、獲利性的增長,往往與其對手針鋒相對地競爭……
    市場價:38
      
    網友評論(只顯示最新5條。評論內容只代表網友觀點,與本站立場無關!)
     
    主站蜘蛛池模板: 亚洲码在线| 午夜免费片| 日韩夜精品精品免费观看| 88888888国产一区二区| 国产精品久久久久久久龚玥菲| 狠狠色噜噜综合社区| 国产精品九九九九九九九| 狠狠色狠狠色综合久久一| 国产精品一级在线| 国产一区二区视频免费观看| 国产精品1区二区| 麻豆视频免费播放| 亚洲第一天堂无码专区| 久久精品国产亚洲一区二区| 久久久久国产精品免费免费搜索| 日韩午夜三级| 日韩一级视频在线| av毛片精品| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版 | 免费超级乱淫视频播放| 一区二区在线精品| 一区二区三区香蕉视频| 亚洲激情中文字幕| 少妇性色午夜淫片aaa播放5| 欧美久久一区二区三区| 欧美日韩国产一级| 日韩精品少妇一区二区在线看| 97国产精品久久久| 91国产在线看| 国产精品伦一区二区三区级视频频 | 97人人模人人爽视频一区二区| 日韩亚洲欧美一区二区| 国产精品自产拍在线观看桃花| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 免费看农村bbwbbw高潮| 亚洲精品国产主播一区| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 国产精品18久久久久久白浆动漫| 欧美日韩一区二区三区精品| 国产伦精品一区二区三区四区| 国产农村妇女精品一二区| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 丝袜美腿诱惑一区二区| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 国产综合亚洲精品| 国产电影一区二区三区下载| 亚洲无人区码一码二码三码| 亚洲国产aⅴ精品一区二区16| 国产精品麻豆自拍| 国产精品一区二区不卡| 国产欧美一区二区三区免费视频| 91一区二区三区在线| 日韩av在线影视| 亚洲精品456| 国产日韩欧美专区| 国产精品女人精品久久久天天| 午夜影院一级| 日韩一级在线视频| 亚洲精品日本无v一区| 中文字幕一区二区三区免费视频| 日韩欧美国产第一页| 欧美精品国产精品| 在线中文字幕一区| 日韩欧美国产另类| 日韩av片无码一区二区不卡电影| ass韩国白嫩pics| 午夜爽爽视频| 性欧美精品动漫| 欧美在线一级va免费观看| 欧美乱妇高清无乱码免费| 亚洲欧美自拍一区| 欧美精品久| 久久不卡精品| 91精品久久久久久| 国产精品久久国产精品99| 国产在线精品二区| 国产日韩欧美第一页| 欧美在线免费观看一区| 国产精品99一区二区三区| 91精品一区| 农村妇女精品一二区| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 欧美一区二三区人人喊爽| 国产乱码一区二区三区| 中文字幕日韩一区二区| 午夜av资源| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 欧美片一区二区| 欧美一区二区三区四区五区六区| 午夜理伦影院| 国产欧美日韩亚洲另类第一第二页| 4399午夜理伦免费播放大全| 91视频国产一区| 玖玖玖国产精品| 国产精品乱码久久久久久久| 国产精品香蕉在线的人| 国产999久久久| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 亚洲五码在线| 97国产精品久久久| 国语对白一区二区三区| 最新日韩一区| 午夜精品在线观看| 久久密av| 久久96国产精品久久99软件| 99久久久国产精品免费调教网站| 欧美一区二区三区黄| 国产一级片子| 久久久精品欧美一区二区免费| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 免费看大黄毛片全集免费| 日韩一级片免费视频| 鲁丝一区二区三区免费| 日韩av免费网站| xxxxx色| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 99国产超薄丝袜足j在线观看| 丰满岳妇伦4在线观看| 久久久精品中文| 欧美精品第一区| www.午夜av| 国产一区二区a| av午夜影院| 91一区在线| 欧美3p激情一区二区三区猛视频| 日韩精品中文字幕一区| 亚洲视频h| 国产乱对白刺激在线视频| 午夜毛片在线| 久久久久亚洲精品视频| 中文字幕视频一区二区| 国产伦精品一区二| 91香蕉一区二区三区在线观看| 国产91视频一区| freexxxxxxx| 素人av在线| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 欧美色综合天天久久综合精品| 国产一区免费在线观看| 国产精品一区二区不卡| 欧美hdxxxx| 久久夜靖品2区| 91精品国产高清一区二区三区| 国产精品高潮呻吟视频| 蜜臀久久99静品久久久久久| 国产一区二区在线91| 欧美极品少妇xxxxⅹ| 年轻bbwbbw高潮| 国产精品久久久久激情影院| 91精品一二区| 99久久国产综合精品女不卡| 精品久久国产视频| 国产999精品视频| 久久九精品| 中文字幕国内精品| 国产精品理人伦一区二区三区| 国产精品一区二区av日韩在线| 亚洲精品少妇一区二区 | 国产精品乱码一区| 久久99视频免费| 国产在线精品一区| 久久人做人爽一区二区三区小说 | 国产精品麻豆99久久久久久| 亚洲精品少妇一区二区| 亚洲乱亚洲乱妇28p| 国产淫片免费看| 91视频一区二区三区| 午夜亚洲影院| 亚洲精欧美一区二区精品| 国产乱码精品一区二区三区介绍| 国产91刺激对白在线播放| 国产视频二区在线观看| 999亚洲国产精| 欧美福利三区| 国产一区二区三区四| 91精品色| 久久婷婷国产香蕉| 国产日韩欧美视频| 中文天堂在线一区| 精品国产伦一区二区三区| 91福利视频免费观看| 精品日韩久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠| 久久精品国产一区二区三区| 一区二区国产盗摄色噜噜| 99国精视频一区一区一三| 国产一区二区影院| 91精品国产九九九久久久亚洲 | 99久久国产综合精品色伊| 少妇bbwbbwbbw高潮| 免费的午夜毛片| 一区二区三区日韩精品| 小萝莉av| 国产99视频精品免费视频7| 片毛片免费看| 欧美一区二区三区性| 国产中文字幕一区二区三区| 国产麻豆91视频| 国产精品视频1区| 91精品美女| 一区精品二区国产| 欧美性xxxxx极品少妇| 久久免费视频99| 日本一区二区三区在线视频| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 日韩一级在线视频| 李采潭伦理bd播放| 久久久久亚洲最大xxxx| 久久一区二区精品视频| 91久久久久久亚洲精品禁果| 躁躁躁日日躁网站| 日韩av在线影视| 日韩精品中文字幕久久臀| 最新国产一区二区| 首页亚洲欧美制服丝腿| 日韩精品一区二区三区四区在线观看| 99国产精品久久久久| 欧美精品久久一区| 欧美精品一区二区性色| 色偷偷一区二区三区| 欧美精品在线观看视频| 国偷自产一区二区三区在线观看| 久久精品综合| 福利视频亚洲一区| 国产一区二区在线观| 夜夜精品视频一区二区| 日韩欧美国产精品一区| 欧美一区二区三区免费视频| 久久噜噜少妇网站| 国产高清在线一区| 欧美高清xxxxx| 偷拍自中文字av在线| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 在线国产一区二区| 亚洲码在线| 精品国产一区二区三区久久久久久| 精品国产一区二| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 精品欧美一区二区精品久久小说| 中文字幕av一区二区三区四区| 精品国精品国产自在久不卡| 91制服诱惑| 国产真裸无庶纶乱视频|