更新時間：2008/6/2 來源：牛津管理評論
關于商業模式的五個誤區
“商業模式”這個概念，在互聯網火熱，風險投資商拼命追捧ｄｏｔｃｏｍ公司的時候，被著力渲染，備受重視。如今時過境遷，喧囂趨于平靜。但互聯網熱潮的一大貢獻，就是教會人們要……
關鍵字：科學 研究 管理 人力
更新時間：2008/6/2 來源：互聯網
微軟作為全球軟件業巨頭，豐富的創造力在我們眼中充滿了神奇的七色光環，是什么造就了微軟的長盛不衰？帶著這些問題記者采訪了微軟中國研發集團的人力資源部總監Mr. Patrick Sullivan（中文名：蘇睿文），……
關鍵字：科學 研究 管理 人力
更新時間：2008/6/2 來源：互聯網
盡管CIO與人力資源總監（CHO）在企業中都位高權重，但由于各種各樣的掣肘卻難以發揮出其應有的作用，二者往往成了難兄難弟而排在CXO陣營的最后兩名。費盡了心思，卻得不到應有的評價，對CIO和CHO來說，非但出……
關鍵字：科學 研究 管理 CIO
更新時間：2008/6/2 來源：互聯網
——訪索問咨詢CEO朱曉龍先生
人力資源管理中有一個"職位描述"的概念。一個企業的管理團隊如果配置的很好，比如說財務總監比較嚴謹、銷售總監對市場敏感度和判斷力比較強等等，這個企業的戰略執行的……
關鍵字：科學 研究 管理
更新時間：2008/6/2 來源：互聯網
中國員工有哪些不足？學歷、經歷、專業、能力，在世界500強高管心目中占多大的分量？長期研究青年就業問題的上海交通大學學者熊丙奇，在日前出版的《天下無墻》中，與近30位世界500強企業高級管理人員進行了……
關鍵字：科學 研究 管理
更新時間：2008/6/2 來源：互聯網
2007年，人才競爭已經成為企業競爭的核心策略。據中國社會科學院最新研究報告披露：中國已是人才流失最嚴重的國家！ 當下的中國企業，不僅面臨國內同行的競爭，更面臨跨國公司強勢品牌及領先的人力資源……
關鍵字：科學 研究 管理