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前臺文員工作職責

更新時間：2007-05-22 來源：中華職工學習網

行政前臺文員工作職責１、接待工作：訪客進入接待廳，應抬頭行注目禮“您好,請問找誰?”,并請訪客入坐，請示后引入相關區域，在一分鐘內端上茶水，并負責加水、更新煙缸；……

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辦公室文員崗位職責

更新時間：2007-05-22 來源：中華職工學習網

一、辦公室文員崗位職責1、負責文件資料的打印、登記、發放、復印、裝訂。…………

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行政文員崗位職責

更新時間：2007-05-22 來源：中華職工學習網

一、負責做好計算機打字、復印等行政工作。…………

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辦公室保持最佳狀態的訣竅

更新時間：2007-05-22 來源：中華職工學習網

現代社會的節奏日益加快，緊張激烈的競爭使在現代化辦公環境內工作的白領們承受著壓力。每一個人都希望能在工作中保持足夠的精力和辦事效率，而緊張、激烈的競爭也要求他們做到這一點。要想保持最佳的狀態，不妨人以下幾方面入手。……

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辦公室的語言規范原則

更新時間：2007-05-22 來源：中華職工學習網

各行各業都有自己的一套“行話”，也就是在本行業內流行的通用化的標準語言，如股票交易中的“牛市”、“熊市”、“走低”、“看漲”等，如果辦事用語不規范，就不僅不會被人們接受，而且還會被對方視為“不人行”、“不上道”，受到奚落和冷遇。……

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秘書應當是一位非常出色的公關人員

更新時間：2007-05-22 來源：中華職工學習網

知道秘書的職責是協助上司做好工作，在公司里，我們要始終保持精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰。猶豫不決和拖沓的工作作風是應該堅決反對的。即使是常規的機械的事務性工作，也應該一絲不茍、兢兢業業地做好。我們每天都要設法創造一種良好的形象，面帶真誠的微笑，專……

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行政秘書人員必備8招

更新時間：2007-05-22 來源：中華職工學習網

身為行政或秘書人員，最主要的任務就是成為主管的得力助手，并讓你的主管無后顧之憂。可是，一些芝麻瑣事可能就會將你的精力耗盡。如果你對以下問題都可以作出正確的回答，你已經擁有電子商務時代的行政秘書的基本技能了……

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長途電話管理辦法

更新時間：2007-05-22 來源：中華職工學習網

第一條為使電話的使用能發揮最大效力，并節省成本，特擬本辦法。第二條電話的管理由管理部總籌負責。使用則由各單位主管負責督導與控制。……

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公司制度中的法律風險

更新時間：2007-05-22 來源：中華職工學習網

目前，相當多的勞動爭議案件都是由于用人單位依照規章制度對勞動者作出了相應的處理，勞動者不服而引發的。在此類案件中，單位的規章制度往往會成為案件審理的焦點。……

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中小型企業行政事務管理制度

更新時間：2007-05-22 來源：中華職工學習網

公司的規劃、年度計劃、統計資料、科學技術、財務審計、勞動工資、經營情況、人事檔案、會議記錄、決議、決定、委任書、協議、合同、項目方案、通告、通知等具有參考價值的文件材料。……

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行政管理的規范要求

更新時間：2007-05-22 來源：中華職工學習網

行政管理規范是法規規范，它是由假定、處理、制裁構成的一部法規，由許多法規規范構成，借助法律條文表達。對具有下列行政行為過錯者，將造究負賀人的行政行為過錯責任;負責人將要賠償當事人的經濟損失，并承擔相應的行政責任。……

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如何制定公司的規章管理制度

更新時間：2007-05-22 來源：中華職工學習網

制訂規章制度應緊密結合企業自身情況并嚴格依法進行，應做到“合法、合理、全面、具體”，由于企業情況各異，在此只對制訂規章制度時應注意的法律問題，從反面建議如下…………

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如何建設一支高素質的文秘人員隊伍

更新時間：2007-05-22 來源：中華職工學習網

一支高素質、高水平、高效能的文秘人員隊伍是提高辦公室整體服務功能的基礎和保證。從事文秘工作的同志怎樣才能勝任本職工作，怎樣才能適應新的形勢的要求，怎樣才能完成新形勢所賦予給文秘人員新的任務，怎樣提高文秘人員的整體綜合素質，創一流業績，增強辦公室系統的整體服務效……

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我國秘書職業資格制度的實施政策建議

更新時間：2007-05-22 來源：中華職工學習網

當前，我國各級黨政機關、企事業單位以及涉外機構中從事秘書工作的各類人員上千萬，雖然其中不少人員畢業于高等院校的秘書專業，科班出身，但由于文秘專業是20世紀80年代以來所設，因此現在從事秘書工作的人員多為80年代以來從事辦公室工作的。……

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現代大中型企業秘書實踐行為及其特征

更新時間：2007-05-22 來源：中華職工學習網

進入20世紀市場經濟日益競爭的新形勢下，大中型企業的工作一開頭就遇到前所未有的復雜性、多變性和競爭性。以"辦事型"、"事務型"、"秀才型"為標準，選擇大中型企業的秘書已遠不適應"入世"的瞬息萬變的全球化市場經濟的發展需要。企業領導迫切需要秘書工作新的模式，價值……

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