張曉彤，著名人力資源管理專家、培訓專家、曾任諾基亞中國公司人力資源經理、培訓經理。
時代光華教育發展有限公司特聘高級培訓師，北京21世紀光華管理培訓中心特聘講師、北大光華管理學院EMBA班特邀講師，人力資源開發與管理著名職業經理人、著名職業培訓講師。

現任金蝶軟件（中國）有限公司北方區人力資源總監，曾任諾基亞中國投資有限公司人力資源部經理、諾基亞學院非技術課課程經理，曾先后為北大方正集團、寧波方太廚具公司、中國東方通信公司、中國紡織進出口總公司、中國國際電子商務公司等幾十家企業做過咨詢和內訓。

本課程講些什么？

□為什么要學習本課程
松下幸之助說：企業即人。如何選擇高素質人才？如何培育高素質人才？如何合理使用人才，充分發揮每個人的潛能？如何贏取員工的獻身精神，留住人才，實現企業長久穩定的發展？這一系列問題困擾著每位企業家、每位人力資源經理。本課程的講師張曉彤女士有著豐富的跨國公司人力資源開發與管理經驗，由她講授的選、育、用、留人才方法技巧，深入淺出而且實用有效，也是針對中國企業選、育、用、留人才諸多弊病的良藥。

誰需要學習本課程？

□誰需要學習本課程
☆企業高層經理
☆人事經理、培訓經理
☆企業中層管理者
☆國家機關以及事業單位的領導者

我能通過本課程學到什么？

□本課程學習目標
☆熟悉面試的每個流程及流程中的注意事項；
☆掌握結構化面試的方法與技巧；
☆辨識招聘和選才誤區并有效的避免；
☆掌握企業培訓特性與技巧；
☆辨識企業培訓的誤區并有效避免；
☆適才適崗的用人；
☆制訂完善的企業人才職業發展規劃和梯隊計劃；
☆找到有效的企業激勵模式；
☆掌握中小企業的留人方法。