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 地方創爭機構
 
    各省、自治區、直轄市有關部門都聯合下發了開展“創爭”活動的文件,建立了相應的領導機構,提出了明確的目標任務,制定了具體的實施措施和各項保障機制。一些地方和行業把開展“創爭”活動納入總體發展規劃,建立齊抓共管的工作體制。許多基層單位將“創爭”活動納入人才培養規劃,由黨政領導親自掛帥,明確分工,指導督促,形成了黨委領導、行政負責、工會推動、各方配合的工作機制,為深入推進“創爭”活動提供了有力的組織保證。
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新浪網:全國“創建學習型組織 爭做知識型職工”活動啟動
http://www.dcyhziu.cn  2007/8/14 源自:新華網 【字體: 字體顏色
 

  新華網北京2003年12月22日電(記者李江泓)為推動我國職工由體能型向知識型轉變,全國“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動22日啟動。中共中央政治局委員、中華全國總工會主席王兆國出席了啟動儀式。

  這一活動由中華全國總工會、中央文明辦、國家發展和改革委員會、國務院國有資產監督管理委員會、教育部、科技部、勞動和社會保障部、人事部和全國工商聯等9部委和人民團體聯合開展。活動的主要方法和途徑是,開展形式多樣的主題教育活動,創新群眾性學習活動載體,構筑職工學習平臺,繼續深入開展職工讀書自學活動,充分利用各類社會教育資源。

  開展“創爭”活動的總體目標是通過創建學習型組織,為職工創造更多的學習機會,倡導職工樹立終身學習理念,提高學習能力;營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的社會環境,形成全員學習、團隊學習,工作學習化、學習工作化的氛圍和機制;推動建設各類學習型組織,促進高校技能人才隊伍建設,培養更多的知識型職工,造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

  全總書記處決定,對每年在“創爭”活動中成績特別突出的10個全國學習型組織標兵單位和10名知識型職工標兵,分別頒發全國五一勞動獎狀和全國五一勞動獎章。

(來源:新浪網)原文地址:http://news.sina.com.cn/c/2003-12-22/19021404374s.shtml

 
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