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        各省、自治區(qū)、直轄市有關部門都聯合下發(fā)了開展“創(chuàng)爭”活動的文件,建立了相應的領導機構,提出了明確的目標任務,制定了具體的實施措施和各項保障機制。一些地方和行業(yè)把開展“創(chuàng)爭”活動納入總體發(fā)展規(guī)劃,建立齊抓共管的工作體制。許多基層單位將“創(chuàng)爭”活動納入人才培養(yǎng)規(guī)劃,由黨政領導親自掛帥,明確分工,指導督促,形成了黨委領導、行政負責、工會推動、各方配合的工作機制,為深入推進“創(chuàng)爭”活動提供了有力的組織保證。
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    全總副主席、書記處書記黃彥蓉在全國“創(chuàng)爭”活動現場推進會結束時的講話
    http://www.dcyhziu.cn  2007/8/16 源自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色
     

    同志們:
      這次會議在兆國同志和九部委領導同志的高度重視下,在山東省委省政府、青島市委市政府、山東省總工會、青島市總工會及青島港集團有限公司的大力支持和全體與會代表的共同努力下,圓滿完成了各項任務。會議期間,兆國同志與勞動模范傾心座談,到青島港等企業(yè)視察慰問,昨天上午兆國同志出席會議并發(fā)表了重要講話。王兆國同志的講話充分體現了黨中央對提高職工素質工作的高度重視和對廣大職工群眾的深切關愛。俊九同志代表九部委總結了開展“創(chuàng)爭”活動以來的工作,對下一步的工作提出了明確的要求。啟迪同志、小建同志、瑞祥同志就深入開展“創(chuàng)爭”活動和加強職工隊伍素質建設工作提出很好的意見。全體代表現場觀摩了青島港務局開展“創(chuàng)爭”活動取得的特色成果。上海寶鋼集團公司、海爾集團、興隆莊煤礦、杭州鐵路分局、滄州供電公司、天津石化公司等6個示范單位作了大會經驗介紹。 大會還表彰了全國職工創(chuàng)新示范崗和創(chuàng)新能手,推出了上海寶鋼集團等26個全國“創(chuàng)爭”活動示范單位(班組),舉行了《金牌工人許振超》、《工人專家李斌》報告文學的首發(fā)儀式。這次會議,對于深入學習貫徹黨的十六大、十六屆四中全會和全國人才工作會議精神,動員全社會為培養(yǎng)造就高素質職工隊伍營造了良好的條件和環(huán)境, 激勵廣大職工勤奮學習,勇于創(chuàng)新,鞏固和發(fā)展工人階級的先進性, 充分發(fā)揮工人階級在全面建設小康社會中的主力軍作用,具有極為重要的現實指導意義。
    一、這次會議取得的主要成果
      與會代表一致認為,在黨的十六屆四中全會閉幕不久,九部委聯合召開這次會議,把提高職工隊伍素質的工作放到黨和國家事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認識,這對統一思想、明確目標、加大工作力度具有重要作用。討論時同志們一致認為,這次會議時機好、立意高、內容新、形式活、成果大,令人振奮,催人奮進。會議取得的成果主要體現在以下幾方面:
      第一、提高認識,進一步增強了做好職工素質建設工作的責任感和緊迫感。大家一致認為,聽了兆國同志的重要講話,深受教育,倍受鼓舞。兆國同志站在黨和國家事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,深刻闡述了開展“創(chuàng)爭”活動、全面提高職工隊伍素質的重要性和緊迫性。兆國同志特別強調,深入開展“創(chuàng)爭”活動,建設一支強大的高素質職工隊伍,是鞏固黨的階級基礎、加強黨的執(zhí)政能力建設的客觀要求;是實施科教興國和人才強國戰(zhàn)略、全面建設小康社會的迫切需要;是大力弘揚工人階級崇高品格和時代精神、保持和發(fā)展工人階級先進性的具體體現;是維護職工合法權益、促進職工全面發(fā)展的重要內容。兆國同志的講話為我們深入開展“創(chuàng)爭”活動,加強職工素質建設工作指明了方向。
      許多同志深有感觸地說,這次會議在思想認識上產生了一個飛躍,過去的認識停留在“創(chuàng)爭”活動就是提高職工學習能力、創(chuàng)新能力,而今天的認識,提高職工隊伍素質關系到黨的執(zhí)政基礎、黨的執(zhí)政能力;關系到工人階級先進性;關系到職工的根本利益和長遠利益;關系到國家的富強、民族的興衰。在這樣的認識基礎上,更加強化了與會同志抓好“創(chuàng)爭”活動的責任感和使命感。
      第二、認清形勢,進一步明確了推進“創(chuàng)爭”活動深入發(fā)展的目標和任務。大家一致認為,這次會議重點突出、特色鮮明,任務明確,在總結經驗的基礎上,明確了今后一個時期“創(chuàng)爭”工作的目標和任務。同志們表示,要按照會議的要求在五個方面狠下功夫:一是在組織領導上下功夫。要進一步建立健全組織領導體系,有關部委要明確職責、密切配合,形成資源整合、共同推進的工作格局;二是要在機制建設上下工夫。要建立健全教育培訓機制、考核評價機制、人才培養(yǎng)和使用機制、激勵和監(jiān)督保障機制等;三是在培養(yǎng)典型上下功夫。要及時發(fā)現、總結、推廣“創(chuàng)爭”活動中的新鮮經驗,以點帶面、分類指導,形成整體推進的工作態(tài)勢;四是在宣傳教育上下功夫。要大力宣傳在“創(chuàng)爭”活動中涌現的先進模范人物和先進單位,營造一種人人關心、人人支持和人人參與“創(chuàng)爭”活動的良好氛圍;五是在求真務實上下功夫。要緊密結合本地區(qū)、本系統、本單位的實際,與時俱進、開拓創(chuàng)新,扎扎實實地做好各項工作。
      第三、開闊視野,進一步拓展了推進“創(chuàng)爭”活動深入發(fā)展的思路和方法。大家一致認為,青島港現場參觀考察、六個單位大會發(fā)言和書面交流材料,從不同角度交流了開展“創(chuàng)爭”活動的思考、做法和體會,生動鮮活,各具特色,反映出了新的理性思考、新的實踐探索和新的成功經驗。大家認為這些經驗有四個特點:一是黨政領導高度重視,親自抓,形成黨委領導、行政負責、工會組織實施的工作體制;二是目標明確,立足班組、面向職工,區(qū)分層次,在抓好普遍培養(yǎng)提高的基礎上,重點培養(yǎng)緊缺的高技能人才;三是措施得力,“創(chuàng)爭”活動既有長遠目標,又有近期目標,既有規(guī)劃,又有具體措施,形成了良好的工作局面;四是成效顯著。這些單位從實際出發(fā),創(chuàng)建了具有企業(yè)特色的學習培訓機制、人才培訓使用機制、激勵和保障機制,極大地提高了職工學習積極性和創(chuàng)造熱情,有效地提高了企業(yè)的創(chuàng)新能力和核心競爭力,走上了職工全面發(fā)展、企業(yè)興旺發(fā)達的可持續(xù)發(fā)展的道路。這些經驗使與會代表進一步開闊了眼界,拓展了思路,給大家以極大的鼓舞和啟發(fā),對推動全國“創(chuàng)爭”活動的深入發(fā)展具有普遍的示范意義和指導意義。
      第四、振奮精神,進一步堅定了推進“創(chuàng)爭”活動深入發(fā)展的決心和信心。大家一致認為,開展“創(chuàng)爭”活動還不到一年,就得到了社會方方面面的響應和支持,特別是今年1月九部委聯合下發(fā)開展“創(chuàng)爭”活動的通知后,得到了各級黨政領導的高度重視、社會各方面的大力支持和廣大職工群眾的積極參與,“創(chuàng)爭”活動在全國掀起了熱潮,呈現出良好的發(fā)展勢頭,為今后做好工作打下了十分有利的基礎。這次九個部委聯合召開的會議,深刻分析了形勢,認真總結了經驗,進一步研究了“創(chuàng)爭”活動的指導思想和總體要求,進一步明確了“創(chuàng)爭”活動的目標和任務。這次會議中央領導同志親自到會作重要講話,九部委領導同志出席會議,這充分體現了中央領導同志和部委領導同志對開展“創(chuàng)爭”活動、提高職工素質工作的高度重視,與會同志深受鼓舞,對抓好這項工作的決心更大了,信心更足了,表示一定要把這次會議作為一個契機,認真學習領會領導同志的講話精神,緊密聯系本地區(qū)、本部門、本單位的實際,把會議精神貫徹好、落實好,把“創(chuàng)爭”活動不斷推向深入。這次會議生動活潑、形式新穎、組織嚴密、會風良好、效率很高等等方面也給與會同志留下深刻影響。
    二、關于傳達貫徹這次會議精神的幾點意見
      要抓住學習貫徹這次會議精神的契機,集中力量,狠抓落實,把建設一支強大的高素質的職工隊伍的各項任務和要求付諸實踐,見諸行動、力求實效。下面,我就如何貫徹落實好這次會議精神講幾點具體意見。
      1、傳達貫徹抓落實。會議結束后,參加會議的領導同志要盡快向省委、省總黨組或主席辦公會匯報這次會議精神,重點是兆國同志的重要講話及俊九同志和教育部、勞動保障部、國資委領導同志的講話。同時,要盡快將會議精神向基層同志傳達。要結合各地實際,及時研究、制定出本地貫徹落實會議精神的具體意見和措施。工會的宣傳輿論部門,要把傳達貫徹這次會議精神作為宣傳報道的一個重要內容,拿出一定的版面或設專欄進行報道,特別要宣傳報道好領導講話精神及示范單位的經驗。參加會議的其他部委同志,希望回去后要向領導匯報,并根據本部門情況提出貫徹的意見。參加會議的企業(yè)同志,回去后要盡快向本單位的黨委匯報,認真學習兆國同志和其他幾位領導同志的講話,結合本單位實際情況,制定落實措施,總結出具有本企業(yè)特點的新鮮經驗。
      2、深入學習抓落實。貫徹落實好會議精神的關鍵是要學習好會議領導同志的講話。要組織干部群眾認真學習黨的十六大、十六屆四中全會、全國人才工作會議精神及這次領導同志的講話精神,進一步加強理性思考,進一步深化思想認識。要充分認識和把握建設一支強大的高素質的職工隊伍對鞏固黨的執(zhí)政地位、對全面建設小康社會、對保持和發(fā)展工人階級的先進性的重要作用。要認真學習全國各地的先進經驗,結合各地實際,創(chuàng)造性地開展工作。要加強對廣大職工群眾的宣傳教育。要充分運用大眾傳播媒介,大力宣傳終身學習、終身教育和開展“創(chuàng)爭”活動的重要意義,幫助職工群眾樹立終身學習、終身教育的學習理念,最大限度地把廣大職工吸引到“創(chuàng)爭”活動中來。
      3、因地制宜抓落實。由于地區(qū)之間、行業(yè)之間的差異較大,“創(chuàng)爭”活動不能搞形式主義,不能對各地的經驗照抄、照搬、照套,必須區(qū)別對待、分類進行。應針對不同行業(yè)、不同類型的組織以及不同層面職工群體的特點,緊密結合當地發(fā)展的實際,緊密結合職工工作學習的實踐,進一步深化、細化、實化工作思路,進一步強化“創(chuàng)爭”活動的針對性。要設計豐富多彩的活動載體,既有集中統一、系統示范性的活動,又要充分體現個性,因人、因地、因時制宜的活動,以增強“創(chuàng)爭”活動的廣泛性、群眾性和實效性。
      4、突出重點抓落實。開展“創(chuàng)爭”活動,提高職工隊伍素質是一項長期的戰(zhàn)略任務,一定要擺到重要議事日程,列為工作重點,加強領導,制定措施,統籌規(guī)劃。要著力解決職工崗位成才的政策、法規(guī)、體制、機制和環(huán)境等重點問題;要善于發(fā)現和總結典型經驗,以推動面上的工作;要加大宣傳力度,營造有利于“創(chuàng)爭”活動開展的新聞輿論環(huán)境。“創(chuàng)爭”活動的重點在基層,特別是在班組。班組是企業(yè)的細胞,也是職工學習、工作和發(fā)展的基礎環(huán)境。班組活了,企業(yè)就有了生命力。要立足班組、面向職工、提高技能、促進發(fā)展,確保“創(chuàng)爭”活動取得實際效果。
      5、開拓創(chuàng)新抓落實。“創(chuàng)爭”活動是一項創(chuàng)造性的工作,創(chuàng)造性的工作需要創(chuàng)造性的勞動。必須堅持解放思想、求真務實、與時俱進、開拓創(chuàng)新。加強調查研究,關注新情況新問題,及時總結推廣先進經驗。特別需要強調的是,在推進工作中要善于及時發(fā)現、總結和推廣來自群眾、來自基層、來自實踐的改革創(chuàng)新的新鮮經驗,更好地指導“創(chuàng)爭”活動的新的實踐。
      同志們,會議就要結束了,希望大家以這次會議為契機,振奮精神,開拓進取,扎實工作,奮發(fā)有為,為深入推進“創(chuàng)爭”活動,努力建設一支強大的高素質的職工隊伍,為實現全面建設小康社會、加快社會主義現代化的宏偉目標做出新的更大的貢獻。
      這次會議在山東省青島市召開,山東省委、省政府,青島市委、市政府高度重視、大力支持,山東省總工會、青島市總工會、青島港等部門精心安排、熱情接待,為我們的會議提供了很好的服務,使會議取得了圓滿的成功。我代表全國“創(chuàng)爭”活動領導小組,代表全總書記處向山東省委、省政府,青島市委、市政府,山東省總工會、青島市總工會、青島港的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

     
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