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    新安煤礦“創爭”創出大效益
        近年來，棗莊礦業集團新安煤礦牢固樹立“學習培訓是職工的最大福利”理念，把“創建學習型企業，爭做知識型員工”活動納入企業發展戰略，大力實施管理、科技創新，不斷提升全員素質，為該礦創新……
    		

    華電萊城發電廠獲“山東省‘創爭’活動先進單
        近日，華電國際萊城發電廠被山東省總工會、山東省精神文明建設委員會等九部委聯合授予“山東省‘創爭’活動先進單位”榮譽稱號。近年來，萊城電廠堅持以人為本，緊緊圍繞“學習型”企業創建目標……
    		

    華電清鎮發電獲貴州省“創爭”活動多項榮譽
        貴州華電清鎮發電有限公司長期以來堅持以創建學習型組織，爭做知識型員工為載體，通過引入學習型組織理念，達到培育優秀復合型人才的目的，進而增強企業的核心競爭力。近日被貴州省直屬企業工會……
    		

    全國學習型班組和優秀班組長風采大賽啟動
        以展示我國職工團隊創新智慧、驗證兵頭將尾管理水平為宗旨的中國企業最基層團隊、最小管理者的大比拼———“遼河油田杯”全國學習型班組和優秀班組長風采大賽，已于4月初拉開帷幕。……
    		

    全省“創爭”活動五年巡禮啟動
        昨日上午，全省“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動五年巡禮啟動。據介紹，為響應黨的十六大把“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”作為全面建設小康社會的一項重要目……
    		

    油田電力集團開展“創爭”活動點燃學習激情
        編者按：六年前，當學習型組織剛剛在國內一流企業界和管理思想界形成時,大慶油田電力集團已經開展了“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動。如今，他們實現了“學習工作化、工作學習化”的有……
    		

    探訪湖北5年"創爭"成果
        中部崛起、兩型社會建設、承接東部產業轉移……當我們點擊這些目前全省上下十分關注的熱門詞匯時，擁有大量復合型的高技能人才和高素質的勞動者，顯得尤為重要。為使大批“藍領”職工躍升為“金……
    		

    湖北省對企業技術工人培訓情況的調研報告
        為貫徹落實全總工宣調研函精神，我們在武漢、咸寧、東汽、江漢油田、大橋局、中建三局、長航集團、省國防等地方和企業，對企業技術工人培訓及教育經費提取與使用情況進行了調研。調研顯示，近幾……
    		

    “四創”勞動競賽巡禮活動新聞采訪團走進江漢
        由湖北省總工會副主席朱厚倫帶領的“四創”勞動競賽巡禮活動新聞采訪團一行11人先后到江漢油田四機廠、鋼管廠，深入采訪兩廠開展“四創”勞動競賽的成績、經驗以及涌現出的典型。……
    		

    湖北省創爭活動征文圓滿結束
        根據全國創爭辦2007年的工作總體思路，為貫徹落實省創爭活動領導小組關于2007年創爭工作部署，發現培養創爭工作典型，總結推廣創爭工作經驗，進一步營造開展創爭活動的良好氛圍，推進創……
    		

    湖北選拔焊工狀元
        日前，湖北省首屆“技能狀元”選拔賽焊工決賽在武漢軟件工程職業學院舉行。至此，歷時近半年的“技能狀元”選拔賽焊工比賽圓滿結束。……
    		

    湖北舉辦保安員技能大賽
        日前，湖北省總工會等四部門在武漢舉辦了全省保安員職業技能大賽。……
    		

    湖北省來鳳縣電視教育培訓職工
        本報訊日前，湖北省來鳳縣總工會等部門聯合下發通知，確定從今年起，用3年時間對全縣12000余名職工進行安全生產知識電視教育培訓。……
    		

    推動工會工作創新發展
        為解決鄉鎮（街道）工會工作經費不夠的問題，省總按街道工會每年5000元，鎮工會每年4000元和鄉工會每年2000元的標準給予補貼，僅此一項，省總每年就要拿出約500萬元資金。……
    		

    湖北工會叫響“重心下移”口號
        “2008年省總將從工會經費中拿出168萬元代訂有關工人報刊，贈送給全省1221個鄉鎮（街道）和基層工會、農民工、先模人物以及有關黨政領導、人大代表和政協委員，切實減輕基層工會負擔……
    		

    		
                    
    
                
    		
              
    
              
    
                
    
                  
    
                    
    

    
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