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  創爭活動
在首都職工素質教育工程開學典禮上發言
    尊敬的各位領導： 大家好，我叫郭少華。今天，我作為一名來自北京住總集團公司馬連道工地的普通農民工，能參加貫徹首都學習型城市建設的決定暨2007年度首都職工素質教育工程開學典禮，能……
精心培育藍領精英 助推濱海新區建設
    由天津市職工技協舉辦的“車工、鉗工高級技能培訓班”于日前結束，來自天津市機電、中環電子、紡織、國防工辦等十幾個區縣局、近３０個基層單位的８６名技術骨干參加了學習。此次培訓歷時兩個月……
角色巨變:農民工成青島港建設發展主力軍的跨越
    一個廣闊舞臺和一次角色巨變 ———農民工成青島港建設發展主力軍的跨越歷程 7月3日，青島港集團第九屆職工代表大會第十九次會議開幕，65位農民工代表與正式職工一起行使當家做主……
關鍵是要抓好黨的自身建設
    我們黨要帶領人民奪取全面建設小康社會新勝利，開創中國特色社會主義事業新局面，關鍵是要抓好黨的自身建設。必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，繼續推進黨的建設新的偉大工程。胡錦濤總書記在中央黨……
推進我國經濟政治文化社會建設全面發展
    經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，構成了中國特色社會主義事業的總體布局。胡錦濤總書記在中央黨校的重要講話，進一步深刻闡述了中國特色社會主義事業的總體布局，對經濟、政治、文化、……
牢記社會主義初級階段基本國情
    牢記社會主義初級階段基本國情，清醒認識新世紀新階段面臨的新課題新矛盾，這是胡錦濤總書記在中央黨校重要講話中強調的一個重要思想。……
抓住“三個”載體 打造“五型”隊伍
    “創建學習型組織，爭做知識型職工”活動是提高員工綜合素質，確保人民銀行職能調整后各項工作順利開展的重要舉措。近年來，晉城中支在科學發展觀的指導下，結合員工需求和基層央行工作實際，以……
全國首家“創爭”活動教育培訓基地落戶東輕
    哈爾濱市總工會、東北輕合金有限責任公司職工素質工程人才培養簽約授牌儀式昨天舉行。東北輕合金有限責任公司成為全國第一家“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動教育基地。市領導王穎、曲磊……
上海一建創建學習型企業“五要素”工作法
    當前，一個創建學習型企業的活動，在上海乃至全國正在逐步由淺入深、由表及里、由此及彼循序漸進地開展起來。經過一段時間的創建活動，我們感到：要創建成一個學習型企業，必須要在“五大架構”……
上海電信以和諧企業文化聚焦和引領創爭活動
    黨的十六屆六中全會從中國特色社會主義事業總體布局和全面建設小康社會全局出發，繪就了構建社會主義和諧社會的宏偉藍圖。全面貫徹科學發展觀，構建社會主義和諧社會，是擺在我們面前的新的時代……
學習型組織如何中國化
    暫無簡介……
團隊學習是組織學習的基礎
    在科技日新月異、市場瞬息萬變的形勢下，企業要以良好的姿態應對殘酷的挑戰，實現企業的可持續發展，就必須緊緊抓住組織核心競爭能力——學習力。組織學習力的提升，源于組織中各團隊學習力的提……
創建學習型組織是企業發展的必由之路
    全總等十部委聯合發出《關于開展全國“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動的實施意見》后，公司于2004年上半年開展“創爭”活動，探索建立了“四個三”的“創爭”模型。……
積極建設學習型組織 不斷推動企業創新發展
    恒源祥之所以取得成功，不僅在于重視產品開發、推行品牌戰略、實施特許生產和特許經營的戰略聯盟，大力開拓市場、搶占先機，還因為企業在快速發展過程中始終高度重視學習型組織建設，堅持以培育……
唯有不斷學習 才能持續創新
    當前，“創新”已成為一個使用頻率極高的詞匯。中央提出“建設創新型國家”，市委市政府提出“建設創新型城市”，而企業也在努力打造“創新型企業”。創新已成為新時代組織和地區發展的主旋律。……
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