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聯(lián)系方式
職工素質(zhì)工程課題組外聯(lián)處
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北京市海淀區(qū)復(fù)興路38號西座10層
傳 真:010-88202869
科研合作
“全國職工素質(zhì)工程與企業(yè)核心競爭力建設(shè)”課題是服務(wù)于政府職能層面的公益項目,由課題組根據(jù)科研需要全權(quán)負(fù)責(zé)樣板篩選等事務(wù)性工作。子課題之立項與實施更多地側(cè)重于科研命題與企業(yè)實際案例相結(jié)合的應(yīng)用推廣,為非公益性質(zhì),企業(yè)本著自愿的原則酌情參與。
參與的意義:
“全國職工素質(zhì)工程”代表了目前全國職工教育領(lǐng)域的主流方向,參與其中將奠定教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在該領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。
匯集全國職工素質(zhì)教育領(lǐng)域的眾多權(quán)威專家和優(yōu)秀學(xué)者,參與其中能夠拓寬學(xué)術(shù)視野,提高專業(yè)水平。為參研機(jī)構(gòu)進(jìn)入企業(yè)職工素質(zhì)教育服務(wù)這一領(lǐng)域提供最有效的渠道。
本課題的研究是政府支持,學(xué)界、企業(yè)界關(guān)注,全社會普遍關(guān)心的熱點科研工程,參與其中是提升企業(yè)形象、實現(xiàn)橫向交流和政府高端聯(lián)動的有效途徑。
豐富企業(yè)的宣傳內(nèi)容和宣傳形式,為企業(yè)公關(guān)推廣提供了具有新聞價值的報道素材,經(jīng)濟(jì)效益和社會效益收獲良多。
已立項子課題
現(xiàn)代企業(yè)職工遠(yuǎn)程教育可持續(xù)發(fā)展研究
探索成人教育中以職工為主體的遠(yuǎn)程教育支持服務(wù)體系
社會經(jīng)濟(jì)變革各因素對職業(yè)教育深入發(fā)展的影響
個性化互動教育平臺在成人教育領(lǐng)域應(yīng)用之探討
論人才供需預(yù)警系統(tǒng)對于現(xiàn)代企業(yè)運作的重要性
市場經(jīng)濟(jì)條件下職工教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的途徑和意義
企業(yè)培訓(xùn)與職工教育項目開發(fā)的市場前景與價值評判
新形勢下企業(yè)職工培訓(xùn)對教育資源提供方的新要求
企業(yè)教育培訓(xùn)的課程設(shè)計、管理模式和評估體系研究
注:上述每項課題最終均只接納一家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為科研合作單位,同時歡迎各機(jī)構(gòu)利用自己的業(yè)務(wù)優(yōu)勢申報新的、有價值的子課題。
申報資質(zhì)
1、具備獨立法人資格及國家法定教育培訓(xùn)資質(zhì),注冊資金不少于50萬;
2、機(jī)構(gòu)從事專業(yè)咨詢及教育培訓(xùn)的業(yè)務(wù)在三年以上。
3、具備一定數(shù)量符合職業(yè)資格課程授課要求的專(兼)職師資和管理人員。
4、機(jī)構(gòu)經(jīng)營有特色的培訓(xùn)產(chǎn)品、服務(wù)或業(yè)務(wù)形態(tài),與課題研究的范圍相匹配。
5、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益良好,具備開展課題研究的基礎(chǔ)素材和進(jìn)行試點的基礎(chǔ)條件。
申報流程
課題申報擬申請機(jī)構(gòu)請瀏覽課題組官方網(wǎng)站 www.dcyhziu.cn 關(guān)于課題的更多資訊,下載并按要求填寫《課題申報
書》,簽字后加蓋印章回傳。

受理審核:課題組對申報機(jī)構(gòu)的申報數(shù)據(jù)及相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行初步審核認(rèn)定,如符合申報條件將回復(fù)《課題受理確認(rèn)函》。
考察協(xié)商:
課題組對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行實地考察,會同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人協(xié)商子課題研究的科目、手段、范圍、進(jìn)度等項細(xì)節(jié)。
確認(rèn)合作:
雙方簽定科研合作協(xié)議,企業(yè)按規(guī)定繳納子課題的科研費用,正式進(jìn)入課題開發(fā)流程。
作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

每個子課題自立項至完成控制在80-120個工作日,通過文獻(xiàn)資料、調(diào)查問卷結(jié)合實地走訪、深度座談及設(shè)立企業(yè)試點的

形式開展研究。
為保證課題研究的代表性和廣泛性,調(diào)查問卷回收的有效樣本應(yīng)不低于800份,調(diào)研區(qū)域不少于三個地區(qū)。

調(diào)研進(jìn)程中,課題組將在兩個不同城市各召集一次有30家規(guī)模企業(yè)(5000人以上)中高層參與的封閉式座談研討會。
課題組將根據(jù)實際情況帶同參研機(jī)構(gòu)成員深入企業(yè)實地走訪,考察企業(yè)職業(yè)教育培訓(xùn)現(xiàn)狀和需求。
課題完成后,課題組將科研著作、論文以紙介和電子形式出版發(fā)行,研究成果經(jīng)專家組簽名后提交總課題組。

科研費用
子課題立項后,合作機(jī)構(gòu)選派相關(guān)人員加入課題組與承研機(jī)構(gòu)共同推進(jìn)項目的實施。課題研究涉及模型設(shè)計、問卷設(shè)計、數(shù)據(jù)采集、實地走訪、專家評審、報告撰寫、成果發(fā)布及宣傳推廣等諸項工作,均為有償服務(wù)。相應(yīng)費用由申報子課題的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付。作為承研機(jī)構(gòu),中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)與課題組全權(quán)負(fù)責(zé)子課題的規(guī)劃、實施、研究、評審、推廣等方面的工作。
回報權(quán)益
參研機(jī)構(gòu)作為課題組副組長單位,利用自身的業(yè)務(wù)優(yōu)勢協(xié)助課題組參與“全國職工素質(zhì)工程科研試點基地”的建設(shè),教育產(chǎn)品進(jìn)入企業(yè)選購的目錄。
研究報告在國家權(quán)威的行業(yè)期刊摘要發(fā)表,并入編《職工素質(zhì)工程與企業(yè)核心競爭力》一書,面向全國發(fā)行。
子課題科研報告納入總課題的評議范圍,評審?fù)ㄟ^后作為典型案例上報“全國創(chuàng)爭指導(dǎo)小組”及相關(guān)政府職能部門。
所有子課題研究過程中發(fā)生關(guān)聯(lián)的信息、數(shù)據(jù)、渠道及報告文獻(xiàn)完全與參研教育機(jī)構(gòu)共享。
參研機(jī)構(gòu)將作為VIP嘉賓免費參加總課題全國成果發(fā)布會,享有主題演講、高端交流、成果發(fā)布、宣傳推廣等方面的實際權(quán)益。該發(fā)布會將邀請國家有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)術(shù)界權(quán)威人士及多家主流、專業(yè)媒體共同見證輝煌。
參研機(jī)構(gòu)將在課題指定的官方網(wǎng)站—“中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)”做年度永久性宣傳,并在報告出臺后組織相關(guān)媒體進(jìn)行深度宣傳
報道。
參研機(jī)構(gòu)自動成為官方網(wǎng)站—“中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)”的企業(yè)會員,一年內(nèi)免費享受網(wǎng)站全部已開發(fā)的各項在線服務(wù)(詳見會員權(quán)益)。
申報表下載
點擊下載教育機(jī)構(gòu)課題申報表
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