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                      行政事務(wù)人員
                  
    
                
    		
              
    
              
    
                
    
                    
    
                      
    

    前臺文員工作職責(zé)
        行政前臺文員工作職責(zé)１、接待工作：訪客進(jìn)入接待廳，應(yīng)抬頭行注目禮“您好,請問找誰?”,并請訪客入坐，請示后引入相關(guān)區(qū)域，在一分鐘內(nèi)端上茶水，并負(fù)責(zé)加水、更新煙缸；……
    		

    辦公室文員崗位職責(zé)
        一、辦公室文員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。…………
    		

    行政文員崗位職責(zé)
        一、負(fù)責(zé)做好計算機打字、復(fù)印等行政工作。…………
    		

    辦公室保持最佳狀態(tài)的訣竅
        現(xiàn)代社會的節(jié)奏日益加快，緊張激烈的競爭使在現(xiàn)代化辦公環(huán)境內(nèi)工作的白領(lǐng)們承受著壓力。每一個人都希望能在工作中保持足夠的精力和辦事效率，而緊張、激烈的競爭也要求他們做到這一點。要想保持……
    		

    辦公室的語言規(guī)范原則
        各行各業(yè)都有自己的一套“行話”，也就是在本行業(yè)內(nèi)流行的通用化的標(biāo)準(zhǔn)語言，如股票交易中的“牛市”、“熊市”、“走低”、“看漲”等，如果辦事用語不規(guī)范，就不僅不會被人們接受，而且還會被……
    		

    秘書應(yīng)當(dāng)是一位非常出色的公關(guān)人員
        知道秘書的職責(zé)是協(xié)助上司做好工作，在公司里，我們要始終保持精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)。猶豫不決和拖沓的工作作風(fēng)是應(yīng)該堅決反對的。即使是常規(guī)的機械的事務(wù)性工作，也應(yīng)該……
    		

    行政秘書人員必備8招
        身為行政或秘書人員，最主要的任務(wù)就是成為主管的得力助手，并讓你的主管無后顧之憂。可是，一些芝麻瑣事可能就會將你的精力耗盡。如果你對以下問題都可以作出正確的回答，你已經(jīng)擁有電子商務(wù)時……
    		

    長途電話管理辦法
        第一條為使電話的使用能發(fā)揮最大效力，并節(jié)省成本，特擬本辦法。第二條電話的管理由管理部總籌負(fù)責(zé)。使用則由各單位主管負(fù)責(zé)督導(dǎo)與控制。……
    		

    公司制度中的法律風(fēng)險
        目前，相當(dāng)多的勞動爭議案件都是由于用人單位依照規(guī)章制度對勞動者作出了相應(yīng)的處理，勞動者不服而引發(fā)的。在此類案件中，單位的規(guī)章制度往往會成為案件審理的焦點。……
    		

    中小型企業(yè)行政事務(wù)管理制度
        公司的規(guī)劃、年度計劃、統(tǒng)計資料、科學(xué)技術(shù)、財務(wù)審計、勞動工資、經(jīng)營情況、人事檔案、會議記錄、決議、決定、委任書、協(xié)議、合同、項目方案、通告、通知等具有參考價值的文件材料。……
    		

    行政管理的規(guī)范要求
        行政管理規(guī)范是法規(guī)規(guī)范，它是由假定、處理、制裁構(gòu)成的一部法規(guī)，由許多法規(guī)規(guī)范構(gòu)成，借助法律條文表達(dá)。對具有下列行政行為過錯者，將造究負(fù)賀人的行政行為過錯責(zé)任;負(fù)責(zé)人將要賠償當(dāng)事人的……
    		

    如何制定公司的規(guī)章管理制度
        制訂規(guī)章制度應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)自身情況并嚴(yán)格依法進(jìn)行，應(yīng)做到“合法、合理、全面、具體”，由于企業(yè)情況各異，在此只對制訂規(guī)章制度時應(yīng)注意的法律問題，從反面建議如下…………
    		

    如何建設(shè)一支高素質(zhì)的文秘人員隊伍
        一支高素質(zhì)、高水平、高效能的文秘人員隊伍是提高辦公室整體服務(wù)功能的基礎(chǔ)和保證。從事文秘工作的同志怎樣才能勝任本職工作，怎樣才能適應(yīng)新的形勢的要求，怎樣才能完成新形勢所賦予給文秘人員……
    		

    我國秘書職業(yè)資格制度的實施政策建議
        當(dāng)前，我國各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位以及涉外機構(gòu)中從事秘書工作的各類人員上千萬，雖然其中不少人員畢業(yè)于高等院校的秘書專業(yè)，科班出身，但由于文秘專業(yè)是20世紀(jì)80年代以來所設(shè)，因此現(xiàn)在……
    		

    現(xiàn)代大中型企業(yè)秘書實踐行為及其特征
        進(jìn)入20世紀(jì)市場經(jīng)濟日益競爭的新形勢下，大中型企業(yè)的工作一開頭就遇到前所未有的復(fù)雜性、多變性和競爭性。以"辦事型"、"事務(wù)型"、"秀才型"為標(biāo)準(zhǔn)，選擇大中型企業(yè)的秘書已遠(yuǎn)不適應(yīng)"入……
    		

    		
                    
    
                
    		
              
    
              
    
                
    
                  
    
                    
    

    
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