人力資源管理專家-曾慶學

曾慶學的簡介

　　　　　　　　
　　麥立金(武漢)管理咨詢有限公司總經理，博士,多年港資企業外資企業戰略規劃經驗和數年人力資源管理咨詢與培訓經驗。資深培訓師，同時擔任中國管理傳播網、中部經理人網、中國咨詢頻道、博銳管理在線、中國華夏管理網、中國管理思維網、北京奇正創業研究院、中國石油大學等機構的特約培訓講師，曾老師立志于管理咨詢與培訓事業，專注于企業戰略管理、組織管理和人力資源管理理論、技術與實踐的探索與研究，與世界知名的跨國公司諾基亞、IBM、寶潔等在中國地區的人力資源總監建立有長期的戰略合作關系，是華中地區著名的戰略、組織與人力資源管理咨詢專家和管理技能、領導力與團隊建設等領域的培訓專家。
　　曾老師咨詢
　　咨詢領域：戰略-組織-人力資源管理咨詢（為企業搭建現代化的基礎管理平臺）。
　　企業戰略管理咨詢：倡導基于企業核心競爭能力和可持續發展的四層級戰略管理理念，即企業基本戰略-戰略定位、發展戰略（總體戰略）、競爭戰略（業務單位戰略）和職能戰略的制定與實施咨詢；
　　組織管理與組織創新變革咨詢：為企業設計適合企業戰略發展需要的組織結構和核心工作流程，并在環境、市場、競爭者和企業戰略等因素急劇變化的情況下為企業提供組織創新變革咨詢；
　　人力資源管理咨詢：倡導基于戰略價值和人才開發的人力資源管理理念和在企業中實施分層分類的人力資源管理思想，分層即將企業中的人力資源分為領導決策層、管理執行層、業務骨干層和事務操作層進行開發和管理，分類即將企業中人才分為戰略性人才、通用性人才、獨特性人才和輔助性人才進行開發與管理。在人力資源管理咨詢領域，曾老師獨創基于戰略價值的5P-S人力資源管理咨詢模型在中國管理咨詢界具有很大影響力。
　曾老師曾領導和主持的大型人力資源咨詢項目有：
　武漢百威（國際）啤酒有限公司整體人力資源咨詢項目；
　武漢絲寶集團以戰略品牌管理為核心調整集團組織結構項目（工作）；
　武漢中地數碼科技有限公司薪酬體系改革咨詢項目；
　武漢南方藥業有限公司組織和人力資源綜合咨詢項目；
　武漢歐神諾陶瓷有限公司綜合管理咨詢項目；
　湖北明想貿易集團組織與人力資源管理綜合咨詢項目；
　武漢大楓股份有限公司整體人力資源咨詢項目；
　武漢蘇泊爾壓力鍋股份有限公司年度培訓體系規劃咨詢項目；
　武漢大楓股份有限公司營銷精英團隊招聘與訓練咨詢項目；
　武漢鐵路分局客車車輛段創建學習型組織咨詢項目;
　武漢港迪電器有限公司綜合管理咨詢項目;
　中國石油湖北分公司人力資源規劃項目;
　武漢中遠國際物流有限公司人力資源流程再造;
　湖北荊門石化醫院人力資源管理咨詢項目;
　安徽省懷化市人民醫院管理咨詢項目;
　湖北唐人醫藥人力資源管理咨詢項目等;

　　曾老師培訓:
　　曾老師的培訓風格：激情幽默，互動性強，具有良好的親和力，能在很短的時間中激發學員成功的欲望并立即采取行動！
　　曾老師主講的培訓課程有：

　　管理技能與領導力類：
《高效團隊建設》
《卓越領導力提升》
《出色的部門（中層）經理》
《有效溝通與高效會議技巧》等
　人力資源類：
《基于戰略價值與人才開發的人力資源管理》
《非人力資源經理的人力資源管理》
《目標管理與績效考核》
《中高層經理目標績效管理》
《戰略導向的結構化薪酬體系設計》
《培訓需求分析與年度培訓規劃》
《如何有效激勵員工》
《（新進）企業員工職業化訓練》等
　　咨詢熱線：
027－83601855\56\57（助理QQ：248465842）。
E-MAIL：zqxconsulting@163.com； jltraining@163.com
http://www.china-manage.com